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陜西師范大學(xué)2016年管理崗位招聘公告

時間:2015-12-17 10:07:08 點擊:

陜西師范大學(xué)2016年管理崗位招聘公告

根據(jù)2016年管理職員補充計劃,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘管理崗位工作人員,具體情況公告如下:

一、崗位數(shù)量及招聘要求

本次招聘崗位14個,具體崗位分布及特殊要求見附件。

二、招聘條件

㈠應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件:

1.貫徹黨的教育方針,遵守國家憲法和法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),具有履行崗位職責(zé)所需的理論水平和政策水平。

2.具有大局意識和責(zé)任意識,具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能,敬業(yè)奉獻,開拓創(chuàng)新。

3.品行端正,尊重教師,尊重人才,具有主動為廣大師生和教學(xué)科研工作服務(wù)的意識;嚴于律己,善于合作。

4.熟練使用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)。

5.身心健康。

㈡參加應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格:

1.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位,原則上本科及研究生階段均在國內(nèi)外高水平大學(xué)或知名科研院所學(xué)習(xí);應(yīng)聘有術(shù)科背景要求的崗位,可放寬至高水平專業(yè)院校。

2.博士研究生年齡不超過32周歲,碩士研究生不超過28周歲。

3.符合應(yīng)聘崗位的特殊要求。

三、招聘程序及時間安排

1.2015年12月16日,發(fā)布公告。公布崗位名稱、數(shù)量及招聘要求。

2.2015年12月16日至2016年1月3日,應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)向人事處提交報名應(yīng)聘資料。應(yīng)聘人上傳學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表)、外語水平和計算機水平證明、獲獎證書及本人科研成果相關(guān)材料的電子版(掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式)至招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘人資格初審?fù)ㄟ^后,現(xiàn)場審核時再提供以上資料原件。

招聘系統(tǒng)地址:http://hr.snnu.edu.cn/zpNew/userCenter/register/login.jsp

3.2016年1月4日至1月6日,資格審查。用人單位根據(jù)招聘要求對應(yīng)聘人員進行資格初審和面試(按照每崗位推薦5-15名候選人掌握),并將面試結(jié)果上報人事處審核,通過審核的名單在人事處網(wǎng)站上公布,同時招聘單位電話通知通過審核人員按要求參加考核。

4.2016年1月8日至1月15日,考核?己诵问椒譃楣P試和面試(含心理測試)兩個環(huán)節(jié),筆試的主要內(nèi)容為基本行政素質(zhì)、通用工作技能(含外語和計算機水平)。筆試、面試具體形式、要求及時間安排以人事處網(wǎng)站通知為準。

5.確定擬聘人選。人事處與各用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員考核結(jié)果,商定擬聘方案,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認后予以公示。

6.公示。人事處在校園網(wǎng)主頁上對全部擬聘候選人進行公示,公示期7個工作日。

7.上報審批。公示期滿報學(xué)校審批。

四、注意事項

1.應(yīng)聘人應(yīng)按要求提交報名應(yīng)聘資料,每人限報2個崗位,未在規(guī)定時間內(nèi)報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。

2.管理崗位與輔導(dǎo)員崗位同期招聘和考核,因時間沖突,報名應(yīng)聘管理崗位的人員不得兼報輔導(dǎo)員崗位,否則取消報名資格。

3.應(yīng)聘人所填寫信息與實際不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,隨時取消其應(yīng)聘資格。

附件:陜西師范大學(xué)2016年管理職員補充計劃.pdf

人事處

2015年12月16日

陜西師范大學(xué)2016年管理職員補充計劃.pdf

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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