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2016年安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘事業(yè)單位工作人員簡章

時間:2016-03-02 13:02:53 點擊:

安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號),安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員15名。結(jié)合安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院實際,制定本招聘方案。

一、學(xué)院簡介

安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落在安陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),分東、西兩個校區(qū),占地面積1100余畝,F(xiàn)有專任教師765人,副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)326人。學(xué)院在校生22000余人,其中全日制高中職學(xué)歷教育在校生15000人,繼續(xù)教育在校生7000人。

學(xué)院設(shè)醫(yī)藥衛(wèi)生學(xué)院、航空機電學(xué)院、汽車學(xué)院、經(jīng)濟管理系、藝術(shù)系、建筑冶金系、五年制專科學(xué)院、公共教學(xué)部、電大工作部、成人教育部等10個系(院)部。開設(shè)護理、中藥、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、建筑工程技術(shù)、會計電算化、旅游管理、機電一體化技術(shù)、汽車檢測與維修技術(shù)、汽車技術(shù)服務(wù)與營銷、航空機電設(shè)備維修等30多個專業(yè)。

二、招聘崗位、專業(yè)和條件

(一)招聘崗位和專業(yè)

具體崗位、數(shù)量、專業(yè)和條件見《安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.身體健康,適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件;

5.符合所報崗位要求的專業(yè)及相關(guān)條件;

6.熱愛教育事業(yè),愛崗敬業(yè);

7.具體條件見附件1。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受黨紀政紀處分,處分期未滿的;

3.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;

4.普通高等院校在校生(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

5.違反原人事部關(guān)于《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

6.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡章

招聘簡章經(jīng)安陽市人力資源和社會保障局審查備案后,分別在安陽市人力資源和社會保障局(網(wǎng)址http://www.haay.hrss.gov.cn/)、安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院(http://www.ayzy.cn/)網(wǎng)站發(fā)布。

發(fā)布時間:2016年2月27日—3月8日。

(二)報名及資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和要求進行現(xiàn)場報名及資格審查,每人限報一個崗位。

1.報名時間:

2016年3月9日—3月11日

上午8:30—11:30   下午2:30—5:00

2.報名地點:安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書綜合樓1216室

3.報名時個人所需準備的材料:

應(yīng)聘人員須持《安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)、本人有效身份證、本科以上畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、聘任證書、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復(fù)印件或報到證原件和復(fù)印件等;尚未取得畢業(yè)證的2016年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函、學(xué)生證,畢業(yè)生就業(yè)推薦函上需注明學(xué)生所在院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學(xué)號。在職在編人員須提供所在單位同意應(yīng)聘證明或辭職手續(xù)(“同意應(yīng)聘證明”需所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字,并加蓋單位公章)。留學(xué)回國人員另須提交我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書。招聘崗位有相關(guān)資格證書等要求的,須提供相應(yīng)證件材料。(以上材料必須有原件,另須交復(fù)印件各1份,近期一寸彩色免冠照片4張。應(yīng)聘人員如缺少有關(guān)材料或未按規(guī)定時間參加現(xiàn)場確認報名,責(zé)任自負)

通過報名審核人員,現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試通知書》。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

(三)考試

1、筆試?忌钄y帶本人有效身份證、《筆試通知書》入場參加筆試,筆試時間地點見《筆試通知書》。

筆試內(nèi)容為高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等。

筆試以閉卷方式進行,筆試滿分100分。

除具有副高級以上職稱人員外,其他應(yīng)聘人員須參加學(xué)校組織的筆試,筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布。

2、面試。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績由高分至低分按3:1的比例確定進入面試人員(不足3:1的一并進入面試)。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為進入面試人選。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的,不得進入面試。

具有副高級以上職稱人員直接進入面試。

面試前,對進入面試人員發(fā)放《面試通知書》。面試時間、地點詳見《面試通知書》,領(lǐng)取《面試通知書》時需攜帶本人有效身份證和《筆試通知書》。

面試滿分100分。面試方式為試講和答辯,根據(jù)專業(yè)特點,面試內(nèi)容還包含實際操作等。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì),其中試講主要考察應(yīng)聘人員的教師素養(yǎng)、教學(xué)水平和專業(yè)技能,答辯主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等,實際操作主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技能和實踐操作能力。

面試時憑有效身份證和《面試通知書》入場。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績,并及時在學(xué)校網(wǎng)站上公布成績及排名。

3、非副高級以上職稱人員的考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,具有副高級以上職稱人員的面試成績等于考試總成績。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)?荚嚳偝煽兊陀60分者,不得進入體檢程序。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試總成績,按每個招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員,考試總成績相同,按面試成績由高分到低分確定體檢、考察人員。

體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人〔2003〕27號)的規(guī)定執(zhí)行。

體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行,由人社部門和招聘單位按要求統(tǒng)一組織實施。

體檢費用由應(yīng)聘人員個人支付。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同,按面試成績從高分到低分確定體檢人員。

考察按照市人力資源和社會保障局要求,由招聘單位具體組織實施。

因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補;因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補,等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同,按面試成績從高分到低分確定考察人員。

(五)公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員在安陽市人力資源和社會保障局、安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日。

(六)聘用

公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》,報市人力資源和社會保障局審批。對無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》,參加崗前培訓(xùn)。

初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作在安陽市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下進行,主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假,在考察過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

重要提示:應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,注意瀏覽人社部門和學(xué)院網(wǎng)站,報名時留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時告知招聘單位,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘單位無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

 

咨詢電話:(0372)2102265安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處聯(lián)系人:劉夢 常曉丹

監(jiān)督電話:(0372)2209609安陽市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科

附件:1.安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表

2.安陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年公開招聘工作人員報名表

2016年2月27日

附件1-2下載.rar

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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