江門長堤歷史文化街區(qū)發(fā)展有限公司由江門市及蓬江區(qū)兩級國有企業(yè)共同投資成立，現因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘有關崗位：

一、招聘需求

(一)副總經理

招聘人數：1人

崗位主要職責：

1、根據公司經營目標及要求，負責完成公司文旅項目規(guī)劃、策劃、運營及招商引資等工作;

2、負責公司日常運營管理，監(jiān)測經營指標及各項管理工作的開展，指導、監(jiān)督、協調市場營銷、運營活動，為游客提供規(guī)范化、標準化、科學化的優(yōu)質服務;

3、建立和完善公司的管理制度、業(yè)務流程，并檢查貫徹落實，確保公司管理和服務的規(guī)范化、細節(jié)化和效率化;

4、制訂公司各階段營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，構建全面的營銷管理體系，提高公司的品牌知名度;

5、負責文旅行業(yè)訊息收集，時刻關注行業(yè)動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展情況，并及時提出運營發(fā)展方案;

6、負責公司業(yè)務正常推進，監(jiān)督、管理、跟進項目實施推進情況，確保項目施工順利完成;組織、協調跨部門工作，督促項目各項工作任務達成，處理公司重大突發(fā)事件;

7、負責公司運營合作儲備資源的拓展和銜接工作，帶領團隊開展重要客戶和重要項目的拓展與跟蹤;

8、負責組織、實施公司大型的接待活動;

9、積極協調與各方關系，做好各方的關系維護;公文通知工作的上傳下達，完成監(jiān)審執(zhí)行;

10、公司領導及上級領導交辦的其他任務。

任職條件：

1、原則上45周歲以下，全日制本科以上學歷，企業(yè)管理、財務管理、市場營銷等相關經濟類專業(yè)，特別優(yōu)秀條件可適當放寬;

2、原則上具有5年以上商業(yè)運營、大型項目營運或文旅運營管理工作經驗，具備統(tǒng)籌項目經驗;具備大型歷史街區(qū)活化或文旅項目完整的操盤經驗，擅長文旅產業(yè)項目投資運營與資源拓展的優(yōu)先;

3、熟悉現代國有企業(yè)管理、國企投融資政策及相關法律法規(guī)，熟悉國家宏觀經濟政策，國內市場和相關行業(yè)情況;專業(yè)理論知識扎實，且具有較強的全局把控能力;具有較強的企業(yè)經營管理能力、組織協調能力、改革創(chuàng)新能力、市場應變能力和處理復雜問題能力;

4、熟悉現代企業(yè)經營管理，具備較強的分析判斷能力;良好的溝通能力及文字表達能力，執(zhí)行力強。具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;

5、熟悉文旅項目管理、規(guī)劃、策劃、運營、招商引資、旅游市場變化趨勢、旅游景區(qū)行業(yè)態(tài)勢和發(fā)展規(guī)律等工作。

(二)規(guī)劃建設崗

招聘人數：1人

崗位主要職責：

1、負責與設計單位對接和管理，確保項目各階段成果按時、按質完成;熟悉CAD制圖軟件的使用;

2、參與項目前期研究、規(guī)劃編制、方案策劃、技術論證;

3、參與各種規(guī)劃建設會議，編制項目進度計劃，收集匯總項目進展情況，編寫項目各種匯報材料等;

4、配合落實工程施工、監(jiān)理、材料設備采購的相關招標工作;

5、負責項目工程質量、進度、成本、安全文明的把控;

6、完成領導交辦的部門其它工作。

任職條件：

1、年齡40歲以下，全日制本科或以上學歷，建筑學、規(guī)劃、工程管理等相關專業(yè)，原則上要求3年以上相關工作經驗;

2、熟悉CAD制圖軟件的使用，有城市更新規(guī)劃、老舊建筑活化改造、開放性景區(qū)設計及管理方面經驗的優(yōu)先考慮;

3、在該專業(yè)領域有較強專業(yè)水平，具有良好的溝通及表達能力，責任心強，具備一定的溝通、協調、組織能力;持有建筑師及以上職稱者優(yōu)先考慮(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。

(三)招商運營崗

招聘人數：1人

崗位主要職責：

1、根據公司整體發(fā)展規(guī)劃及市場狀況協助制定公司現有物業(yè)資產的招商運營計劃，完成招商運營任務指標;

2、協助開展市場調研、分析和預測，及時搜集有效的商業(yè)信息;

3、掌握市場動態(tài)，負責招商業(yè)務開發(fā)，開拓及維護招商運營渠道，與客戶對接招商、租賃業(yè)務;

4、負責與入駐商戶簽約，協助辦理租戶進場，完成租賃手續(xù);

5、參與商戶洽談，并處理合同內容修訂和合同簽訂相關工作;

6、完成上級交辦的相關工作。

任職條件：

1、年齡35歲以下，原則上要求全日制本科或以上學歷，企業(yè)管理、經濟學、管理學、工商管理、金融學、傳播學、房地產管理等相關專業(yè);

2、原則上具有3年以上相關工作經驗，有產業(yè)園、大型商業(yè)綜合體同類崗位工作經驗優(yōu)先考慮;

3、熟悉歷史街區(qū)、產業(yè)園、商業(yè)綜合體等載體的招商運營管理模式及日常管理流程;

