2016年安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章
根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)《安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校章程》和《安順市民族中學(xué)、安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校法人治理管理辦法》,結(jié)合我校編制及崗位缺額情況,我校將面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。為確保招聘工作的順利完成,制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,成立學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)律監(jiān)察小組,具體工作由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。
二、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,切實(shí)做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開、廣泛監(jiān)督、擇優(yōu)聘用。按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘崗位
1.初中教師3名(數(shù)學(xué)1名,英語(yǔ)1名,生物1名);
2.小學(xué)音樂(lè)教師(音樂(lè)、舞蹈、編舞及相近專業(yè))1名。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正;
2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德;
3.年齡在18歲(1998年6月30日及以前出生)至35周歲以下(1981年6月30日以后出生),身體健康;
4.具有招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需在2016年9月1日前提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證)。
(三)下列情形之一者不得報(bào)考
1.在職在編教師,現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。
五、公布招聘信息
招聘簡(jiǎn)章經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,在市教育局和市人力資源和社會(huì)保障局備案后,在安順教育信息網(wǎng)和安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)站公布,公布時(shí)間:2016年6月28日至7月2日。
六、報(bào)名、資格審查
(一)報(bào)名
時(shí)間:2016年7月3日—7月4日
上午:8:30至11:30下午:2:30至5:00
地點(diǎn):安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室(學(xué)校逸夫樓二樓)
考生憑有效《居民身份證》于2016年7月5日上午8:30至11:30,下午2:30至5:00到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
報(bào)名需攜帶證件:有效《居民身份證》、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、其他證明自己優(yōu)秀或特長(zhǎng)的證明材料等(提供原件的同時(shí)需提交復(fù)印件各一份),近期免冠一寸照片2張。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀簡(jiǎn)章,如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料。根據(jù)所報(bào)崗位要求,如實(shí)填寫《安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校新進(jìn)人員公開招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》見附件一)。《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名,若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況,視為報(bào)考人員本人填寫,由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,招聘崗位不設(shè)開考比例,但達(dá)不到1:3比例的崗位,筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上為方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、試教時(shí)使用的證件必須一致。
(二)資格審查
學(xué),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格初審。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息,對(duì)照簡(jiǎn)章及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試時(shí)使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假的,不誠(chéng)信,經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
七、考試
考試分筆試、試教(面試)。
(一)筆試
筆試為閉卷考試,考試科目:公共知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí)、中小學(xué)教育基礎(chǔ)知識(shí)、中小學(xué)師德修養(yǎng)基本要求、黨的教育方針及教育政策和法律法規(guī)基本知識(shí)),滿分100分。
筆試時(shí)間:2016年7月7日上午9:00—11:30;
筆試地點(diǎn)安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校西樓。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
(二)試教(面試)
時(shí)間:2016年7月20日
根據(jù)招聘崗位數(shù),招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)入試教(面試);招聘崗位與報(bào)名數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生筆試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分及以上,方可進(jìn)入試教(面試)。筆試末位成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入試教。
試教(面試)滿分100分,采取試教(上課或說(shuō)課)及面試(業(yè)務(wù)技能展示、回答問(wèn)題)相結(jié)合的方式進(jìn)行。主要考察考生的教學(xué)和專業(yè)技術(shù)能力、口頭表達(dá)能力及儀表儀態(tài)、行為舉止等。
考生憑有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加試教(面試)。
(三)成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)按筆試成績(jī)40%、試教(面試)成績(jī)60%計(jì)算;筆試成績(jī)、試教(面試)成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入試教(面試),報(bào)考人員試教(面試)成績(jī)達(dá)不到60分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員總成績(jī)并列的,以試教(面試)成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢
1.根據(jù)考生考試總成績(jī),由高分到低分按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員。因參加體檢人員放棄或體檢不合格導(dǎo)致該崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,本次招聘辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。體檢在本次招聘辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
九、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象,由學(xué)校成立考察小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,考察的內(nèi)容包括:政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、缺點(diǎn)和不足?疾熘饕袁F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,按管理權(quán)限,經(jīng)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,不能進(jìn)入聘用程序。
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2.有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
4.有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題;
5.組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者;
6.報(bào)考中提供虛假材料或有意隱瞞相關(guān)問(wèn)題的;
7.不符合招聘崗位所需資格條件的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的。
放棄考察或考察不合格導(dǎo)致該崗位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。
十、公示
考察合格者確定為擬聘用人員,由本次招聘辦公室在安順市教育信息網(wǎng)和安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。
公示期內(nèi)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。
十一、聘用
公示期滿無(wú)異議的,確定為擬聘用人員。招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,報(bào)市教育局合同鑒證。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用(見習(xí))期制度。試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
在招考聘用工作中,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)守紀(jì)律,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、嚴(yán)格把關(guān),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)違紀(jì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
舉報(bào)監(jiān)督電話:市教育局監(jiān)察室0851—33355121
安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校紀(jì)檢宣傳科0851—32257026
招聘咨詢電話:安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校辦公室0851—32235300
附件:
1、安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2016年招聘崗位信息表
招聘崗位信息表.doc
2、安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校新進(jìn)人員公開招聘報(bào)名表招聘報(bào)名表.xls報(bào)名考生自行下載報(bào)名表,并用A4紙打印,本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn))
安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年6月26日
1、安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校2016年招聘崗位信息表.doc
2、安順市實(shí)驗(yàn)學(xué)校新進(jìn)人員公開招聘報(bào)名表.xls