根據(jù)原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)，經(jīng)襄陽市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)將襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘工作人員26名。崗位條件詳情見《2015年度襄陽市公開招聘工作人員崗位一覽表》(見附件)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

　　3.有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;

　　4.有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件;

　　5.具有國家承認(rèn)的符合崗位條件要求的學(xué)歷;

　　6.具有勝任高校教師崗位的基本身體要求;

　　7.具有應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的不予招聘

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

　　3.法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

　　(三)年齡計算截止時間為：2015年1月1日。

　　三、報名及資格審查

　　(一)報名時間： 2015年1月23日至1月30日，

　　上午8：00-11：00，下午2：30-5：00

　　(二)報名地點：襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(襄城區(qū)隆中路18號，厚德樓506室)

　　(三)報名辦法：報考人員如實填寫《襄陽市事業(yè)單位招聘工作人員報名表》(一式一份)，近期1寸免冠同版登記相片3張，持相關(guān)有效證書到襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處報名。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人二代身份證、學(xué)生證、《就業(yè)協(xié)議書》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證或其他相關(guān)材料。往屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料。每位考生限報一個崗位，報考多個崗位者，取消報考資格。報考人員經(jīng)學(xué)校資格審查合格后，可參加招聘考試。

　　四、考試辦法

　　面向碩士研究生及以上學(xué)歷人員招聘的崗位，采取面試和考核相結(jié)合的辦法，如崗位報名人數(shù)達(dá)到或超過20人，采取筆試、面試及考核相結(jié)合的辦法，考生須繳納筆試(含報名)費50元。面向本科學(xué)歷人員招聘的崗位，或相同崗位既有本科學(xué)歷報名人員又有碩士研究生及以上學(xué)歷報名人員，采取筆試、面試及考核相結(jié)合的辦法，均先參加筆試，按筆試成績從高到低再確定面試人員。

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容。按照考用一致的原則，主要測試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。面向本科學(xué)歷人員招聘的崗位計劃招聘人數(shù)和參加筆試人員數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3。

　　2.筆試時間、地點,另行通知。

　　3.考生參加筆試時，須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　(二)面試

　　1.面試考生的確定。招聘研究生及以上學(xué)歷、副高及以上職稱人員，按崗位招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選。招聘本科及以上學(xué)歷的崗位，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與參考人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，有并列分?jǐn)?shù)的，一并納入面試范圍。達(dá)不到規(guī)定開考比例的，取消或核減本次該專業(yè)崗位的開考計劃。

　　2.資格復(fù)審。面試人員的資格復(fù)審由學(xué)校負(fù)責(zé)。參加面試資格復(fù)審人員應(yīng)提供其學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資歷的原始證件及復(fù)印件。審查合格者，由學(xué)校發(fā)放《襄陽市2015年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》。

　　應(yīng)聘人員不按指定時間、地點參加資格復(fù)查，或復(fù)查不合格，或超過時間未領(lǐng)取《面試通知書》的，視為放棄或取消面試資格。由此造成的面試人選缺額，按該崗位筆試成績在合格線內(nèi)從高到低依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　3.面試內(nèi)容和形式。面試實行說課、講課相結(jié)合的方式。主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和運用專業(yè)知識分析、處理問題的能力。

　　4.面試組織。由襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)。

　　5.面試時間和地點。由襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)通知考生。

　　(三)成績計算

　　按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。面試結(jié)束后，根據(jù)考試情況劃定總成績合格線，合格線不低于60分。

　　(四)成績查詢

　　筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：

　　襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站：http://www2.hbxytc.com/new1/rsc/

　　五、擬聘人員確定、聘用和待遇

　　(一)考核、體檢

　　根據(jù)考試總成績，對在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行考核和體檢�？偝煽兿嗤�的，以筆試成績高低確定。出現(xiàn)考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)擬聘用人員確定及公示

　　市人力資源和社會保障局、襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院對擬聘用人員取得的畢業(yè)證、學(xué)位證和人事檔案等原件進(jìn)行審核后統(tǒng)一在襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.xf12333.cn)上進(jìn)行公示。擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實確有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《襄陽市事業(yè)單位聘用人員登記表》，按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)，享受國家政策規(guī)定的待遇。

　　咨詢電話：0710-3568302(襄陽職院人事處)

　　監(jiān)督電話：0710-3607160(市人社局事業(yè)科)

　　附件：2015年度襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位一覽表

　　襄陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2015年1月23日

附件：2015年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

附件２：2015年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表

附件２：2015年度襄陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表