汝州市2016年赴高等院校直接招聘高中（中專）教師簡(jiǎn)章
為切實(shí)解決我市高中（中專）部分學(xué)科（專業(yè)）教師不足的問(wèn)題，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等有關(guān)精神，經(jīng)市委、市政府研究，決定2016年從高校直接招聘普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。為扎實(shí)做好直接招聘工作，特制定本方案。
一、基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。
二、招聘范圍和對(duì)象
高中教師：鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽(yáng)師范學(xué)院、洛陽(yáng)師范學(xué)院、安陽(yáng)師范學(xué)院、商丘師范學(xué)院、南陽(yáng)師范學(xué)院、省外師范院校、國(guó)家免費(fèi)師范生院校普通全日制師范專業(yè)本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生；持有相應(yīng)教師資格證的普通全日制非師范專業(yè)研究生學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。
中專教師：應(yīng)往屆全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)；
（二）具有先進(jìn)的教育理念，品德良好，能勝任教育教學(xué)工作；
（三）截止2016年6月30日，年齡在28周歲以下（碩士研究生可放寬到30周歲，博士研究生放寬到35周歲）；
（四）所學(xué)專業(yè)與擬招聘崗位專業(yè)相同或相近；
（五）報(bào)考高中教師崗位的人員，須提供與崗位相匹配的教師資格證（2016年畢業(yè)的應(yīng)屆師范專業(yè)畢業(yè)生可暫不提供）；
（六）報(bào)考中專教師崗位的人員，暫未取得教師資格證的，須在試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格；
（七）身體健康，符合國(guó)家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件；
（八）具備教師任職的其他條件；
（九）有以下情況之一者不準(zhǔn)報(bào)考：
1．曾被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2．受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3．因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；
4．汝州市在編教師或特崗教師;
5．近五年來(lái)參加汝州市各類行政事業(yè)單位考試被聘用后自動(dòng)放棄的；
6．近五年來(lái)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；
7．國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
8．存在其它違法違紀(jì)等情況不符合報(bào)考資格條件的；
9．已就業(yè)的往屆生。
四、招聘人數(shù)及專業(yè)
本次共招聘教師112人。其中高中教師107人，中專教師5人（具體擬招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)附件2）。
五、招聘程序
（一）宣傳發(fā)動(dòng)
在“汝州教育網(wǎng)”“汝州人才交流網(wǎng)”“中原人才網(wǎng)”及相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站上公布本次招聘方案、時(shí)間和地點(diǎn)。
（二）報(bào)名與資格審查
應(yīng)聘者務(wù)必于2016年3月19日上午8:30到河南師范大學(xué)西區(qū)籃球場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘處報(bào)名。
報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峤灰韵伦C件：
1.本人有效身份證原件及復(fù)印件；
2.教師資格證原件及復(fù)印件（應(yīng)屆師范院校師范專業(yè)畢業(yè)生須提供由學(xué)校學(xué)生處出具并加蓋公章的師范院校師范生身份證明）；
3.畢業(yè)證原件及復(fù)印件；
4.本人在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)申請(qǐng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（應(yīng)屆生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；
5.《汝州市2016年赴高校直接招聘高中（中專）教師報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1，請(qǐng)自行在汝州市人才交流中心網(wǎng)站下載填寫，網(wǎng)址：www.hnrzrc.iccoo.cn）。
報(bào)名登記表及本人電子照片須于3月20日上午10：00前上傳郵箱renshike212@163.com。報(bào)名表命名方式：本人身份證號(hào)碼.xls；電子照片命名方式：本人身份證號(hào)碼.jpg。
本次招聘工作資格審查貫穿全過(guò)程。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)簽訂誠(chéng)信承諾書，提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
重要提示：應(yīng)聘人員要時(shí)刻關(guān)注汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hnrzrc.iccoo.cn)招聘信息，如因個(gè)人原因造成的后果由本人承擔(dān)。
(三）招聘方法
本次招聘采用考核測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行，報(bào)名人員經(jīng)招聘小組資格審查合格后，進(jìn)入考核測(cè)評(píng)，具體測(cè)評(píng)方式為試講。
試講滿分100分，按各崗位擬招聘人數(shù)崗位1.5：1的比例從高分到低分確定擬聘用人數(shù)。試講主要考察報(bào)考者教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。試講指定統(tǒng)一的教材或資料，備課時(shí)從指定的教材或資料中抽簽決定試講的內(nèi)容。
試講當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，試講繼續(xù)進(jìn)行，成績(jī)有效，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為零分。
試講時(shí)間：2016年3月26日。
（四）體檢和考核
根據(jù)試講成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》（2010年修訂試行）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。
體檢和考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予錄用。
（五）聘用及待遇
根據(jù)招聘學(xué)科教師數(shù)，按試講成績(jī)從高分到低分等額確定預(yù)錄名單，簽訂協(xié)議。
招聘小組確定擬聘用人員后報(bào)市政府審批，辦理編制、人事工資關(guān)系手續(xù)。
本次赴高校直接招聘的教師均為財(cái)政全額預(yù)算管理事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員。人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格的，取消聘用合同。
六、招聘紀(jì)律
所有參加招聘的人員必須按本方案所規(guī)定的程序進(jìn)行，如發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假的現(xiàn)象，將給予當(dāng)事人紀(jì)律處分并取消聘用人員錄用資格。
2016年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未按本方案規(guī)定取得相應(yīng)畢業(yè)證書、教師資格證的，取消聘用資格。
被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。
被聘用者三年內(nèi)不得流動(dòng)，外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門同意，否則，取消聘用資格。
未盡事宜由汝州市2016年赴高校直接招聘高中（中專）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：
汝州市教育體育局0375-6035306
汝州市人力資源和社會(huì)保障局0375-6028220
2016年3月16日
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