01公司簡(jiǎn)介
無(wú)錫市錫山環(huán)保能源集團(tuán)有限公司成立于2019年12月，注冊(cè)資本20億元。集團(tuán)以綠色低碳發(fā)展為核心，圍繞“水、固、能、園”打造業(yè)務(wù)體系，聚焦固液廢棄物協(xié)同處置和清潔可再生能源開(kāi)發(fā)利用，以污水處理、再生水利用、環(huán)衛(wèi)綜合作業(yè)中心、美麗河湖及水環(huán)境綜合整治、屋頂光伏開(kāi)發(fā)試點(diǎn)等項(xiàng)目為基礎(chǔ)，深化液體廢棄物協(xié)同發(fā)展體系，推動(dòng)固體廢棄物業(yè)務(wù)延展，完善屋頂光伏、多能協(xié)同及綜合能源管理等能源業(yè)務(wù)布局。
02招聘人數(shù)及崗位
因集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理和整體業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下管理和專(zhuān)業(yè)人才。具體事項(xiàng)公告如下：
集團(tuán)本次招聘，計(jì)劃招引人才15人。具體崗位及招聘人數(shù)如下，崗位職責(zé)及任職要求見(jiàn)附件：
（掃碼關(guān)注回復(fù)：錫山環(huán)保能源集團(tuán)，查看招聘崗位詳情）
03招聘對(duì)象及相關(guān)要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，熱愛(ài)國(guó)資國(guó)企事業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品行，中共黨員優(yōu)先；
2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體和心理?xiàng)l件；
3.具備職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職（執(zhí)）業(yè)資格等條件，具體任職要求詳見(jiàn)附件《無(wú)錫市錫山環(huán)保能源集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位表》，其中：
（1）年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月1日，如“40周歲及以下”是指1984年8月1日及以后出生；
（2）職位要求的工作經(jīng)歷，指報(bào)名截止日前在各類(lèi)企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷（在校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷），如“3年以上工作經(jīng)歷”是指報(bào)名截止日前參加工作滿(mǎn)36個(gè)月；
（3）條件特別優(yōu)秀者，資歷要求可適當(dāng)放寬。
4.有下列情況之一的，不接受報(bào)考：
（1）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）有過(guò)賭博、吸食毒品、參加邪教組織等行為的；
（3）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（4）與原用工單位無(wú)法解除勞動(dòng)合同關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
04招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年9月13日（逾期不可補(bǔ)報(bào)）。
2.采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行,需要提供報(bào)名材料如下，并按順序?qū)⑺形募䦃嚎s打包：
（1）《報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）；
（2）身份證原件掃描件；
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件掃描件；
（4）海外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的本科及研究生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件掃描件；
（5）報(bào)名崗位要求的資格證書(shū)原件掃描件；
（6）其他佐證材料。材料如為外文版本需同時(shí)提供中文翻譯件。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：xshnjt@sina.com
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0510-88251680
3.注意事項(xiàng)：
每人限報(bào)一個(gè)崗位，郵件主題格式為：應(yīng)聘崗位+姓名，各類(lèi)報(bào)名材料文件名格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校（例：生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)主管+張三+江南大學(xué)）。遞交報(bào)名資料時(shí)須確保資料齊全，報(bào)名表填寫(xiě)不規(guī)范或報(bào)名材料缺失將造成資格審查不通過(guò)。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者解除合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（三）考試
根據(jù)各崗位需求分別采取筆試、面試、實(shí)際能力操作等方式進(jìn)行考試。面試設(shè)合格線(xiàn)為60分，成績(jī)不合格者直接淘汰�？荚嚂r(shí)間另行通知。
（四）體檢和政審
按照成績(jī)，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并通知參加體檢。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。
對(duì)體檢合格人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察。
因體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，可由公司決定是否根據(jù)考生的總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示
對(duì)擬錄用人員在本公司公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
05人員管理及待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，即簽訂用工合同。試用期原則上1-6個(gè)月，享受試用期待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格，解除勞動(dòng)關(guān)系。
06紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。
招聘工作監(jiān)督電話(huà)：88258976-8212