中國東方航空股份有限公司綜合管理部（以下簡稱“綜管部”）是中國東方航空股份有限公司的業(yè)務(wù)運營單位。綜管部成立于2000年9月，由原股份公司行政處、衛(wèi)生處、基建處和物資設(shè)備處4個獨立處室以及4個地面運輸車隊組建而成。之后隨著職能變化，歷經(jīng)多次組織機構(gòu)調(diào)整，目前下設(shè)十四個二級部門。主要工作職責(zé)：負責(zé)公司基建全流程管控、上海地區(qū)大小修項目實施、公司地面動產(chǎn)不動產(chǎn)等資產(chǎn)管理、房改管理和上海地區(qū)房改實施、公司地面安全監(jiān)察、集團范圍內(nèi)的防汛防臺工作、空勤人員健康管理和地面人員醫(yī)療保健的管理及上海地區(qū)實施、公司駐外機組管理和駐滬機組保障、公司職工服務(wù)管理和上海地區(qū)各站點服務(wù)、公司采購管理及采購實施監(jiān)督職能、公司油料管理職責(zé)以及航空燃油職能、公司食堂管理、上海虹浦兩場和駐滬部分機組運輸、公務(wù)用車保障等工作職責(zé)。綜管部始終踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想、“以員工為中心”的服務(wù)理念，立足于建立“大綜管”保障格局，著力建設(shè)戰(zhàn)略支撐、資源配置、綜合保障、幸福東航建設(shè)“四支部隊”，努力打造平安綜管、精智綜管、綠色綜管、健康綜管、廉潔綜管、活力綜管“六型綜管”，為公司打造世界一流、建設(shè)幸福東航貢獻力量。

一、航空醫(yī)生

（一）崗位描述

1.協(xié)助完善航空衛(wèi)生保障工作政策，協(xié)助建設(shè)完善航空衛(wèi)生保障管理體系。

2.負責(zé)完成日常航空衛(wèi)生保障工作，落實飛行員健康管理，切實把好安全放飛關(guān)。

3.協(xié)助落實航空衛(wèi)生工作計劃、航衛(wèi)保障計劃、制定公司公共衛(wèi)生突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案等。

4.協(xié)助分解、落實完善航空衛(wèi)生保障重點項目，改進業(yè)務(wù)流程，解決業(yè)務(wù)難題，使航空衛(wèi)生保障工作完全符合局方對飛行安全的健康保障要求。

5.協(xié)助制定和執(zhí)行空勤檔案和內(nèi)部醫(yī)務(wù)人員檔案的管理制度和保密制度。

6.協(xié)助分解、落實航空衛(wèi)生保障教育培訓(xùn)工作，提升人員整體業(yè)務(wù)水平。

（二）招聘條件

1.年齡原則上要求35歲（含）以下，具有醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)資格的可放寬至40歲（含）以下。

2.醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)位證書。

3.通過全國大學(xué)英語四級考試，有相應(yīng)證書。

4.通過全國高校非計算機專業(yè)計算機聯(lián)合考試（CCT）二級及以上考試，并獲得相應(yīng)的等級證書者優(yōu)先。

5.政治思想好、綜合素質(zhì)高，有較強的語言、文字表達能力。

6.在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先。

7.工作態(tài)度認真、細致、負責(zé)，具有較強的適應(yīng)能力、溝通能力、團隊精神。

二、基建管理

（一）崗位描述

1.協(xié)助分解落實公司基本建設(shè)、技術(shù)改造、大小修項目管理在建筑、安裝、投資、安全、標(biāo)準(zhǔn)、配套、檔案、合同、信息系統(tǒng)方面的工作

2.協(xié)助制定公司基本建設(shè)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)。

3.協(xié)助落實公司基建項目的監(jiān)督管理。

4.協(xié)助考核公司范圍內(nèi)基本建設(shè)項目制度、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。

5.協(xié)助參與對基本建設(shè)項目實施效果的后評價。

6.協(xié)助落實公司基本建設(shè)教育培訓(xùn)組織工作。

7.負責(zé)完成上級交辦的其他工作。

（二）招聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)位證書。

2.弱電或弱電相近專業(yè)、造價或基建相關(guān)專業(yè)。

3.通過全國大學(xué)英語四級考試，有相應(yīng)證書。

4.通過全國高校非計算機專業(yè)計算機聯(lián)合考試（CCT）二級及以上考試，并獲得相應(yīng)的等級證書者優(yōu)先。

5.政治思想好、綜合素質(zhì)高，有較強的語言、文字表達能力。

6.在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先。

7.工作態(tài)度認真、細致、負責(zé)，具有較強的適應(yīng)能力、溝通能力、團隊精神。

三、房產(chǎn)管理

（一）崗位描述

1.協(xié)助組織、實施公司上海地區(qū)（除子公司外）職工住房制度改革、住房公積金、房產(chǎn)管理、物業(yè)管理工作；

2.負責(zé)協(xié)助指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各單位、分（子）公司、營業(yè)部職工住房制度改革、住房公積金、房產(chǎn)管理、物業(yè)管理工作；