4、具有一定的社會資源，有出色的客戶服務意識;

5、具有優(yōu)秀的數據分析判斷能力、團隊管理能力、市場洞察力敏銳、溝通協調能力，抗壓能力強，紀律意識強，服從上級管理;

6、責任心強，作風正派，執(zhí)行力和應變能力強，具備應急事件處理能力(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。

(四)資產管理崗

招聘人數：1人

崗位主要職責：

1、梳理公司現有資產及物業(yè)情況，協助制定資產、物業(yè)的管理及盤活計劃;

2、充分、有效發(fā)揮公司現在資產、物業(yè)的價值，提出租賃、使用的可行性建議，增加資產收益;

3、跟進及監(jiān)督公司資產租賃運營狀況、研究資產租賃可行性、核算資產租賃利潤，完成有關報表統(tǒng)計工作;

4、制定資產物業(yè)巡檢計劃，定期對公司現場資產及物業(yè)進行巡檢，并做好巡檢臺賬記錄;

5、完成領導交辦的相關工作。

任職條件：

1、年齡35歲以下，全日制本科或以上學歷，土地管理、城市規(guī)劃、資產評估與管理、財務管理、投資學等相關專業(yè);

2、原則上要求2年以上資產管理相關工作經驗，熟悉國有企業(yè)資產管理流程及國家政策、法律法規(guī);

3、工作認真細心，抗壓力強，具備良好的人際溝通、良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神;

4、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。

(五)行政人事崗

招聘人數：1人

崗位主要職責：

1、負責公司各類辦文辦會工作，包括會議組織安排、起草公司各類會議紀要、決議、工作總結、工作報告、簡報、信息報送材料、對外宣傳策劃材料等，需擁有深厚的文字功底和公文寫作能力;

2、協調各項重點項目的開展、督辦各部門重點項目的跟進情況;

3、公司的各類會議的組織籌備工作以及會議資料歸檔與管理工作;

4、負責賓客接待、會務接待等的相關事務工作;

5、協助公司建立、健全人力資源、行政辦公室方面各項規(guī)章制度;

6、協助開展公司招聘、入離職、合同管理等基礎性工作;

7、協助開展日�？冃Э己斯ぷ�，做好基礎檔案的建立、健全、完善等工作;

8、完成領導交辦的相關工作。

任職條件：

1、年齡35歲以下，全日制本科或以上學歷，經濟學、人力資源、行政管理、新聞傳播等相關專業(yè)，原則上要求3年以上國企工作經驗;

2、具有深厚的文字功底和公文寫作能力;

3、熟悉人力資源6大模塊的理論知識，有相關實操工作經驗;

4、熟悉勞動法及相關法律法規(guī);

5、工作能力強，抗壓能力較高;具有較強的協調能力、溝通能力、語言表達能力及文書寫作能力(特別優(yōu)秀者可適當放寬條件)。

二、福利待遇

(一)以上崗位薪酬待遇面議;錄用后按相關規(guī)定購買五險一金，試用期間的薪酬福利按照公司的有關規(guī)定執(zhí)行;

(二)其他福利：帶薪年休假等，具體參照公司相關規(guī)定執(zhí)行。

三、報名時間、方式

(一)報名時間：從招聘信息發(fā)布即日起，截止至2023年4月20日;

(二)報名方式：以上崗位應聘者均需自覺遵守國家法律法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，具備履行崗位職責所需的身體素質和工作能力，無犯罪記錄，沒有受過黨紀、政紀處分。歡迎符合條件的優(yōu)秀人才積極參與，共謀發(fā)展。有意者請將報名資料電子版及紙質版通過以下形式進行報名：1.現場投遞簡歷及報名;2.網站投遞簡歷;3.郵箱投遞：發(fā)送資料至郵箱：jmchangdibgs@163.com，請在郵件主題寫明姓名+應聘崗位名稱。4.相關聯系方式：聯系人：呂小姐，聯系電話：13432239863，聯系地址：江門市蓬江區(qū)堤中路23號。

四、相關準備資料

本次發(fā)布崗位的報名資料包括以下內容：

1.《應聘人員登記表》(附上一寸彩色相片);

2.身份證、學歷證書和職業(yè)資格、職稱證書等相關資料的掃描件;

3.社保參保記錄(可在當地人社網上下載);

4.其他相關資料。

五、招聘程序

1.招聘工作將根據實際情況分批進行，資格審查報名結束后，我司對應聘人員提交的報名材料進行初步審查，經初審確定參加面試人員名單后，將通過電話或郵件通知應聘者，其他人員不再另行通知;

2.招聘面試時間及地點另行通知，考生需攜帶有效二代居民身份證及相關資料參加招聘面試;

3.根據招聘面試綜合成績確定擬錄用人選后，將開展政審工作及統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，政審或體檢不合格者，不予錄用;

4.確定為錄用人員，簽訂勞動合同;錄用人員實行試用期考核管理，試用合格后予以轉正，試用期考核不合格或試用期內發(fā)現不符合錄用條件的，解除勞動合同;

5.以上公開招聘崗位職責根據公司現有需求設定，正式錄用后將結合公司實際情況及應聘者能力作綜合調配使用;

6.應聘者須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其應聘及錄取資格。

江門長堤歷史文化街區(qū)發(fā)展有限公司

2023年4月3日