常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年長期公開招聘公告
發(fā)布日期: 2016-02-01
蘇人社事招公告核[2016]9號
為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實學(xué)院師資隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位, 網(wǎng)址:www.czili.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會長期公開招聘教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;
。ㄈ┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件,年齡要求:博士研究生年齡在40周歲以下(1976年1月1日后出生),正高職稱的年齡在4850周歲以下(1966年1月1日后出生);
。ㄋ模┚邆鋱罂紞徫灰蟮馁Y格條件(詳見公開招聘工作人員崗位表)。計算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為:2015年12月31日;
。ㄎ澹┤〉米鎳箨懭罩破胀高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
。ㄒ唬﹫竺麜r間和方式
本公告招聘崗位為長期招聘崗位,所有崗位自公告發(fā)布5個工作日后開始報名,發(fā)布公告15個工作日后,學(xué)院根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期截至2016年12月31日。學(xué)院人事處將及時公布每期招聘結(jié)果,并于每季度末在省人力資源與社會保障廳和學(xué)院網(wǎng)站通報崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。
應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審,均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/
。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
2、本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
3、未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片的視為報名無效。
。ㄈ┛己说臅r間、地點以在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.czili.edu.cn)公開招聘欄目公告的方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考試,否則按棄考處理。
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1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
我院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
2、本次公開招聘不設(shè)開考比例。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
、谏形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
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考試科目包括試講、面試。
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試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位核心課程內(nèi)容(具體內(nèi)容另行通知),采用講課的方式進(jìn)行。試講按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執(zhí)行。試講的時間、地點、辦法通過在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址: http://www.czili.edu.cn)公開招聘欄目發(fā)布公告方式告知應(yīng)聘人員。
學(xué)院人事處在試講前對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審未通過的不得參加試講。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員參加試講。
試講成績由主評委當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,試講滿分100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。試講結(jié)束后,在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序,按各招聘崗位1:3的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。合格者不足比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。
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面試人員名單將在常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公開招聘欄目公布。
面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),按照常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過在學(xué)院網(wǎng)站公開招聘欄目公開告示方式告知應(yīng)聘人員。
面試成績由主評委當(dāng)場告知考生,面試滿分100分,合格線為60分,不合格者不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位,其面試合格線為60分。
(四)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。
按試講50%、面試50%計算最終的總成績。
每期招考工作(自考核之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,在各崗位考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘人員同時應(yīng)符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,根據(jù)需要決定是否遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同的取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月,其他聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
本次公開招聘崗位屬于高層次人才引進(jìn),相關(guān)優(yōu)惠待遇見學(xué)院網(wǎng)站“公開招聘”《高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策》。
咨詢電話:0519-86335039、86335038
聯(lián) 系 人:馬老師、金老師
六、招聘工作監(jiān)督
中共常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會、學(xué)院監(jiān)察審計處對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門電話:0519-86335068
聯(lián)系人:劉老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報信箱: jytrsc@ec.js.edu.cn
舉報電話、傳真: 025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報電話、傳真:025-83314795。
附件:
《常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2016年長期公開招聘崗位表.xls》
常州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二○一六年二月一日