瑞安市臻格工程項目管理有限公司是瑞安市城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司的全資子公司，為商業(yè)（競爭）類國有企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，擬面向社會公開招聘若干工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，政治立場堅定，有正確的政治立場和政治態(tài)度；
（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德及適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
（三）符合招聘崗位所需的戶籍、學(xué)歷、專業(yè)及其他要求；
（四）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.受黨紀(jì)政務(wù)處分、被問責(zé)處理影響期未滿的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
二、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位及要求詳見《瑞安市臻格工程項目管理有限公司公開招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）；
（二）報考專業(yè)資格審查按《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行；
（三）報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件（證明）取得時間的，除已注明的外，以證書證件（證明）中落款時間為準(zhǔn)，計算時間均統(tǒng)一截至2024年4月1日。
三、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。本次招聘崗位均不設(shè)開考比例。
（一）報名程序
1.報名
網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。
報名時間：本招聘公告長期有效
聯(lián)系人：丁女士
咨詢電話：13575436611
網(wǎng)絡(luò)報名方式：通過電子郵件并電話確認(rèn)的方式報名。應(yīng)聘人員將報名要求提供的材料，以電子版或掃描件形式，發(fā)送至報名電子郵箱：34175509@qq.com，郵件主題及附件請注明：“崗位+姓名”。發(fā)送電子郵件后請電話聯(lián)系確認(rèn)。
【報名者需提交以下材料】：
《公開招聘工作人員報名表》（附件3）；本人有效期內(nèi)的身份證(正反面)；戶口簿（本人頁）；學(xué)歷證書（國內(nèi)學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗證報告、國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；執(zhí)業(yè)資格證（崗位如有要求）、專業(yè)技術(shù)職稱證書（崗位如有要求）、歷年社會保險參保證明及單位相關(guān)工作證明或佐證（崗位如有要求）；近五年不少于三項業(yè)績的證明材料（有工作經(jīng)驗要求的崗位）；其他需要提供的材料。
2.資格審查
根據(jù)招聘條件，由招聘單位對應(yīng)聘者提交的報名材料進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿于整個招聘環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)一切違背招聘的原則及資格等相關(guān)事宜，將一律取消該考生的報考或錄用資格。
招聘崗位如無人報考,由招聘單位(或主管部門)根據(jù)崗位需求情況決定是否取消(或核減)。
（二）面試
招聘單位根據(jù)招聘崗位報名人員的簡歷、業(yè)績、資格審查情況等確定面試人員。
面試采取面談形式進(jìn)行，面試時間及地點(diǎn)另行通知。
招聘崗位若確無合適人選,崗位可以核減或空缺。
（三）體檢、考察
體檢時間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。
由招聘單位對考察對象進(jìn)行考察。
因報考人員自動放棄體檢、考察或體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
四、其它事項
（一）資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)，報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格。
（二）崗位要求工作年限、工作經(jīng)驗和工作經(jīng)歷的，需提供社保繳納記錄及相關(guān)證明，兩者間應(yīng)存在強(qiáng)關(guān)聯(lián)性，兩者間邏輯關(guān)系不吻合的視同不具備年限要求。
（三）工資薪酬按照公司相關(guān)制度執(zhí)行,員工薪酬采用市場化薪酬，結(jié)合業(yè)績情況，由基礎(chǔ)工資、崗位工資、績效工資等組成,繳納五險一金。
（四）本次招聘人員不具有國企編制。如招聘單位因集團(tuán)公司退股或其他原因停止經(jīng)營，則按照國家相關(guān)法律與聘用人員解除勞動關(guān)系。
（五）本公告、招聘職位資格條件及具體要求有異議的或反映的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
2024年4月9日