懷化學(xué)院2016年學(xué)生輔導(dǎo)員公開招聘工作方案

為加強(qiáng)我校學(xué)生輔導(dǎo)員隊(duì)伍，確保學(xué)生輔導(dǎo)員招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)人社廳關(guān)于教師引進(jìn)的要求和《懷化學(xué)院2016年公開招聘方案》，特制定本招聘工作方案。

一、招聘原則

（一）合規(guī)性原則：符合省人社廳的要求和學(xué)校制度的規(guī)定；

（二）三公原則：公開、公平、公正原則；

（三）綜合性原則：綜合考察應(yīng)聘者素質(zhì)，綜合專家和職能部門意見；

（四）回避原則：應(yīng)聘者為教職工親屬或各單位的聘用人員，教職工和各單位領(lǐng)導(dǎo)需要回避。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)及職責(zé)

1.學(xué)校成立公開招聘工作小組（簡(jiǎn)稱工作小組），工作小組由校領(lǐng)導(dǎo)、人事處、學(xué)生處、系（部）黨總支書記和學(xué)生工作專家組成，全面負(fù)責(zé)招聘工作。

2.工作小組下設(shè)三個(gè)組：①辦公室設(shè)在人事處，具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜。②命題組由教授、博士和學(xué)生工作專家組成，負(fù)責(zé)招聘命題工作。③評(píng)委組由校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生工作專家、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和系（部）書記組成，負(fù)責(zé)招聘初試和復(fù)試評(píng)分和評(píng)議。

3.學(xué)校監(jiān)察處負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

三、資格審查

（一）范圍：采用電子簡(jiǎn)歷和現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)方式報(bào)名的所有應(yīng)聘人員。

（二）應(yīng)聘人員基本條件

1.1986年1月1日（含）后出生的；

2.要求第一學(xué)歷為全日制本科，具有學(xué)歷和學(xué)位的碩士研究生；

3.中共黨員，熱愛學(xué)生工作，有較強(qiáng)的組織和管理能力，身心健康；

4.在校期間有學(xué)生干部經(jīng)歷。

四、招聘時(shí)間：2015年12月24日—25日。

五、招聘地點(diǎn)：懷化學(xué)院西校區(qū)信也樓5樓會(huì)議室

六、招聘人數(shù)：輔導(dǎo)員8人，男生4名，女生4名。

七、招聘環(huán)節(jié)：分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試環(huán)節(jié)：筆試內(nèi)容為申論（占40%），寫一篇作文（占40%）和常識(shí)性知識(shí)考核（占20%），考試時(shí)間150分鐘。

2.面試環(huán)節(jié)：自我介紹（30%），時(shí)間2分鐘；回答問題（70%），時(shí)間5分鐘。

八、計(jì)分方式及排名

 1. 實(shí)行百分制計(jì)分。按照應(yīng)聘者筆試成績(jī)的排名，以3：1的比例男女生分別進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.總成績(jī)應(yīng)聘者的筆試占50%，面試占50%，男女生分別計(jì)分從高分到低分排名。

九、招聘流程

1.24日上午9:00—11:40應(yīng)聘者到信也樓5樓工作小組辦公室報(bào)名，公開招聘工作小組工作人員對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行原件復(fù)核；

2.24日下午2:30—5:00，在西校區(qū)圖書館報(bào)告廳應(yīng)聘者筆試；

3.25日上午10:00公布進(jìn)入面試人員名單；

4.25日下午2：00—6：00面試；

5.25日6:00—6：30統(tǒng)分；

6.25日7：00公布成績(jī)，確定擬聘人員名單；

7.公開招聘工作小組將擬聘人員名單提交黨委會(huì)審定。

十、公示：在學(xué)校人事處網(wǎng)站公示，公示期7天。

公開招聘工作小組辦公室

2015年12月12日