中國醫(yī)科大學(xué)2015年公開招聘公告
根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)文件精神,我校結(jié)合編制結(jié)構(gòu)及實(shí)際工作需要制定2015年招聘計(jì)劃,經(jīng)省教育廳、省人社廳批準(zhǔn),現(xiàn)正式啟動2015年公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,嚴(yán)格考核工作程序,確保公開招聘人員質(zhì)量。
(二)在核定的人員編制和崗位結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi),根據(jù)空缺崗位職責(zé)和任職條件的要求擬定招聘計(jì)劃,按崗位學(xué)歷層次要求采取考試考核方式進(jìn)行招聘。
二、招聘崗位
招聘信息由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一在省人事考試網(wǎng)發(fā)布,同時(shí)通過中國醫(yī)科大學(xué)主頁公開招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢。
三、招聘的范圍和條件
應(yīng)聘人員除具備國家及省要求的條件外還必須達(dá)到下列條件:
(一)應(yīng)聘者應(yīng)為博士、碩士研究生,培養(yǎng)方式應(yīng)為非定向或自籌經(jīng)費(fèi),畢業(yè)年份依據(jù)崗位具體要求,獲得國外學(xué)位者畢業(yè)年份不受條件限制。
(二)應(yīng)聘者的外語水平應(yīng)達(dá)到大學(xué)英語六級或日語國際一級,其他外語語種須達(dá)到教育部要求的四級水平并同時(shí)達(dá)到大學(xué)英語四級水平;獲得國外學(xué)位者,視為學(xué)位授予國官方語言符合聘用條件。
(三)應(yīng)聘人員在校期間成績優(yōu)良、品行端正。
(四)符合具體崗位的其他資歷要求。
(五)2015年畢業(yè)生,可先行報(bào)名及考試。經(jīng)考試、考核、體檢、考察、公示并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
(六)應(yīng)聘人員的年齡,原則上不超過35周歲(1980年1月1日及以后出生)。
四、招聘方式
招聘采取考試考核。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,自本公告發(fā)布7個(gè)工作日內(nèi)開啟報(bào)名通道,具體以招聘系統(tǒng)通知為準(zhǔn)。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,同一批次招聘每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀相關(guān)公告通知,明確擬報(bào)考崗位的具體專業(yè)資歷要求,填寫報(bào)名信息,同時(shí)下載填寫《個(gè)人信息誠信承諾書》、《公開招聘報(bào)名知情同意書》,確認(rèn)并承諾所填寫個(gè)人及報(bào)名信息真實(shí)準(zhǔn)確。
(二)考試
筆試科目見報(bào)名系統(tǒng)崗位詳細(xì)信息。筆試科目兩科(專業(yè)及英語),分值比例5:5,筆試成績滿分為100分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,筆試結(jié)束后,筆試成績送省人力資源社會保障廳備案,并商定最低合格分?jǐn)?shù)線。
結(jié)合資格審查按照1:3的比例,根據(jù)筆試成績降序排列,確定面試人員名單。未達(dá)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,同時(shí)參加面試。
筆試成績和面試成績按5:5權(quán)重計(jì)算考生的最后成績。
最后成績相同者,按照面試成績降序排列確定名次,若面試成績也相同,將進(jìn)行專業(yè)加試。
面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。
(三)資格審查
資格審查貫穿招聘全過程,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、外語水平證書及材料,崗位要求的其他材料。
面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,可以進(jìn)行遞補(bǔ)。面試、體檢、考察、公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)體檢
根據(jù)考生最后成績,按照招聘計(jì)劃1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)文件執(zhí)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向用人單位提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員,確定為擬考察人員。
(五)考察
考察重點(diǎn)對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,以及對資格條件進(jìn)行復(fù)審?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件,取消應(yīng)聘資格?疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
(六)公示與聘用
在遼寧人事考試網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,為無疑義人員辦理聘用備案手續(xù),對公示有疑義人員,我校將進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí),及時(shí)提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,初次就業(yè)人員,簽定3年聘用合同,試用期為12個(gè)月;其他人員,試用期不少于6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,解除聘用。
六、有關(guān)政策
(一)公開招聘人員要按規(guī)定參加單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。
(二)招聘期間,考生不按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),視為棄權(quán)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。
八、其他
其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
招聘政策咨詢電話:024-31900986
附件:中國醫(yī)科大學(xué)公開招聘計(jì)劃信息表.xls
中國醫(yī)科大學(xué)
2015年9月17日
附件:中國醫(yī)科大學(xué)公開招聘計(jì)劃信息表.rar