山東省莒縣二○一六年公開(kāi)招聘高層次緊缺專業(yè)教師簡(jiǎn)章

根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和《日照市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定要求，著力解決大班額問(wèn)題，經(jīng)研究決定，公開(kāi)招聘高層次緊缺專業(yè)教師70名。現(xiàn)就有關(guān)事宜公布如下：

一、招聘計(jì)劃。招聘70名全日制普通高校碩士以上畢業(yè)研究生以及“211工程”全日制普通高校本科畢業(yè)生到普通高中任教，其他大學(xué)的第一批或提前批錄取的師范類本科畢業(yè)生也可以報(bào)名。其中：語(yǔ)文10名、數(shù)學(xué)10名、英語(yǔ)11名、政治5名、物理5名、化學(xué)6名、地理6名、生物5名、歷史6名、體育3名、信息技術(shù)3名。招聘采取面試方式進(jìn)行。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1.5倍的學(xué)科計(jì)劃，調(diào)整到中小學(xué)教師招聘計(jì)劃中。

二、招聘程序。

（一）招聘范圍條件。1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。2．應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2016年7月31日前畢業(yè)。3．全日制普通高校碩士以上畢業(yè)研究生，年齡在35周歲以下(1980年5月11日以后出生)，“211工程”全日制普通高校本科畢業(yè)生及其他大學(xué)第一批或提前批錄取的師范類本科畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1985年5月11日以后出生)。4．研究生讀研前學(xué)歷為全日制普通高校本科畢業(yè)，研究生所學(xué)專業(yè)或本科所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)一致；“211工程”全日制普通高校本科畢業(yè)生和其他可以報(bào)名的本科畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)相同并取得學(xué)士學(xué)位。5．參加報(bào)名的畢業(yè)生須具備高中教師資格。6．報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科的考生須具備普通話省級(jí)二級(jí)甲等以上。7．在職人員須提交用人管理權(quán)限部門(mén)或單位同意報(bào)考證明。8．符合招聘崗位所需的其他條件。

莒縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含按計(jì)劃聘用人員），曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人，違法生育、違法收養(yǎng)子女的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

（二）報(bào)名。時(shí)間：2016年5月21日—5月23日。地點(diǎn)：莒縣教育局人事科（縣教育局辦公樓三樓東）。報(bào)名須提交就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證的，需學(xué)校出具畢業(yè)證明、學(xué)位證明和就業(yè)推薦書(shū)）、二代身份證、本人近期一寸免冠照片3張、教師資格證、普通話證、第一批或提前批錄取證明等相關(guān)材料和面試費(fèi)70元。

（三）資格審查。招聘人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。對(duì)提交的相關(guān)材料，統(tǒng)一審查，經(jīng)審查不符合招聘條件的取消報(bào)名資格。

（四）考試內(nèi)容和方法。面試形式是模擬講課，講課內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行普通高中段教材內(nèi)容，（請(qǐng)自備教材，教材版本屆時(shí)登錄莒縣教育信息網(wǎng)查看面試通知）。5月26日至27日領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，5月28日面試講課（根據(jù)各學(xué)科報(bào)名人數(shù)當(dāng)天面試不完的學(xué)科順延到次日），備課時(shí)間60分鐘，講課時(shí)間15分鐘，滿分100分。體育專業(yè)除講課15分鐘外，還進(jìn)行跑、跳、投和技巧等技能測(cè)試，講課成績(jī)和技能測(cè)試各占50%。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

三、考察和體檢。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，由高分到低分按報(bào)考崗位招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢。對(duì)因棄權(quán)、考察和體檢不合格造成的空缺，從同一崗位中未進(jìn)行考察和體檢的人員中根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（一）考察。由縣教育局成立考察工作小組，考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

（二）體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

四、聘用。經(jīng)面試、考察體檢合格的擬聘用人員，公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由縣教育局提出聘用意見(jiàn)，報(bào)縣人社局、縣編辦審核批準(zhǔn)后，聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，服務(wù)期不低于8年，試用期滿考核不合格的解除聘用合同。

五、其他。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)查詢莒縣教育信息網(wǎng)（www.jx-edu.com）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)招考信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。莒縣公開(kāi)招聘高層次緊缺專業(yè)教師不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本《簡(jiǎn)章》由莒縣教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0633—6207710  6222163

縣人力資源和社會(huì)保障局  縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室  縣教育局

2016年5月11日