湖南醫(yī)藥學院2016年公開招聘方案

湖南醫(yī)藥學院是一所國家公辦的全日制普通醫(yī)學本科院校，1924年始創(chuàng)于湖南長沙（仁術護病學校），2000年升格為懷化醫(yī)學高等�？茖W校，2014年經(jīng)教育部批準升格為湖南醫(yī)藥學院。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結合學院工作需要面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案公告如下：

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，學院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設學院人事處，具體協(xié)調(diào)組織招聘工作相關事宜，校紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持思想素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì)相結合的原則；

（三）堅持學歷層次與實際能力相結合的原則；

（四）堅持總量控制與調(diào)整結構相結合的原則。

三、招聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）符合招聘崗位所需的學歷學位、年齡要求（見附件）；

（四）符合招聘職位的專業(yè)要求、身體條件及其他要求。

四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南醫(yī)藥學院等網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：2016年3月21日至2016年4月21日。

2.報名地點：湖南醫(yī)藥學院人事處至善樓14樓1418室（懷化市鶴城區(qū)錦溪南路492號）。

3.報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名的方式進行。

現(xiàn)場報名：請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，同時請攜本人有效身份證、學歷學位證書（所有學歷需提供學信網(wǎng)帶二維碼學歷驗證報告，學位需提供教育部網(wǎng)站學位驗證報告）。應屆畢業(yè)的研究生需提供研究生階段成績單（需畢業(yè)學校審核蓋章）、個人簡歷等材料原件復印件及近期免冠彩照3張，直接到我院人事處報名。

網(wǎng)上報名：請應聘者將以上報名相關材料的掃描件及《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》發(fā)送至郵箱：hnyyxyrsc@163.com，郵件標題為：應聘部門及專業(yè)+姓名＋畢業(yè)學校+所學專業(yè)+學歷學位，相關報名材料發(fā)送后，請電話確認報名是否成功。網(wǎng)上報名的考生請在考試時攜帶有關材料原件予以核查。

應聘人員應如實填寫和提交有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤或提供材料不齊的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。要求的學歷學位證、相關資格證，須在2016年7月31日前取得。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件要求對應聘者進行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站公布，并以電話或郵件方式通知參加考試。

（四）考試方法

1.開考比例

應聘崗位要求為博士或副高及以上職稱的不設置開考比例。應聘其他崗位，崗位報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門同意后，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例。

2.考試方式

應聘專任教師崗位：采取試教和面試的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中試教和面試各占綜合成績的50%。

試教、面試：通過資格審查人員全部參加試教和面試。試教采取授課的方式，主要測評應聘人員的專業(yè)知識、教學能力等；面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)和綜合分析能力等。

應聘實驗教師崗位：采取試教、實驗操作和面試的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中試教占綜合成績的40%，實驗操作占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%。

試教、實驗操作和面試：通過資格審查人員全部參加試教、實驗操作和面試考核。試教采取授課的方式，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、教學能力等；實驗操作考核主要測評應聘人員的動手操作能力；面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)和綜合分析能力等。

應聘其他崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試、面試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試和面試。筆試主要內(nèi)容為應聘崗位專業(yè)知識。面試采取結構化方式，主要測評應聘人員的語言表達、組織協(xié)調(diào)和綜合分析能力等。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，應聘專任教師和實驗教師崗位以試教成績?yōu)闇�，應聘其他崗位以筆試成績?yōu)闇剩�，按崗位招聘�?shù)1：1的比例等額確定體檢與考察人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢和考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報省人力資源和社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站及湖南醫(yī)藥學院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包括在聘用合同期內(nèi)。初次就業(yè)人員試用期為1年，非初次就業(yè)人員試用期博士為3個月、碩士為6個月），試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。

咨詢電話：0745-2380474（學院人事處）

監(jiān)督電話：0745-2381430（學院監(jiān)察處）

附件：湖南醫(yī)藥學院2016年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南醫(yī)藥學院

2016年3月9日

附件：湖南醫(yī)藥學院2016年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.rar