3.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）招聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)位證書。

2.財會類、英語類、房產(chǎn)和法律類專業(yè)優(yōu)先。

3.通過全國大學(xué)英語四級考試，有相應(yīng)證書。

4.通過全國高校非計算機專業(yè)計算機聯(lián)合考試（CCT）二級及以上考試，并獲得相應(yīng)的等級證書者優(yōu)先。

5.政治思想好、綜合素質(zhì)高，有較強的語言、文字表達能力。

6.在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先。

7.工作態(tài)度認真、細致、負責(zé)，具有較強的適應(yīng)能力、溝通能力、團隊精神。

四、設(shè)備與車輛管理

（一）崗位描述

1.協(xié)助做好全公司物資設(shè)備及車輛的配置計劃審核，參與采購、招投標(biāo)、合同談判、驗收;

2.協(xié)助參與制定公司普通車輛、普通設(shè)備、特種車輛、特種設(shè)備的管理規(guī)定和工作流程，指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督管理規(guī)定的落實；

3.協(xié)助參與管理公司機動車駕駛員的招聘、管理、發(fā)證（準(zhǔn)駕證）、驗證（準(zhǔn)駕證）、培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，管理車輛的保險費、車船稅的購置、費用監(jiān)控等工作；

4.協(xié)助參與實施特種設(shè)備及車輛的配置計劃初審、選型、驗收交接、調(diào)劑調(diào)配、技術(shù)管理、報廢更新、維修管理、索賠、清查盤點等工作；

5.協(xié)助協(xié)調(diào)和溝通各單位設(shè)備及車輛的管理工作；

6.負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）招聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)位證書。

2.財會類、英語類、物資設(shè)備類、車輛類、房產(chǎn)和法律類專業(yè)優(yōu)先。

3.通過全國大學(xué)英語四級考試，有相應(yīng)證書。

4.通過全國高校非計算機專業(yè)計算機聯(lián)合考試（CCT）二級及以上考試，并獲得相應(yīng)的等級證書者優(yōu)先。

5.政治思想好、綜合素質(zhì)高，有較強的語言、文字表達能力。

6.在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先。

7.工作態(tài)度認真、細致、負責(zé)，具有較強的適應(yīng)能力、溝通能力、團隊精神。

五、安全監(jiān)察

（一）崗位描述

1.協(xié)助制定股份公司相關(guān)地面安全生產(chǎn)的各項規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助完善地面安全相關(guān)的規(guī)章制度。

2.協(xié)助制定地面生產(chǎn)從業(yè)人員的安全教育大綱。

3.協(xié)助開展各類地面不安全事件的調(diào)查、處理工作。

4.完成地面安全生產(chǎn)的信息收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和檔案管理工作。

5.完成上級交辦的其他工作。

（二）招聘條件

1.安全工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)位證書。

2.通過全國大學(xué)英語四級考試，有相應(yīng)證書。

3.通過全國高校非計算機專業(yè)計算機聯(lián)合考試（CCT）二級及以上考試，并獲得相應(yīng)的等級證書者優(yōu)先。

4.政治思想好、綜合素質(zhì)高，有較強的語言、文字表達能力。

5.在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先。

6.工作態(tài)度認真、細致、負責(zé)，具有較強的適應(yīng)能力、溝通能力、團隊精神。

六、采購管理

（一）崗位描述

1.協(xié)助組織制定公司采購戰(zhàn)略規(guī)劃、工作方針和工作目標(biāo)等。建立采購業(yè)務(wù)的規(guī)章、制度、流程等體系，供應(yīng)商管理制度體系，推進采購戰(zhàn)略部署和管理提升工作。

2.協(xié)助公司采購管理工作，并組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和考核各采購執(zhí)行部門的采購業(yè)務(wù)工作。

