南昌大學2015年專職輔導員和管理崗位人員招聘公告
根據(jù)南昌大學發(fā)展需要，本著公正、公平、公開的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘專職輔導員20名、管理崗位人員5名，現(xiàn)就招聘事項公告如下：
一、單位簡介
南昌大學是江西省人民政府和教育部共建的國家“211工程”重點建設(shè)大學，是國家“中西部高校綜合實力提升計劃”和“中西部高�；A(chǔ)能力建設(shè)工程”入選高校。學校地處有著“物華天寶，人杰地靈”和“英雄城”美譽的江西省南昌市，擁有前湖、青山湖、東湖、鄱陽湖和撫州5個校區(qū)，其中前湖主校區(qū)占地面積4500余畝。
學�，F(xiàn)設(shè)有人文社科學部、理工學部和醫(yī)學部，擁有12個學科門類的112個本科專業(yè)，2個國家重點學科（食品科學、材料物理與化學），1個國家重點（培育）學科（材料加工工程），8個學術(shù)類博士學位授權(quán)一級學科，45個學術(shù)類碩士學位授權(quán)一級學科，1種博士專業(yè)學位授權(quán)（臨床醫(yī)學）和18種碩士專業(yè)學位授權(quán)，11個博士后科研流動站。學�；瘜W、臨床醫(yī)學、農(nóng)業(yè)科學（含食品）3個學科進入了美國ESI排名前1%。學校本部現(xiàn)有全日制本科學生37092人，各類研究生13116人，留學生770人。學校本部現(xiàn)有教職工4764人（其中專任教師3168人，正副教授1593人，外籍教師91人）。學校重視國際化辦學，先后與30多個國家（地區(qū)）的80余所高校、科研機構(gòu)建立有穩(wěn)定的交流與合作關(guān)系，在法國普瓦提埃大學和印尼哈山努丁大學建有孔子學院，并與加拿大農(nóng)業(yè)與農(nóng)業(yè)食品部成立食品科學與技術(shù)聯(lián)合實驗室。
2014年，學校被列為江西省高等教育綜合改革試點高校，為奮力邁向區(qū)域特色鮮明的高水平綜合性大學的建設(shè)目標，南昌大學熱忱歡迎各位有志之士加盟!
二、招聘崗位及條件
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崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
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專職輔導員 |
共20名，其中： 男性10名女性10名 |
1、全日制碩士研究生及以上，專業(yè)方向不限。其中，2015屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得研究生學歷證書并獲得碩士及以上學位證書。本科和研究生學習階段均獲得普通高校全日制學歷及學位，且研究生階段畢業(yè)于“211工程”高校，或國（境）外知名高校，或國內(nèi)外知名科研院所； 2、中共黨員，具備良好的政治思想素質(zhì)，熱愛輔導員工作，有高度的責任感和較強的事業(yè)心； 3、在校期間，學習成績良好，且擔任過校、院、班級主要學生干部（班長，團支書，學生組織、社團部長及以上職務(wù)）或兼職輔導員一學年以上； 4、年齡要求：1982年1月1日以后出生。 |
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管理崗位 |
共5名 |
1、全日制碩士研究生及以上，專業(yè)方向不限。其中，2015屆畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得研究生學歷證書并獲得碩士及以上學位證書。本科和研究生學習階段均獲得普通高校全日制學歷及學位，且研究生階段畢業(yè)于“211工程”高校，或國（境）外知名高校，或國內(nèi)外知名科研院所；或研究生階段畢業(yè)于全球前400位的知名高校（以三大排行榜：QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名、上海交大世界大學學術(shù)排名為準）； 2、熱愛管理崗位工作，有高度的責任感和較強的事業(yè)心，熟悉辦公自動化軟件（如word、execl等）和計算機基本操作，具有較好的文字功底； 3、年齡要求：1985年1月1日以后出生。 |
三、報名辦法
1、報名時間：2015年5月18日至2015年6月15日（報名系統(tǒng)每個工作日10:00至16:00開放）。
2、報名方式：凡有意應(yīng)聘者，請登錄南昌大學專職輔導員和管理崗位人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇其中1個崗位進行報名（不可同時報考多個崗位，否則算自動棄權(quán)），并提供下列相關(guān)材料：①本人填寫的《南昌大學2015年專職輔導員報名登記表》或《南昌大學2015年管理崗位人員報名登記表》電子版（登錄http://rsc.ncu.edu.cn/下載）；②各類證書、證件掃描件（本科及研究生學歷、學位證書、身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋公章的在讀畢業(yè)證明或就業(yè)協(xié)議書，歷屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》等）；③各類加蓋公章的證明材料掃描件（中共黨員證明材料、學習成績單、主要學生干部或兼職輔導員證明材料等）。
