發(fā)放筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2016年3月17日至18日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）
發(fā)放筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》原件和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名處領(lǐng)取。
六、考試
（一）筆試
筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（分值為150分）。
筆試時(shí)間：2016年3月19日上午9：00-11:30
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
考生須同時(shí)持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試，證件不齊和無(wú)效的不得參加考試。
（二）面試
面試根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低1：3的比例確定參加面試人選。同一崗位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試需同時(shí)持本人有效《居民身份證》原件、《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按百分制計(jì)算。
總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×40%+面試成績(jī)×60%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)加試面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（一）體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。
（二）體檢在指定的縣（市）及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》（國(guó)家衛(wèi)生部、教育部第76號(hào)令）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。
（四）放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
八、考察政審
考察政審工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾煺䦟彂�(yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象�？疾煺䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中有下列情況之一的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：
1．不能堅(jiān)持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2．截止2016年2月6日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；
3．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
4．曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參公）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
5．曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
6．2016屆畢業(yè)生截止到2016年9月30日未能提交招聘職位所需學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等所需證資格明的；
7．在各級(jí)公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員期限內(nèi)的；
8．不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
9．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
十、公示及聘用
（一）公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)，畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、畢節(jié)市教育局網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）聘用
對(duì)公示期滿無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報(bào)畢節(jié)市人社局審批。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報(bào)同級(jí)人事部門(mén)進(jìn)行合同鑒證；考核不合格者，取消聘用資格。
在整個(gè)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。
九、工作要求及注意事項(xiàng)
（一）紀(jì)律監(jiān)督。招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0857-8241066（畢節(jié)市幼兒園）
監(jiān)督電話：0857-8222391(畢節(jié)市教育局)
（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家事業(yè)單位主管部門(mén)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬畢節(jié)市教育局。在招聘過(guò)程中，各項(xiàng)招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、畢節(jié)市教育局網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
（四）本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，另行通知。
附件：
1.畢節(jié)市幼兒園2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls
2.報(bào)名表.doc
畢節(jié)市幼兒園
2016年2月6日
1.畢節(jié)市幼兒園2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表.rar