因工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意，王江涇鎮(zhèn)嘉興市聞川旅行社有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘招商專員2名。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（二）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求。須在2024年3月23日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；國(guó)境外留學(xué)人員于2024年3月23日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（三）具備符合招聘崗位所需的從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格等要求。
（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
（五）年齡要求35周歲以下（即1988年3月23日以后出生）。
（六）以下情形之一的不納入本次招聘范圍：
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
2、屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)【2013】2號(hào)）、《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)【2021】11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員；
3、其他法律、法規(guī)規(guī)定的不得受聘到國(guó)有企業(yè)的人員；
4、其他不宜報(bào)考的情形。
三、招聘程序和辦法
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)報(bào)名、資格審核、組織考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年4月8日—2024年4月12日（上午8:30—11:30，下午13:30—16:30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市秀洲區(qū)王江涇鎮(zhèn)07省道南方大廈8801室。
3、報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件和復(fù)印件：報(bào)名表(見(jiàn)附件2)、近期正面同底免冠一寸照片1張、身份證（原件及復(fù)印件）、戶口簿（原件及復(fù)印件）、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（原件及復(fù)印件，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、社會(huì)保障參保證明（要求體現(xiàn)歷年單位繳納情況）等。
4、本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上和其他形式報(bào)名，如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)(須提供代報(bào)名委托書(shū)和代報(bào)人身份證原件、復(fù)印件)，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審核
1、審核時(shí)間：2024年4月13日16：30前。
2、招聘崗位所需專業(yè)參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》設(shè)置和審查。對(duì)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與專業(yè)要求不一致且專業(yè)目錄里未設(shè)置該專業(yè)名稱的，由招聘單位根據(jù)所學(xué)專業(yè)方向?qū)徍舜_定。國(guó)（境）外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)參照國(guó)內(nèi)相關(guān)或者相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定。
3、從業(yè)經(jīng)歷暫依據(jù)社會(huì)保障參保證明和從業(yè)經(jīng)歷證明表（附件3），入圍第二輪面試人員須在面試前提供相關(guān)詳細(xì)佐證材料進(jìn)行復(fù)核，最終以考察認(rèn)定為準(zhǔn)。
4、報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
5、同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，核減或取消招聘計(jì)劃。
（三）組織考試
考試具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
對(duì)同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃1：5的，進(jìn)行兩輪面試；對(duì)同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃1：5的，直接進(jìn)入第二輪面試。
面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄。
1、第一輪面試。采取面談形式。面談成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面談結(jié)束后按照1：3比例從高分到低分確定入圍第二輪面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定入圍第二輪面試對(duì)象。成績(jī)不合格的不列入第二輪面試對(duì)象。面談成績(jī)不帶入第二輪面試。
2、第二輪面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)?00分，合格分為60分。面試結(jié)束后按1：1比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象（若第二輪面試成績(jī)相同的，以第一輪面試成績(jī)高的排位在前，下同）。成績(jī)不合格的不列入體檢、考察對(duì)象。
（四）體檢、考察
1、根據(jù)第二輪面試成績(jī)從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象。
2、除特殊情況經(jīng)體檢實(shí)施單位同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視同放棄體檢資格。對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的，取消聘用資格。
3、體檢、考察不合格或自愿放棄的，按照第二輪面試成績(jī)按從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）公示
體檢和考察合格的確定為擬聘用人選，并在浙江嘉興人才人力網(wǎng)（www.jxrc.cn）上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）聘用
1、確定擬聘用人員后，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同，試用期3個(gè)月。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。
2、試用期滿后，考核合格者，正式聘任；不合格的，不予聘任。
3、國(guó)有公司實(shí)行差異化的考核機(jī)制和年薪制，招商專員應(yīng)發(fā)年薪約18.5萬(wàn)，具體待遇和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核掛鉤。
四、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名人員提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄用資格。
（二）未盡事宜，由招聘單位依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
（三）咨詢電話：0573-82202901；監(jiān)督電話：0573-83726918（工作日8：30-11：30，13：30-16：30）。
附件:
1、王江涇鎮(zhèn)國(guó)資公司公開(kāi)招聘工作人員崗位資格條件一覽表.docx