3、提供材料要求：①應(yīng)聘者將上述報名材料制成壓縮文件包，以本人的常用手機號命名，文件包大小不得超過5M；②每名應(yīng)聘者原則上只允許上傳一次報名材料，請應(yīng)聘者仔細閱讀招聘公告，將所需材料準備齊全后再進行報名；③請應(yīng)聘者認真如實填寫和提交相關(guān)材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應(yīng)聘者本人負責。
4、聯(lián)系方式：
①專職輔導員崗位
人事處聯(lián)系人：吳強、徐婷聯(lián)系電話：0791－83969074
學生工作處聯(lián)系人：鄭勝水聯(lián)系電話：0791－83969125
②管理崗位
人事處聯(lián)系人：吳強、徐婷聯(lián)系電話：0791－83969074
報名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://rsc.ncu.edu.cn/
四、資格審查
1、資格初審：由學校相關(guān)部門對應(yīng)聘者資格進行初審，并將資格初審結(jié)論回復應(yīng)聘者。
2、公布參加筆試人員名單：入選筆試人員名單將于2015年6月19日在南昌大學人事處網(wǎng)站（http://rsc.ncu.edu.cn/）予以公示，請應(yīng)聘者及時查詢。
3、現(xiàn)場確認：確定參加筆試的人員請于指定時間到指定地點進行現(xiàn)場確認并領(lǐng)取準考證，具體的時間及地點另行通知，指定時間未到者視為自動棄權(quán)�，F(xiàn)場確認需帶好以下材料：①身份證原件及復印件1份；②所有投遞材料及證明件原件及復印件1份；③近期１寸彩色證件照片兩張。材料原件審核后即退回，材料復印件不予退回。
五、考核方法
1、考核方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，其中筆試占50%，面試占50%。
2、筆試：筆試為“申論”類型，其中：專職輔導員崗位考核內(nèi)容為大學生教育、管理、服務(wù)和輔導員工作的基本知識、基本方法等；管理崗位考核內(nèi)容為高等教育管理、行政管理基礎(chǔ)知識等。筆試時需攜帶身份證、準考證，考試用具請自備。專職輔導員崗位和管理崗位同時進行筆試，具體時間及地點另行通知。筆試成績進入前百分之八十的，方有資格進入下一環(huán)節(jié)。
3、心理測試：筆試成績在前百分之八十的人員中，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:3的比例，確定參加心理測試的人選。如筆試成績前百分之八十的人數(shù)達不到招聘崗位數(shù)1:3的比例，則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。參加心理測試人選名單另行公示，心理測試的具體時間及地點另行通知。
4、面試：心理測試達到常模者，方能進入面試，面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力，具體時間及地點另行通知。
六、健康檢查、考察、公示
1、健康檢查、考察人選的確定：面試“合格”者（面試為百分制，七十分及以上記為“合格”），學校再根據(jù)其筆試和面試的總成績進行排名，從高分到低分，最高按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定健康檢查、考察人選。
2、在我校指定的地點進行健康檢查，檢查標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)〔2010〕09號）和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
4、健康檢查、考察不合格的，根據(jù)總成績由高到低依次遞補。
5、根據(jù)健康檢查、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在南昌大學人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為一周。如公示有異議并經(jīng)查實者，則不予聘用。
七、聘用
新聘人員在本單位編制內(nèi)聘用。新聘人員須服從學校的統(tǒng)一安排，在聘用崗位上的工作年限至少為5年，年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。
八、待遇
享受國家規(guī)定的工資福利待遇。