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2015年曲阜師范大學(xué)招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2015-10-27 23:15:51 點(diǎn)擊:

曲阜師范大學(xué)2015年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜,在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū),是山東省屬重點(diǎn)大學(xué),2012年入選山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校。學(xué),F(xiàn)有博士后科研流動(dòng)站7個(gè),一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)5個(gè),二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)31個(gè),6個(gè)國家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn),18個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科(特色重點(diǎn)7個(gè)),5個(gè)省級(jí)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,2個(gè)省級(jí)高校強(qiáng)化人文社會(huì)科學(xué)研究基地。為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍,促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開招聘工作人員60名,均為初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身心健康;

4、應(yīng)聘初級(jí)崗位人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年10月26日以后出生);

5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站(http://www.qfnu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名方式:報(bào)名采取電子郵件投遞的方式進(jìn)行,報(bào)名郵箱為rsk6483@126.com。郵件標(biāo)題為“崗位名稱+姓名+應(yīng)聘專業(yè)”。

報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起7個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名材料包括:

(1)《曲阜師范大學(xué)2015年度引進(jìn)人才申報(bào)表》(附件2);

(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書,海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(3)身份證。

報(bào)名時(shí)以上所有材料提供掃描件。原件及復(fù)印件和《曲阜師范大學(xué)2015年度引進(jìn)人才申報(bào)表》中所填證明材料須在面試時(shí)提供。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士學(xué)位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織。

面試采取試講、答辯的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、語言表達(dá)、基礎(chǔ)教學(xué)以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面的素質(zhì)和能力。面試人員按照所規(guī)定的題目準(zhǔn)備試講內(nèi)容。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,并依次等額組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察采取核對(duì)身份、查閱檔案、召開座談會(huì)等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。

體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工,聘用后按上級(jí)和我校相關(guān)政策確定工資待遇。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人:郭老師

聯(lián)系電話:0537-4456483

通訊地址:山東省曲阜市靜軒西路57號(hào)曲阜師范大學(xué)人事處

郵編:273165

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2、曲阜師范大學(xué)2015年度引進(jìn)人才申報(bào)表

曲阜師范大學(xué)

2015年10月26日

1、省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

2、曲阜師范大學(xué)2015年度引進(jìn)人才申報(bào)表.DOC

 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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