一、單位簡(jiǎn)介

　　山東法官培訓(xùn)學(xué)院隸屬山東省高級(jí)人民法院，是全額撥款的省屬副廳級(jí)事業(yè)單位，專門從事法官教育培訓(xùn)工作。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，結(jié)合學(xué)院工作需要，我院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位人員2名，具體崗位條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、身體健康;

　　4、年齡在45周歲以下(1969年11月13日以后出生);

　　5、具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件;

　　6、在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，熱愛(ài)法官教育培訓(xùn)事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有團(tuán)隊(duì)精神。

　　(二)崗位條件

　　詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東省高級(jí)人民法院網(wǎng)站(http://sdfy.chinacourt.org)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名

　　報(bào)名方式：以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱fgxyrsc@163.com。

　　報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)

　　報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧?電子版)，原件及復(fù)印件須在面試時(shí)提供。

　　(1)身份證;

　　(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

　　(3)有本人簽名的《山東法官培訓(xùn)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

　　(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

　　2、資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士的招聘，采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為總成績(jī)。簡(jiǎn)化程序的面試人選按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。符合條件人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶個(gè)人材料，參加面試，面試內(nèi)容以試講為主(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)熟練程度、教學(xué)組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及綜合素質(zhì)等內(nèi)容。試講時(shí)間每人30分鐘，經(jīng)專家組對(duì)試講人員的教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)議并量化打分,當(dāng)場(chǎng)公布總成績(jī)，按1:1.5的比例進(jìn)入考察范圍。

　　(四)考察與體檢

　　對(duì)考察合格人員按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示聘用

　　對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)省法院同意后、報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按照規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照國(guó)家、省和學(xué)院規(guī)定執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：楊老師 張老師

　　聯(lián)系電話：0531-86323051 0531-86323212

　　通訊地址：山東法官培訓(xùn)學(xué)院人事處(濟(jì)南市山大南路5號(hào))

　　郵政編碼：250013

　　電子郵箱：fgxyrsc@163.com

　　七、其它

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2：山東法官培訓(xùn)學(xué)院2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.rar

　　山東法官培訓(xùn)學(xué)院

　　2015年11月13日