巫溪縣2012年面向社會(huì)公開招聘教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化我縣教師結(jié)構(gòu)，充實(shí)教師隊(duì)伍，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘中學(xué)、小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師。
一、招聘原則及方式
按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與專業(yè)能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及名額
1、公開招聘普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)和特殊教育學(xué)校專業(yè)技術(shù)12級(jí)以下教師61名（附件1）；
2、公開招聘農(nóng)村村級(jí)學(xué)校專業(yè)技術(shù)12級(jí)以下教師50名（附件2）
三、基本條件
（一）政治思想：熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；儀態(tài)端莊，語(yǔ)言流暢，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，主要學(xué)科無(wú)補(bǔ)考；熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。
（二）學(xué)歷條件：
1、報(bào)考普通中學(xué)教師崗位的，2012年應(yīng)屆畢業(yè)生必須具有全日制本科及以上學(xué)歷，往屆畢業(yè)生必須具有全日制師范類本科及以上學(xué)歷，原則上所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致；
2、報(bào)考職業(yè)中學(xué)（職教中心、文峰職中）建筑專業(yè)崗位的，必須具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，其他崗位必須具有全日制本科及以上學(xué)歷，原則上所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致；
3、報(bào)考特殊教育學(xué)校教師崗位的，必須具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，原則上所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致。
4、報(bào)考農(nóng)村村級(jí)學(xué)校教師崗位的人員，專業(yè)不限，須具有全日制普通高校專科及以上畢業(yè)生，且自愿在所聘村級(jí)小學(xué)最低服務(wù)年限不少于五年（含試用期）。
5、應(yīng)屆畢業(yè)生須在2012年7月31日前取得學(xué)歷證書。
（三）年齡條件：報(bào)考中學(xué)、特殊教育學(xué)校教師崗位的人員年齡不超過30周歲（1982年1月1日以后出生）；報(bào)考小學(xué)教師崗位的人員年齡不超過35周歲（1977年1月31日以后出生）。
（四）其他要求：
1、自愿在我縣最低服務(wù)年限不少于五年（含試用期）。
2、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）下列人員不得報(bào)考：
1、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
4、巫溪縣在編在冊(cè)的教師；
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布《簡(jiǎn)章》、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、專業(yè)能力測(cè)試（含面試）、體檢、考察考核、公示等程序進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需提供身份證（學(xué)生證）、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)�；蚪虅�(wù)處加蓋公章的高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書、學(xué)科成績(jī)證明書）原件及復(fù)印件1份和近期同底1寸免冠彩色照片2張，已取得教師資格證的，一并提供原件及復(fù)印件1份。同時(shí)打印《重慶市巫溪縣2012年度公招教師考試報(bào)名表》1份（附件3）到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)考者只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
2012年5月8日上午9:00—5月9日下午18:00，重慶市巫溪縣教育委員會(huì)人事科。
3、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證原件于2012年5月11日工作時(shí)間內(nèi)在報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
（二）筆試。
1、筆試采用閉卷筆答的方式進(jìn)行。招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)到1:3的比例才可開考。如達(dá)不到開考比例的崗位，則調(diào)整到1:2的比例開考；達(dá)不到1:2比例的，相應(yīng)遞減或取消該崗位招聘指標(biāo)（招聘指標(biāo)=實(shí)際報(bào)考人數(shù)×開考比例四舍五入計(jì)算）。因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招考的崗位，由縣教委向報(bào)考該崗位的報(bào)考人員退費(fèi)或由報(bào)考該崗位的報(bào)考人員改報(bào)符合條件的其他崗位。
2、筆試內(nèi)容：
（1）報(bào)考中學(xué)、特殊教育學(xué)校教師崗位的人員，筆試內(nèi)容為重慶市公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)（《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》）和教師職業(yè)道德（《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》）；
