廈門市集美區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司系國(guó)有獨(dú)資有限公司，成立于1999年，注冊(cè)資本12.4億元。公司主營(yíng)國(guó)有資產(chǎn)管理、土地儲(chǔ)備和招拍掛、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)和工程代建等業(yè)務(wù)。根據(jù)我公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，擬面向社會(huì)招聘4名。
一、招聘條件
（一）報(bào)名基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。
3.具有良好的品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
4.具備招聘崗位設(shè)置的資格條件（詳見附件1《廈門市集美區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司招聘工作人員崗位信息表及報(bào)名聯(lián)系方式》）。
(二）不得報(bào)名情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（以下簡(jiǎn)稱“參公人員”）被辭退未滿5年的；考錄（不含轉(zhuǎn)任）后服務(wù)年限（含試用期）不滿2年以及未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參公人員；報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員或參公人員，但在報(bào)名之后、錄用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或參公人員的，取消其考試或錄用資格；現(xiàn)役軍人；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨（政）紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的;錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；
2.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
1.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期限內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。
2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章并仔細(xì)對(duì)照招聘崗位資格條件，確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名。
3.符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例超過3:1的，進(jìn)入遴選考核的應(yīng)聘人員不得低于3：1；符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，由公司決定是否取消開考崗位；取消開考崗位的報(bào)考考生同時(shí)失去本次考試的資格。
4.報(bào)名時(shí)間：2023年4月21日至2023年4月28日上午8:30-11:30，下午3:00-5:00（非工作日除外）。
5.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式見《廈門市集美區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司招聘工作人員崗位信息表及報(bào)名聯(lián)系方式》（附件1）
6.報(bào)名提交資料：
報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶填寫完備的《廈門市集美區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司招聘工作人員報(bào)名表》（一份，必須電腦打印并簽字）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書的原件及復(fù)印件、崗位要求的其他證明材料等。
(二)資格審核
應(yīng)聘人員資格初審在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行。報(bào)名結(jié)束后，公司根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行資格審查。
對(duì)應(yīng)聘人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消錄用資格或解除勞動(dòng)合同。
(三)面試。報(bào)名截止后七個(gè)工作日內(nèi)，公司根據(jù)報(bào)名、崗位需求等情況遴選確定面試名單。對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，由公司統(tǒng)一電話通知面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)。面試的方式為面談。面試主要測(cè)試考生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，由面試評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，面試滿分為100分，合格線為60分。實(shí)際參加面試人數(shù)（以面試當(dāng)天實(shí)際參考人數(shù)為準(zhǔn)）與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，面試成績(jī)合格線為70分。
考核成績(jī)將發(fā)布在“廈門市集美區(qū)政府官方網(wǎng)站”。
（四）體檢。
從面試成績(jī)合格者中，根據(jù)面試成績(jī)排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分至低分確定體檢人選。參加體檢人員須攜帶本人身份證由公司組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按指定時(shí)間、指定地點(diǎn)參加體檢，否則視為放棄體檢資格。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的要求,具體檢測(cè)方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(五)考察。對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由用人單位組織考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及是否需要回避等內(nèi)容情況，并對(duì)其報(bào)考資格條件等再次進(jìn)行復(fù)核。
報(bào)考者須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試資格或聘用資格（已辦理聘用手續(xù)的給予解聘）。
（六）遞補(bǔ)。在面試結(jié)束后、未辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)前，因體檢或考察不合格的，或報(bào)考人員放棄體檢、考察或錄用資格的，或因故退出的，或因故被取消錄用資格等情況出現(xiàn)的名額空缺，由公司決定是否從面試成績(jī)合格者，從高分到低分依次遞補(bǔ)，每個(gè)招聘名額遞補(bǔ)一次。已辦理本次招聘人員入職審批手續(xù)的，擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補(bǔ)。
(七)辦理錄用。根據(jù)崗位要求以及面試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，報(bào)相關(guān)部門審核后，與公司簽訂勞動(dòng)合同。
三、其他事項(xiàng)
1、年齡、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）、資格證書等相關(guān)資歷要求計(jì)算到報(bào)名截止月2023年4月，年限按足年足月累計(jì)，如：年齡要求40歲是指1982年4月（含）之后出生的人員。
2、本次招考以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》（文中簡(jiǎn)稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》）作為崗位專業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。其他來源的專業(yè)指導(dǎo)目錄不作為本次報(bào)考和審核的依據(jù)。若報(bào)考者所學(xué)專業(yè)不在《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中，報(bào)考者須提供學(xué)歷證、學(xué)位證、主干課程成績(jī)表、論文發(fā)表情況、學(xué)校證明等有效憑證，由招聘單位負(fù)責(zé)認(rèn)定。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)只字不差體現(xiàn)在《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中，但未列入招聘崗位所要求的專業(yè)，不得報(bào)考該崗位。
本簡(jiǎn)章僅適用于本次公開招聘工作，未盡事宜由招聘單位解釋，必要時(shí)另行補(bǔ)充通知。
附件1：廈門市集美區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司招聘工作人員崗位信息表及報(bào)名聯(lián)系方式.xls
附件2：廈門市集美區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司招聘工作人員報(bào)名表.doc
附件3：福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）.doc
廈門市集美區(qū)國(guó)有資產(chǎn)投資有限公司
2023年4月18日