根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，燕山大學(xué)2015年面向社會(huì)公開招聘工作人員33名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
燕山大學(xué)源于哈爾濱工業(yè)大學(xué)。原名為東北重型機(jī)械學(xué)院。1978 年被確定為全國(guó)重點(diǎn)高等院校。1985 年至 1997 年學(xué)校整體南遷海濱城市秦皇島。 1997 年 1 月經(jīng)原國(guó)家教委批準(zhǔn)，更名為燕山大學(xué)。學(xué)�，F(xiàn)設(shè)有11個(gè)博士后流動(dòng)站， 11個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科;有27個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科， 5個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、4個(gè)國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科和16個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科;有“亞穩(wěn)材料制備技術(shù)與科學(xué)”國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、“冷軋板帶裝備及工藝” 國(guó)家工程技術(shù)研究中心、“極端條件下機(jī)械結(jié)構(gòu)和材料學(xué)”國(guó)防重點(diǎn)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室。學(xué)校正努力把學(xué)校建設(shè)成為立足河北，面向全國(guó)，走向世界的以工為主、以重型機(jī)械及裝備為優(yōu)勢(shì)，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的高水平大學(xué)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(面試、試講、答辯)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品德和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2015年燕山大學(xué)擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員33名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。
凡涉及到工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2015年4月21日。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2015年4月21日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排(請(qǐng)查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》)。
2.其他報(bào)名方式。
考生也可采取電子郵件方式報(bào)名，由燕山大學(xué)人事處受理。
(1)報(bào)名時(shí)間：2015年4月21日08時(shí)--27日17時(shí)。
(2)聯(lián)系電話：03358074531，郵箱：rsczp@ysu.edu.cn。
(3)報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫《燕山大學(xué)2015年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件)，可從網(wǎng)上下載打印填寫，并將本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書和有關(guān)材料掃描或拍照發(fā)送至人事處郵箱。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
3.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。
4.準(zhǔn)考證發(fā)放：考試時(shí)間、地點(diǎn)由燕山大學(xué)人事處通知考生。
(二)測(cè)評(píng)
1.測(cè)評(píng)由筆試和面試組成，其中筆試總成績(jī)100分，面試總成績(jī)100分。
2.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%、60%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)體檢
上述應(yīng)聘者在考核后須提交本人近期體檢報(bào)告，綜合應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、體檢情況等因素，按照擇優(yōu)聘用原則確定擬聘用人選，并報(bào)學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定。
(四)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、燕山大學(xué)校園網(wǎng)主頁(yè)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(五)聘用
擬聘人選公示無(wú)異議后將聘用意見、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、招聘情況報(bào)告、擬聘人員名冊(cè)等材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳審批，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、工資、保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過燕山大學(xué)網(wǎng)站(www.ysu.edu.cn)公布招聘過程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
附件：燕山大學(xué)2015年公開招聘工作人員報(bào)名表
政策咨詢電話：0335-8074531(燕山大學(xué)人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879
燕山大學(xué)
2015年4月20日