為貫徹落實(shí)科教興市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《中共淮北市委、淮北市人民政府關(guān)于大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的意見(jiàn)》（淮發(fā)〔2010〕23號(hào)）、淮北市教育局、人社局《關(guān)于印發(fā)<淮北市引進(jìn)優(yōu)秀教師實(shí)施辦法（試行）>的通知》（淮教〔2012〕22號(hào)）等文件精神，經(jīng)市委、市政府同意，我市直屬省級(jí)示范高中學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教師10名。為做好此次引進(jìn)工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、引進(jìn)優(yōu)秀教師崗位

    安徽省淮北市直屬省級(jí)示范高中學(xué)校2012年擬面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教師10名，具體崗位見(jiàn)附表。

    二、引進(jìn)對(duì)象與條件

    引進(jìn)的優(yōu)秀教師對(duì)象為：全國(guó)重點(diǎn)高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，即教育部直屬師范院校和“985工程”、“211工程”高等院校的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，其在校期間各科學(xué)業(yè)成績(jī)均在良好以上（非師范專業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)自聘用起兩年內(nèi)取得教師資格證，否則予以解聘）。

    三、報(bào)名條件

    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

    （二）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開(kāi)放，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法；

    （三）具備引進(jìn)崗位要求的專業(yè)條件和資格條件；

    （四）身體健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

    四、引進(jìn)程序和辦法

    (一)報(bào)名與資格審查

    淮北市2012年公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教師公告將在淮北市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)（www.hbshrss.gov.cn）和淮北教育網(wǎng)（www.hbedu.gov.cn）等網(wǎng)站發(fā)布（以下引進(jìn)信息均在兩網(wǎng)站公布）。符合條件的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以在淮北市公開(kāi)招聘教師及教輔人員工作辦公室赴高校招聘處報(bào)名；也可以直接到淮北市教育局組織人事科（地址：淮北市洪山路52號(hào)，電話：0561-3884005）報(bào)名。每名考生限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2012年4月30日止。

    報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，考生須提供有效居民身份證件、普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各1份，學(xué)籍成績(jī)記錄表復(fù)印件1份（需加蓋院校公章，證明系原件復(fù)�。�，兩寸近期免冠同底證件照4張（照片背后注明姓名、身份證號(hào)碼、畢業(yè)學(xué)校）。資格審查通過(guò)后，填寫《淮北市2012年公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教師資格審查表》并保證信息真實(shí)準(zhǔn)確。2012年5月4日在上述網(wǎng)站公布領(lǐng)取考試通知單的時(shí)間和地點(diǎn)。

    （二）考試

    1、資格審查通過(guò)人數(shù)等于或少于引進(jìn)計(jì)劃的，直接進(jìn)行面試，面試方式根據(jù)學(xué)校引進(jìn)崗位需要確定。面試是否合格，由面試考官組集體研究確定，合格的進(jìn)入下一程序。

    2、資格審查通過(guò)人數(shù)多于引進(jìn)計(jì)劃的，由招聘辦公室對(duì)其專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行筆試和面試，筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)與方式見(jiàn)考試通知單，筆試成績(jī)與面試成績(jī)均為百分制，按6：4比例合成最終成績(jī)，在上述網(wǎng)站公布。考生最終成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢程序。

    （三）體檢

    體檢人選依據(jù)考生最終成績(jī)按引進(jìn)崗位從高分到低分順序依次等額確定（考試最終成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低排序確定人選）。擬參加體檢人選名單和領(lǐng)取體檢通知書(shū)的時(shí)間、地點(diǎn)，在上述網(wǎng)站公布。

    體檢費(fèi)用自理（交體檢醫(yī)院）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

    體檢中因身體不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位資格審查合格人選中，按最終成績(jī)由高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站公布。

    （四）考察

    考察內(nèi)容主要是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)等方面的情況。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格產(chǎn)生的空缺名額，按最終成績(jī)由高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員名單在上述網(wǎng)站公布。

    （五）公示

    根據(jù)考試、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人選并在上述網(wǎng)站公示7天，公示如有異議，經(jīng)查實(shí)，屬不合格的，不予聘用，其對(duì)應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。

    對(duì)未能在2012年秋季開(kāi)學(xué)前提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)（師范類）和個(gè)人檔案的，取消聘用資格。

    （六）聘用

    1、公示結(jié)果無(wú)異議或不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用、入編、簽訂聘用合同等手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期一年，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。在聘用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)個(gè)人信息弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即解聘。

    2、引進(jìn)人員實(shí)行無(wú)校籍管理，可根據(jù)工作需要在同類學(xué)校范圍內(nèi)流動(dòng)。

    3、引進(jìn)人員在工作5年內(nèi)須到農(nóng)村薄弱學(xué)校支教2年。

    五、引進(jìn)工作要求與紀(jì)律

    本次公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教師工作堅(jiān)持 “民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)在引進(jìn)工作中違反紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

    本公告由淮北市2012年公開(kāi)招聘教師及教輔人員工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    招聘咨詢電話：淮北市教育局組織人事科：0561-3884005

    招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：淮北市教育局監(jiān)察室：0561-3891003

    淮北市2012年公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教師崗位表.xls

淮北市人力資源和社會(huì)保障局      淮北市教育局

二〇一二年四月十一日