黔東南州雷山縣事業(yè)單位2016年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施方案
為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，提高人才隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《黔東南州引進(jìn)高層次人才暫行辦法》、《黔東南州引進(jìn)急需緊缺人才暫行辦法》、《黔東南州人民政府關(guān)于黔東南州事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》和雷山縣事業(yè)單位人才需求情況，經(jīng)研究，2016年決定吸收引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才1名、急需緊缺人才25名。為做好此次人才引進(jìn)工作，特制定本引進(jìn)實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次人才引進(jìn)工作由中共黔東南州委組織部、黔東南州編委辦公室、黔東南州人力資源和社會保障局牽頭，此次人才引進(jìn)工作在雷山縣公開吸收引進(jìn)事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由雷山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、引才崗位
詳情見附表《黔東南州雷山縣事業(yè)單位2016年度高層次人才計(jì)劃引進(jìn)目錄》（附件1）和《黔東南州雷山縣事業(yè)單位2016年度急需緊缺人才計(jì)劃引進(jìn)目錄》（附件2）
四、引進(jìn)對象及條件
（一）引進(jìn)對象及條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；
2.年齡在18周歲以上（1998年1月1日及以前出生），35周歲以下（1981年1月1日及以后出生）；中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及急需緊缺專業(yè)碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1976年1月1日及以后出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下（1971年1月1日及以后出生）。部分職位有年齡限制（詳見附件）；
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷（崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高�！钡模缓燃壖耙陨系姆侨罩破胀ǜ咝W(xué)歷），并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件；
4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關(guān)文件規(guī)定；
（二）以下人員不得報(bào)考
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
4.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止報(bào)名時(shí)止仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員（含參加2016年度計(jì)劃已簽約的）；
5.黔東南州內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）及辭職未滿6個(gè)月的（計(jì)算時(shí)間截止當(dāng)前報(bào)名時(shí)止）；
6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
五、引進(jìn)程序
此次人才引進(jìn)按發(fā)布引進(jìn)信息、報(bào)名、資格審查及面試（面談、專業(yè)測評）、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。通過黔東南州人民政府網(wǎng)（http://www.qdn.gov.cn/）、黔東南州人力資源和社會保障網(wǎng)（http://gzqdn.lss.gov.cn/）、雷山縣人民政府網(wǎng)（http://www.leishan.gov.cn/）、雷山縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.lszwzx.gov.cn）發(fā)布引進(jìn)的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。
本次引才信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為：雷山縣人民政府網(wǎng)站（“http://www.leishan.gov.cn/”）。
（一）報(bào)名
本次人才引進(jìn)工作采取現(xiàn)場報(bào)名，不收報(bào)名考務(wù)費(fèi)。報(bào)考人員可于2016年3月26日-3月27日參加第四屆中國貴州人才博覽會，在雷山展區(qū)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名以用人單位為主，縣級組織、編辦、人社等部門參與。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《雷山縣事業(yè)單位2016年公開吸收引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施方案》、《崗位一覽表》、《報(bào)名登記表》，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料，通過資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員隱瞞真實(shí)信息和提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。報(bào)名時(shí)統(tǒng)一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）�？忌鷳�(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。所填寫的聯(lián)系電話如有變動，請及時(shí)與雷山縣人力資源和社會保障局聯(lián)系并告知新號碼，否則造成無法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。
（二）資格審查
資格審查采取現(xiàn)場報(bào)名審查方式進(jìn)行。資格審查合格人員按本方案規(guī)定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。報(bào)名考生根據(jù)本《實(shí)施方案》和所報(bào)崗位要求需要提供下列材料：
1、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（2016屆全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生可持所在學(xué)校出具的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份）、國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
2、本人有效《居民身份證》，或有效《臨時(shí)居民身份證》原件及復(fù)印件1份；
3、交近期同底正面免冠一寸彩色證件照片4張；
4、報(bào)考崗位所需的其他資格條件材料原件及復(fù)印件1份（專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（職稱）證書、教師資格證等原件及復(fù)印件1份、教育部直屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生證明原件、普通話等級證原件及復(fù)印件1份）；
5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)持所在單位及其主管部門同意報(bào)考證明。
6、如實(shí)填寫和提交《雷山縣事業(yè)單位2016年公開吸收引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名登記表》原件1份。
考生提供的相關(guān)資料，按照本《實(shí)施方案》和報(bào)考者填寫的《報(bào)名表》，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格審查的部門和同志簽署意見，并蓋公章。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入考試環(huán)節(jié)資格。經(jīng)資格審查后，通過審查人員人數(shù)低于引才計(jì)劃數(shù)的職位減少引才計(jì)劃數(shù)；無報(bào)考者通過資格審查的，該崗位取消。
資格審查時(shí)間和地點(diǎn)為：第四屆中國貴州人才博覽會雷山縣展位，3月26日-27日開展期間。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（三）考試
此次面試工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行，考試工作由雷山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。采取直接面試（面談、專業(yè)測評）（以下均簡稱“面試”）的形式進(jìn)行。
面試主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引進(jìn)職位工作等能力情況。面試具體內(nèi)容由組織、人社部門商用人單位及其主管部門確定。
面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行確定，聽從現(xiàn)場報(bào)名工作人員通知。入闈面試（面談、專業(yè)測試）的考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效第二代《居民身份證》，或本人有效《臨時(shí)居民身份證》方能進(jìn)入考場參加面試（面談、專業(yè)測試）。
面試成績按百分制計(jì)，并按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，成績達(dá)70分及以上的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。