廣東粵電博賀能源有限公司（以下簡稱“博賀能源公司”）成立于2010年3月，位于茂名市濱海新區(qū)茂名港大道，是廣東省能源集團有限公司火電板塊三級業(yè)務(wù)單位，主要負(fù)責(zé)博賀電廠和粵電博賀煤炭碼頭2個項目的運營，總投資約185億元。
博賀電廠2臺1000兆瓦超超臨界燃煤發(fā)電機組分別于2020年9月、2020年11月建成投產(chǎn)，另外2臺1000兆瓦超超臨界燃煤發(fā)電機組于2022年9月開工建設(shè)，預(yù)計2025年上半年建成投產(chǎn)，4臺機組均采用了“超低排放”環(huán)保技術(shù)。
粵電博賀煤炭碼頭于2019年10月開港運營，共建設(shè)1個10萬噸級卸煤碼頭（碼頭結(jié)構(gòu)按15萬噸級設(shè)計）、1個3.5萬噸級裝煤碼頭等其他港口配套設(shè)施。碼頭設(shè)計總吞吐量為1300萬噸/年，充分利用國內(nèi)外“兩種資源、兩個市場”，發(fā)揮茂名博賀港口資源優(yōu)越條件，具備120萬噸的能源安全戰(zhàn)略儲備能力。
根據(jù)業(yè)務(wù)需要，按照公開、公平、競爭擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘專業(yè)人員，有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘共10人，具體如下：
運行部集控巡檢4人
運行部環(huán)化巡檢1人
設(shè)備部電氣維護(hù)工程師1人
設(shè)備部汽機點檢工程師1人
設(shè)備部鍋爐點檢工程師1人
設(shè)備部環(huán)化點檢工程師1人
設(shè)備部技術(shù)員（金相）1人
二、招聘條件
（一）身心健康，遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意從事運行倒班工作。
（二）具有較扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的實際工作能力。
（三）與博賀能源公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。
（四）符合聘用崗位的其他條件，詳見《廣東粵電博賀能源有限公司社會招聘崗位職責(zé)及任職條件表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報名
1.應(yīng)聘人員請下載并填寫《廣東粵電博賀能源有限公司社會招聘報名表》（附件2），將報名表與其他證件或證書掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱：gdydbhnygs@163.com（郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”），每名應(yīng)聘人員限報1個崗位。
2.報名截止日期：2024年6月26日24:00。
3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實。經(jīng)資格審查符合要求的，將通知參加考核測評。
（二）考核測評
采取網(wǎng)絡(luò)筆試、面試的方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔測評，最終成績將根據(jù)網(wǎng)絡(luò)筆試、面試兩個考評環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出總成績。
1.網(wǎng)絡(luò)筆試
筆試測評內(nèi)容主要含電力安全生產(chǎn)基本知識，采取網(wǎng)上測評作答形式，筆試時間暫定為6月29日，如有變更，將另行通過電話或短信通知。
2.面試
通過筆試篩選的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試分為兩輪，第一輪為網(wǎng)絡(luò)面試，形式為半結(jié)構(gòu)化面試；第二輪為現(xiàn)場面試。面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析思維能力等。
網(wǎng)絡(luò)面試時間暫定為7月2日，現(xiàn)場面試時間暫定為7月13日至14日，地點廣州。
時間、地點如有變更，將另行通過電話或短信通知。
現(xiàn)場面試注意事項：應(yīng)聘人員參加面試時，需攜帶簡歷報名表（需本人簽名）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格及獲獎榮譽等相關(guān)證書原件及復(fù)印件（1份），以及能證明自身業(yè)績的材料（如發(fā)表的論文、參與的技改項目、專利等）。
（三）職業(yè)健康體檢
通過面試的人員進(jìn)入職業(yè)健康體檢環(huán)節(jié)。
職業(yè)健康體檢時間暫定為7月15日，地點廣州。
時間、地點如有變更，將另行通過電話或短信通知。
（四）聘用
應(yīng)聘人員通過考核測評、職業(yè)健康體檢，經(jīng)履行博賀能源公司內(nèi)部審批流程后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、招聘人員管理
（一）錄用人員與博賀能源公司簽訂勞動合同，試用期六個月。
（二）享有六險二金、國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、探親假等福利。
（三）薪資按博賀能源公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假，或通過不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。已經(jīng)錄用的，一經(jīng)查實，博賀能源公司有權(quán)與其解除勞動合同。
（二）本次招聘所有報名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，博賀能源公司將少招或不招。
（三）應(yīng)聘人員參加考核測評產(chǎn)生的交通住宿等費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馮女士，聯(lián)系電話：0668-5215341