（2）報(bào)考小學(xué)村級(jí)學(xué)校教師崗位的人員，筆試內(nèi)容為重慶市公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、教育學(xué)、心理學(xué)、小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)。
筆試實(shí)行百分制，滿分為100分。
4、筆試地點(diǎn)及時(shí)間：筆試時(shí)間2012年5月12日，筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。參加筆試的人員須憑身份證和《準(zhǔn)考證》參加筆試，請(qǐng)自帶必需的文具用品。
（三）專業(yè)能力測(cè)試（含面試）。
在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，采取試講（上課或說課）方式進(jìn)行，滿分100分，低于60分者不能確定為體檢人選。專業(yè)能力測(cè)試按同一崗位在筆試合格人選中以筆試成績(jī)從高分到低分依次確定【普通中學(xué)、職教中心、文峰職中和特殊教育學(xué)校招聘崗位，按1:3的比例擇優(yōu)確定專業(yè)能力測(cè)試人員，合格人數(shù)沒有達(dá)到1:3比例的，則降低該崗位至1:2的比例確定專業(yè)能力測(cè)試人員；對(duì)參加小學(xué)教師崗位考試的人員，按照1:1.5的比例擇優(yōu)確定參加專業(yè)能力測(cè)試人員】。
若達(dá)不到招聘崗位指標(biāo)的，則按“實(shí)際參加專業(yè)能力測(cè)試人數(shù)×測(cè)試比例”計(jì)算招聘指標(biāo)（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）。出現(xiàn)招聘指標(biāo)減少時(shí)，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告訴參加專業(yè)能力測(cè)試的考生。
專業(yè)能力測(cè)試結(jié)束后，以考生筆試成績(jī)占50%、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占50%的辦法計(jì)算總成績(jī)，計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%。
專業(yè)能力測(cè)試當(dāng)日公布考生專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)，次日公布考生總成績(jī)和參加體檢人員名單�？忌稍凇爸貞c市巫溪縣人民政府網(wǎng)”上查詢（http://wx.cq.gov.cn/index.html）。
（四）體檢。
體檢人選依據(jù)總成績(jī)按同一崗位從高分到低分以招聘指標(biāo)1:1的比例確定。進(jìn)入體檢最后一名報(bào)考人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，取得教師資格證的優(yōu)先；若并列者都取得教師資格證，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)相同的，報(bào)考中學(xué)、特殊教育學(xué)校教師崗位的則以專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)高者優(yōu)先；報(bào)考小學(xué)教師崗位的則以語(yǔ)數(shù)筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知＞( 人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局、縣教委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。
體檢不合格的取消擬聘資格，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。若因體檢不合格或自愿放棄擬聘資格而出現(xiàn)崗位缺額的，按前款之規(guī)定依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。
（五）資格復(fù)查和考核。
與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議的擬聘人員于2012年8月10日，持大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證以及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書（往屆畢業(yè)生還需提供相應(yīng)學(xué)歷的學(xué)籍檔案）到縣人力資源和社會(huì)保障局接受資格復(fù)查，復(fù)查合格者確定為擬聘公示對(duì)象，不合格的取消擬聘資格。
（六）公示。
經(jīng)復(fù)查合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、重慶市巫溪縣人民政府網(wǎng)、巫溪縣教育網(wǎng)、巫溪縣黨政辦公網(wǎng)進(jìn)行為期限7個(gè)工作日的公示。公示時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。
（七）聘用及待遇。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作須嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與招聘工作，招聘過程接受社會(huì)的廣泛監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
本簡(jiǎn)章由巫溪縣人力資源和社會(huì)保障局、巫溪縣教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人： 楊永馗 張昌林
聯(lián)系電話：（023）51527870 51521484
附件：
1.巫溪縣2012年公開招聘中學(xué)、特殊教育學(xué)校教師崗位一覽表
2.巫溪縣2012年公開招聘小學(xué)（村級(jí)學(xué)校）教師崗位一覽表
3.巫溪縣2012年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表