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蘇州科技學(xué)院2015年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作人員公告

時(shí)間:2015-09-29 16:31:05 點(diǎn)擊:

蘇州科技學(xué)院2015年長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作人員公告
發(fā)布日期: 2015-09-28 
蘇人社事招公告核[2015]102號(hào)

  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)學(xué)院人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),蘇州科技學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://web.usts.edu.cn)現(xiàn)決定面向社會(huì)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、報(bào)考條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

  2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

  3、適應(yīng)崗位要求的身體條件,能從事教學(xué)、科研一線工作;博士研究生崗位年齡要求在40周歲以下,即1975年5月1日(含)以后出生;具有副高職稱者,年齡不超過(guò)45周歲,即1970年5月1日(含)以后出生;具有正高職稱者,年齡不超過(guò)50周歲,即1965年5月1日(含)以后出生。

  4、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  二、報(bào)名

 。ㄒ唬﹫(bào)名時(shí)間和方式

  本公告招聘崗位為長(zhǎng)期招聘崗位,所有崗位自公告發(fā)布15個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,確定本期招聘人數(shù),啟動(dòng)考核程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期截至2015年12月30日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果,并于12月底在省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳和學(xué)校網(wǎng)站通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況。

  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

  1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年10月10日09:00-12月30日16:00;

  2、資格初審時(shí)間:2015年10月10日09:00-12月31日16:00;

 。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

 。1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

 。2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

 。3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

 。ㄈ﹫(bào)名注意事項(xiàng)

  1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

  2、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例,如有滿足條件人員應(yīng)聘,將適時(shí)根據(jù)需要組織考核,以蘇州科技學(xué)院通知為準(zhǔn)。

  3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

  4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  ②事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員,應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

 、凵形唇獬o(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

 、車(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

  考核方式為:試講和面試。

 。ㄒ唬┰囍v內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。

 。ǘ┰囍v時(shí)間及地點(diǎn)將由蘇州科技學(xué)院通過(guò)短信、電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員。

 。ㄈ┰囍v總分為100分,合格線為60分。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。在試講合格者人員中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,各招聘崗位按擬聘用人數(shù)1:3的比例內(nèi)確定面試人選。

  (四)面試前由蘇州科技學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員如下材料的原件(另提交一套復(fù)印件)進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審未通過(guò)的考生不得參加面試:

  提供最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),身份證,專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議;留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

 。ㄎ澹┟嬖嚢凑仗K州科技學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試總分為100分,合格線為60分,低于60分不予聘用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 。┛荚嚦煽(jī)計(jì)算方法:采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法:

  最終成績(jī)=試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

  四、聘用

  考試結(jié)束后,根據(jù)最終成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的最終成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘專任教師崗位的還必須符合江蘇省教師資格認(rèn)定的體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。

  對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、蘇州科技學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

  對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由蘇州科技學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,合同期限3年,初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月,其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期,試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

  五、招聘政策咨詢

  蘇州科技學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

  咨詢電話:0512-68090233

  聯(lián) 系 人:張老師、程老師

  六、招聘工作監(jiān)督

  中共蘇州科技學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

  紀(jì)委監(jiān)察處監(jiān)督電話:0512-69379068

  聯(lián)系人:馬老師

  七、招聘工作舉報(bào)

  江蘇省教育廳江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

  1、江蘇省教育廳

  舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn 

  舉報(bào)電話、傳真:025-83335135

  2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

  舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

  舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。

  附件:蘇州科技學(xué)院長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作人員崗位表(第一批)

  蘇州科技學(xué)院

  2015年9月28日

附件:蘇州科技學(xué)院長(zhǎng)期公開(kāi)招聘工作人員崗位表(第一批).rar


 
 

作者:文武高校教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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