3.協(xié)助建立公司采購風(fēng)險控制體系，組織實施公司采購工作的風(fēng)險控制與合規(guī)性管理。

4.協(xié)助制定并實施品類管理策略，建立和管理公司采購評審專家?guī)旒肮��?yīng)商庫。

5.協(xié)助制定公司集中采購目錄，推行公司集中采購業(yè)務(wù)，審核公司采購需求，制定并組織實施公司年度采購計劃，參與采購項目的驗收。

6.協(xié)助實施公司采購供應(yīng)商的品類認證、供應(yīng)商績效評估、采購業(yè)務(wù)的審核結(jié)算工作。

（二）招聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)位證書。

2.物流、采購、供應(yīng)鏈管理、機械工程類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.通過全國大學(xué)英語四級考試，有相應(yīng)證書。

4.全國高校非計算機專業(yè)計算機聯(lián)合考試（CCT）二級及以上考試并獲得相應(yīng)的等級證書者優(yōu)先。

5.政治思想好、綜合素質(zhì)高，有較強的語言、文字表達能力。

6.在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先。

7.工作態(tài)度認真、細致、負責(zé)，具有較強的適應(yīng)能力、溝通能力、團隊精神。

七、油料管理

（一）崗位描述

1.負責(zé)協(xié)助制定油料類采購管理制度、建立和完善采購流程。

2.負責(zé)協(xié)助制訂油料類采購項目的采購計劃、采購策略，并協(xié)助組織實施。

3.負責(zé)協(xié)助實施油料類采購項目供應(yīng)商的尋源計劃、考察評估和供應(yīng)商績效考核工作。

4.負責(zé)協(xié)助實施廢油回收、航油退稅、風(fēng)險管理、油品質(zhì)量和計量的監(jiān)控工作、負責(zé)協(xié)助實施油料類采購項目數(shù)據(jù)信息的管理工作。

5.負責(zé)評估個人績效，改進流程，實現(xiàn)績效目標(biāo)。

6.負責(zé)完成上級交辦的其他工作。

（二）招聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)位證書。

2.物流、采購、供應(yīng)鏈管理及油料管理類相關(guān)專業(yè)。

3.通過全國大學(xué)英語四級考試，有相應(yīng)證書。

4.全國高校非計算機專業(yè)計算機聯(lián)合考試（CCT）二級及以上考試并獲得相應(yīng)的等級證書者優(yōu)先。

5.政治思想好、綜合素質(zhì)高，有較強的語言、文字表達能力。

6.在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先。

7.工作態(tài)度認真、細致、負責(zé)，具有較強的適應(yīng)能力、溝通能力、團隊精神。

八、黨委事務(wù)

（一）崗位描述

1.協(xié)助編制綜合管理部黨建工作計劃并落實

2.按照黨章和各項黨內(nèi)制度規(guī)定，在部門黨委領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，負責(zé)組織落實黨員學(xué)習(xí)交流、黨員發(fā)展和宣傳教育等日常黨務(wù)工作。

3.協(xié)助組織做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)以及黨員的日常管理工作，指導(dǎo)和督促各支部的支部建設(shè)工作。

4.協(xié)助制定綜合管理部精神文明建設(shè)計劃并落實。

5.協(xié)助編制綜合管理部宣傳工作計劃，負責(zé)對內(nèi)對外宣傳報道工作。

6.協(xié)助綜合管理信息員、通訊員隊伍的建設(shè)和管理工作。

（二）招聘條件

1.公辦全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)的學(xué)位證書。

2.通過全國大學(xué)英語四級考試，有相應(yīng)證書。

3.中共黨員（或發(fā)展階段）優(yōu)先。

4.政治思想好、綜合素質(zhì)高，有較強的語言、文字表達能力。

5.在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，學(xué)生會干部、獲得榮譽稱號等優(yōu)先。

6.工作態(tài)度認真、細致、負責(zé)，具有較強的適應(yīng)能力、溝通能力、團隊精神。

九、薪酬福利

1.合同性質(zhì)：與東方航空股份有限公司直簽勞動合同。

2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：由基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等構(gòu)成，根據(jù)學(xué)歷、英語等級、工作經(jīng)驗、持證等綜合情況確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按要求繳納五險一金。

3.其他福利：年終獎、生日費、帶薪休假、公司團建等福利。

4.特殊福利：享受員工本人及家屬免票和優(yōu)惠機票福利。

5.工作地點：上海。

十、報名流程

1.報名時間

2023年12月29日17:00截止。

2.報名方式

登錄東方航空招聘官網(wǎng)（網(wǎng)址：http://job.ceair.com），完成實名注冊后選擇“校園招聘”欄目，在所屬單位欄點擊“東航股份綜合管理部”，并根據(jù)職位名稱點擊“立即申請”進行報名。