浙江工商大學(xué)招聘人員(輔導(dǎo)員)公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江工商大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
浙江工商大學(xué)是浙江省屬重點(diǎn)本科高校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘輔導(dǎo)員6人,全部為專業(yè)技術(shù)崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,并符合招聘崗位下列要求:
(一)年齡在30周歲及以下(1984年6月15日后出生);
(二)具有全日制研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位(普通高校2015年畢業(yè)生需在2015年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書,留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)在2015年7月31日前取得教育部提供的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),專業(yè)不限;
(三)中共黨員或中共預(yù)備黨員;
(四)工作期間能按要求能入住學(xué)生公寓。
在本科階段曾任校、院(系)主要學(xué)生干部(含學(xué)生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)、黨支部書記、班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記等),或者具有與輔導(dǎo)員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)背景和心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)資格證書的應(yīng)聘人員,通過筆試入圍面試后,優(yōu)先考慮。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年6月15日期間,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位+姓名”)到專用郵箱zjgsufdyzp@163.com,附報(bào)名表(樣式見附件)。
2、資格初審。報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過電子郵件向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將核減招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試人數(shù)要求的,浙江工商大學(xué)確定考試有關(guān)安排,在學(xué)校網(wǎng)站公布通過資格初審人員名單及考試相關(guān)信息,進(jìn)入名單人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。筆試、面試滿分均為100分,總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排在前。
1、筆試。
筆試初定于6月下旬在我校進(jìn)行。具體時(shí)間和地點(diǎn)將在我校網(wǎng)站公布。
筆試內(nèi)容:與崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)及技能(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試后,各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:5的比例確定入圍面試人員名單。
2、資格復(fù)審
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在浙江工商大學(xué)網(wǎng)上通知。
入圍面試人員需攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表,正在申請(qǐng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員可提供申請(qǐng)材料)、黨員證明、本科(或研究生)畢業(yè)院校開具的擔(dān)任主要學(xué)生干部證明(須注明姓名,班級(jí)、身份證號(hào)、擔(dān)任職務(wù)、任職時(shí)間等)、輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件1份,還需提供;等在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘條件不相符的,不得參加面試。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。
3、面試
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。主要考查語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、分析和解決問題能力等。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,低于該成績(jī)者,不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī),從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定各崗位體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,我校按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員按事業(yè)編制管理,與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由我校研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:
1、浙江工商大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zjgsu.edu.cn/,“招聘信息/招聘公示公告”欄目)。
2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江工商大學(xué)網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:
1、浙江工商大學(xué)(人事處):0571-28877271
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢方式
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請(qǐng)向浙江工商大學(xué)直接咨詢。
學(xué)校地址:杭州市下沙高教園區(qū)學(xué)正街18號(hào)
郵編:310018
咨詢電話:0571-28877257
附件:浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一)
浙江工商大學(xué)
2015年6月3日