安順市西秀區(qū)2016年面向社會(huì)公開招聘高中(中職)教師簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)西秀區(qū)教育師資人才隊(duì)伍建設(shè)，鞏固我區(qū)“兩項(xiàng)督導(dǎo)”和“普十五”督導(dǎo)評(píng)估考核驗(yàn)收成果。結(jié)合我區(qū)師資需求情況，根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))的有關(guān)規(guī)定，我區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘普通高中教師34名、中職教師6名。為保證招聘工作的順利完成，特制定本簡章。
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，報(bào)考年齡在18周歲以上（1998年5月1日以前出生），35周歲以下（即1980年5月1日后出生）的高校畢業(yè)生及西秀區(qū)外的在職在編教師。具有五年以及以上教齡（2011年5月1日及以前參加教育教學(xué)工作，近三年年度考核為合格及以上）且具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上的年齡可放寬至40周歲（1975年5月1日以后出生）。
具體崗位見《西秀區(qū)2016年面向社會(huì)公開招聘高中（中職）教師崗位一覽表》（附件1）
（二）報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正；
2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
3.熱愛本專業(yè)、愛崗敬業(yè)；
4.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5.崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證；
6.應(yīng)屆畢業(yè)生需在2016年9月1日前提供崗位所需的的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證；
7.具備招聘崗位所需的其他條件。
（三）下列情形之一者不得報(bào)考
1.西秀區(qū)在職在編教師，現(xiàn)仍在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的；
5.不符合招聘崗位所需資格條件的；
6.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、招聘的原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、報(bào)名及及資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間： 2016年5月9日至11日（上午9︰00～下午5︰00）
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：西秀區(qū)政務(wù)中心教育窗口（駝寶山廣場8棟1樓）
（二）報(bào)名所需材料
1.報(bào)考（招聘）人員須持學(xué)歷證書（畢業(yè)證書、學(xué)位證書、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表原件）、高中教師資格證、第二代有效居民身份證（或有效臨時(shí)身份證）等原件及復(fù)印件各一份，同時(shí)交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片4張；
2.放寬年齡條件的考生，除提供以上材料外，安順市在職在編教師還需提供本縣（區(qū)）教育主管部門同意報(bào)考證明及教師工作經(jīng)歷證明、2013、2014、2015年年度考核表復(fù)印件、中級(jí)及以上職稱證書原件及復(fù)印件。
每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與考試、體檢、考察時(shí)使用的證件必須一致。
（三）資格審查
根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照本簡章及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的考生，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。
對(duì)通過資格審查的人員，其報(bào)名資料供資格審查和考察時(shí)使用。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。
資格審查通過的報(bào)考人員，繳納100元報(bào)名考務(wù)費(fèi)�？忌鷳{有效《居民身份證》、報(bào)名繳費(fèi)發(fā)票于2016年5月19日（上午9：00～下午17：00）到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1︰3比例，如不達(dá)比例，將根據(jù)報(bào)名情況取消或減少招聘崗位數(shù)，并將崗位取消或減少情況向社會(huì)公示。
在報(bào)考過程中，報(bào)考人員對(duì)資格審查的有關(guān)問題咨詢，由西秀區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。