無(wú)錫高新人才發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱高新人才集團(tuán)），下設(shè)無(wú)錫高新人才管理咨詢有限公司、無(wú)錫高新人才市場(chǎng)有限公司、無(wú)錫伙伴人力資源服務(wù)有限公司、無(wú)錫高杰外包服務(wù)有限公司、無(wú)錫高新人才數(shù)字科技有限公司和無(wú)錫高新教育科技發(fā)展有限公司6家全資子公司。集團(tuán)聚焦高新人才引進(jìn)與咨詢、高新人才市場(chǎng)、靈活用工及外包服務(wù)、人才數(shù)字科技等主營(yíng)板塊，目標(biāo)打造“兩中心、兩平臺(tái)、一學(xué)院”即“人才數(shù)字中心、人才交付中心、人力資源服務(wù)共享平臺(tái)、人才國(guó)際共享平臺(tái)、產(chǎn)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)學(xué)院”，實(shí)現(xiàn)人力資本服務(wù)的數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)化、集約化、專業(yè)化、國(guó)際化，成為人才服務(wù)“金字招牌”。

高新人才集團(tuán)依托旗下高新人才數(shù)字科技、高新人才市場(chǎng)、新世紀(jì)人才網(wǎng)、管理咨詢、伙伴派遣、高杰外包等領(lǐng)先服務(wù)品牌，年服務(wù)客戶2萬(wàn)余家次，其中500強(qiáng)企業(yè)客戶逾百家，年服務(wù)80萬(wàn)人次，年引育中高級(jí)緊缺人才逾千人，為高新區(qū)乃至無(wú)錫市的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的才智支撐。

公司曾獲江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，江蘇省5A級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、江蘇省女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)踐基地，無(wú)錫市、新吳區(qū)五星級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，無(wú)錫市、新吳區(qū)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地等；連續(xù)多年被評(píng)為江蘇省、無(wú)錫市誠(chéng)信人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，區(qū)巾幗文明崗等稱號(hào)，是全國(guó)外包派遣知名機(jī)構(gòu)，促進(jìn)青年就業(yè)、世界500強(qiáng)專家輔導(dǎo)計(jì)劃等聯(lián)盟成員。

現(xiàn)面向社會(huì)，為下屬子公司公開(kāi)招聘工作人員。

一、基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。

2、事業(yè)心及責(zé)任感強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，勤奮敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

3、遵紀(jì)守法，具有較強(qiáng)的組織觀念。

二、崗位及要求

（一）人力資源專員1名

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司員工的薪資、社保、醫(yī)保、公積金、個(gè)稅計(jì)算等工作；

2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；

3、組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息，候選人管理；

4、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職、工傷、生育等手續(xù)辦理等;

5、做好客戶服務(wù)，及時(shí)處理客戶要求或問(wèn)題，與客戶保持密切聯(lián)系溝通，維護(hù)良好關(guān)系；

6、按時(shí)做好相關(guān)服務(wù)發(fā)票的開(kāi)具、整理、匯總并跟進(jìn)回款情況；

7、建立客戶單位相關(guān)用工人員的管理臺(tái)賬，定期核查并及時(shí)向客戶做好必要提醒；

8、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

【任職要求】

1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，公共管理類、工商管理類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具有2年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理者優(yōu)先；

3、工作細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，有較好的數(shù)據(jù)邏輯性，具備良好的寫(xiě)作能力；

4、有良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，親和力佳，辦事效率高；

5、有較強(qiáng)的抗壓能力，能完成上級(jí)交辦的緊急任務(wù)，可以接受加班；

6、有駕照，能適應(yīng)外勤工作。

（二）招聘顧問(wèn)（公開(kāi)招聘）1名

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)各類公開(kāi)招聘項(xiàng)目的組織與實(shí)施，包括報(bào)名匯總、審核，線上和線下求職者咨詢答疑，筆試面試現(xiàn)場(chǎng)的準(zhǔn)備及協(xié)調(diào)等；

2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)與開(kāi)發(fā)，包括政府職能部門、區(qū)屬街道及公司、高等院校等日常關(guān)系維護(hù)；與業(yè)務(wù)相關(guān)行業(yè)信息、客戶信息的搜集、整理、分析；

3、負(fù)責(zé)候選人維護(hù)與積累，包括日常溝通答疑，候選人簡(jiǎn)歷庫(kù)的建設(shè)；

4、負(fù)責(zé)題庫(kù)、背景調(diào)查、人才測(cè)評(píng)、學(xué)歷認(rèn)證等招聘輔助業(yè)務(wù)模塊的推廣和使用；

5、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

【任職要求】

1、35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；

3、熟練使用各種office辦公軟件；

4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及抗壓能力，應(yīng)變、溝通及協(xié)調(diào)能力；熟悉招聘的組織流程、招聘工具者優(yōu)先；

5、能適應(yīng)外勤工作。

三、流程及待遇

本次招聘按照“公開(kāi)發(fā)布、自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則，通過(guò)發(fā)布招聘公告、接受報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查及政審、體檢、公示、錄用等程序分步實(shí)施。按照“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，被錄用人員與無(wú)錫高新人才發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬子公司簽訂勞動(dòng)合同并由其進(jìn)行管理。公司將為個(gè)人提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展通道。

四、報(bào)名方式

報(bào)名形式：www.nchr.com.cn，點(diǎn)擊“公開(kāi)招聘”欄在線報(bào)名。咨詢電話：張老師0510-85218005。

注意：在線報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》（附件1），與身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)或職稱證書(shū)的掃描件或拍照高清件等作為附件進(jìn)行上傳。

五、有關(guān)說(shuō)明

1.學(xué)歷（學(xué)位）是指國(guó)民教育序列的學(xué)歷（學(xué)位），學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告請(qǐng)登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，即學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證；如獲得國(guó)（境）外學(xué)歷和學(xué)位，須經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.本公告招聘崗位自公告發(fā)布之日起，進(jìn)行長(zhǎng)期招聘，全年有效，定期滾動(dòng)發(fā)布，招滿為止。

附件1：應(yīng)聘登記表