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河南省鄭州金水區(qū)教育局2011招130名中小學(xué)幼兒教師公告

時(shí)間:2011-7-14 12:43:07 點(diǎn)擊:

鄭州金水區(qū)教育局2011招聘130名中小學(xué)、幼兒教師公告

為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展的需要,根據(jù)《鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員暫行辦法》(鄭政文[2006]171號(hào))精神,經(jīng)區(qū)人民政府批準(zhǔn),金水區(qū)擬公開招聘130名中小學(xué)、幼兒園教師,現(xiàn)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)

(一)初中教師20名

語文2名   數(shù)學(xué)5名    英語5名     歷史2名

物理3名   化學(xué)2名    地理 1名

(二)小學(xué)教師80名

語文24名   數(shù)學(xué)24名   英語10 名   音樂5名

體育10名   美術(shù)4名    信息技術(shù)3名(男)

(三) 幼兒園教師30名

二、招聘條件

政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)黨的基本路線和方針政策;熱愛教育事業(yè),具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派;五官端正、身體健康。

(一)中小學(xué)教師

1、鄭州市戶口。

2、所學(xué)專業(yè)和應(yīng)聘專業(yè)一致。

3、初中教師  2010年(未就業(yè))、2011年全日制普通師范院校師范類本科及以上畢業(yè)生,普通話二級乙等以上,持有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力中級考核合格證書或全國計(jì)算機(jī)等級考試合格證書。具有初級中學(xué)以上教師資格證書、獲得學(xué)士學(xué)位的非師范類院校英語專業(yè)全日制本科畢業(yè)生可參加英語學(xué)科報(bào)名。

初中教師不接受專升本畢業(yè)生報(bào)名。

4、小學(xué)教師  2010年(未就業(yè))、2011年全日制普通師范院校師范類大專及以上畢業(yè)生,普通話二級乙等以上,持有計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力中級考核合格證書或全國計(jì)算機(jī)等級考試合格證書。英語、體育、音樂、美術(shù)四學(xué)科,接受具有相應(yīng)專業(yè)的中小學(xué)教師資格證書的非師范類院校全日制本科畢業(yè)生報(bào)名。

5、中小學(xué)教師報(bào)名者中具有研究生以上學(xué)歷者,年齡須在30歲以下(1981年7月30日后出生)。

(二)幼兒園教師

2010年(未就業(yè))、2011年畢業(yè),具有幼兒園教師資格證書的學(xué)前教育?萍耙陨袭厴I(yè)生。

三、招聘程序

1、現(xiàn)場報(bào)名

時(shí)間:2011年7月20日至2011年7月22日,逾期不受理報(bào)名。

地點(diǎn):鄭州市文化路第二小學(xué)院內(nèi)(文化路與黃河路交叉口向南100米路東)。

本人攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、畢業(yè)報(bào)到證、普通話等級證、計(jì)算機(jī)等級證、教師資格證等證書原件和一份復(fù)印件,近期免冠正面同底版2寸照片3張。(2011年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證者,需由學(xué)校出具證明)

2011年7月26日下午15:00----17:00,持準(zhǔn)考證,到文化路第二小學(xué)院內(nèi)查看考場安排。

2、筆試

時(shí)間:2011年7月27日上午9:00——11:00。

地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)基本原理、教育理論知識(shí)、教育法規(guī)知識(shí)、新課程理念、教材教法及班級管理等。

3、面試

根據(jù)筆試成績分學(xué)科按1:2的比例從高到低確定面試人員名單并公示。面試方案另定。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、體檢

根據(jù)考試成績(考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)從高到低,按學(xué)科聘用人數(shù)1:⒈1的比例確定體檢人員名單,安排到指定醫(yī)院參加體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行。體檢中若出現(xiàn)不合格者,按考試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),如無遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考核聘用

依據(jù)考試成績和體檢情況,原則上按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核對象?己藢ο竺麊螌⒃诮鹚畢^(qū)政府網(wǎng)、金水區(qū)教育信息網(wǎng)上公布。

招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考核情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在金水區(qū)政府網(wǎng)、金水區(qū)教育信息網(wǎng)上公示,公示期為7天。對公示合格的人員,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

六、任職及待遇

(一)選聘的高校畢業(yè)生,由區(qū)統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理,聘用期限為兩年;在聘期間年度考核均為合格以上的畢業(yè)生,聘用期結(jié)束后,在本人自愿的前提下,可續(xù)聘3年。

(二)在聘期間,高校畢業(yè)生的人事檔案等統(tǒng)一由區(qū)人社局所屬的人才交流中心免費(fèi)代理。

(三)選聘的高校畢業(yè)生,工資待遇參照正式在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由教體局統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害等社會(huì)保險(xiǎn)。參保時(shí)間從正式簽訂聘用合同之日起計(jì)算。

(四)聘期內(nèi)年度考核連續(xù)兩次優(yōu)秀(年度考核的優(yōu)秀比例為20%)的,轉(zhuǎn)為正式在編教師;連續(xù)5年考核合格以上的人員正式入編;5年聘期內(nèi)有一次考核不合格的,予以解聘。

七、其它

(一)聘用人員由區(qū)教育體育局根據(jù)學(xué)校崗位需求進(jìn)行調(diào)配。不服從分配,視為自動(dòng)放棄。

(二)資格審查貫穿招聘工作的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其錄用資格。

(三)根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定,我省招募的參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生,參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且每年度考核合格、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格且具有教師資格證、專業(yè)對口者可報(bào)名參加考試,筆試原始成績加5分。符合加分條件者,需在報(bào)名期間提供有關(guān)證書證明原件和復(fù)印件,逾期不再受理。

(四)本方案未盡事宜,按國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

聯(lián)系電話:0371—63526284,60116601

二〇一一年七月十一日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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