www1234com日本黄色网站,日本韩国黄黄免费在线,国产免费av一级在线观看不卡,www.伊人色,国产亚洲高清在线精品不卡,1024av在线,毛片网站在线免费看

文武教師招聘網(wǎng)
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 考試大綱 教師招聘試題 特崗教師 教師資格考試 教師資格大綱
杭州教師  廣州教師  長沙教師  南京教師  福州教師  南昌教師  教師考試大綱  教師資格大綱  政治資料  地理資料
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 教師招聘試題 >> 數(shù)學教師招聘試題 >> 內(nèi)容

2012年中學數(shù)學教師招聘考試教材教法試題及參考答案八

時間:2012-4-4 16:08:32 點擊:

一 填空

(1)教學設(shè)計主要包括以下幾方面的內(nèi)容 __________,__________ ,__________,__________ ,__________ 。

(2)數(shù)與代教內(nèi)容主要包括__________ ,__________ ,__________ 。

(3)啟發(fā)學生數(shù)學學習的關(guān)鍵有以下幾個詞:__________ ,__________,__________ ,__________ 。

(4)合作學習小組一般應(yīng)遵循__________,__________ 的原則。

(5)數(shù)學課程目標分為 __________,__________ 、__________ ,__________ 四個具體目標。

(6)《標準》的評價目標是為了促進__________發(fā)展及改進__________ 教學。

二、利用"勾股定理"編兩道題,并簡要說明編制思路。

三、簡答題

(1)簡述課堂提問技能的實施要點。

(2)簡述《數(shù)學課程標準》的內(nèi)容要求及具體變化。

(3)說課的內(nèi)涵是什么?說課與教學設(shè)計之間有何關(guān)系?

四、以人為本的的評價思想應(yīng)具體表現(xiàn)在哪些方面?結(jié)合你對這一問題的認識,談?wù)動心男┚唧w做法。

五、寫出教學設(shè)計的一般步驟,并寫出課題"摸到紅球的概率"一課的教學目標。

【參考答案】

一 填空

(1)分析數(shù)學學習背景,確定教學目標,選擇數(shù)學教學模式,設(shè)計數(shù)學教學策略,設(shè)計課堂評價方案。(2)數(shù)、式,方程、不等式,函數(shù)。(3)定向、架橋、置疑、揭曉。(4)組內(nèi)異質(zhì),組間同質(zhì)。(5)知識與技能,數(shù)學思考,解決問題,情感與態(tài)度。(6)學生,教師。

二、利用"勾股定理"編兩道題,并簡要說明編制思路。(10分)

答:略(可從數(shù)、形入手)

三、簡答題(每小題10分,共30分)

(1)簡述課堂提問技能的實施要點。

(2)簡述《數(shù)學課程標準》的內(nèi)容要求及具體變化。

(3)說課的內(nèi)涵是什么?說課與教學設(shè)計之間有何關(guān)系?

答(1)1)目的明確,重點突出。提問需要設(shè)計,可以將問題集中于教學的主要目標,問題的選擇在教學內(nèi)容的關(guān)鍵處、矛盾處,要緊扣疑難點、興趣點、模糊點提問.2)提問應(yīng)當含蓄,不能太直白。所提問題大部分要具有挑戰(zhàn)性,能夠引起學生積極思考甚至是熱烈的討論和爭辯。3)提問要準確把握時機,發(fā)問的態(tài)度要自然,注意問題的層次性。提問要向全體學生發(fā)問.4)對學生的回答要認真傾聽,予以中肯而明確的評價,肯定合理的成分,指出需要改進的地方。

(2)增幅較大的部分是"統(tǒng)計與概率",增加了"能借助計算器進行較復雜的運算能選擇合適的估算方法"等內(nèi)容,大力精簡制版缺乏實際背景的技巧性過強的算術(shù)應(yīng)用題,強調(diào)培養(yǎng)、提高學生的推理能力、抽象能力、想像力、創(chuàng)造力。

(3)說課,就是教師以教育教學理論為指導,在自我認識數(shù)學教材進行教學設(shè)計的基礎(chǔ)上,面對其它數(shù)學教師(主要是同一年級教師)或教學研究人員系統(tǒng)地談自己的教學設(shè)計及理論依據(jù),并與聽者一起就課程目標的達成、教學流程的安排、重、難點的把握及教學效果與質(zhì)量的評價等方面進行預測或反思,相互交流,共同研討進一步改進和優(yōu)化教學設(shè)計的過程。

(1)說課與教學設(shè)計的關(guān)系:無論是備課還是說課,其目的都是為上課服務(wù),都是上課前進行的教學準備活動,二者的主要內(nèi)容是一致的,說課是一種深層次的備課,是對教學設(shè)計的深入思考與研究;二者的活動方式也都需要教師花費一定的時間來研究課標、教材,了解學生,選擇教學模式,確定教學方法,設(shè)計教學過程。二者的區(qū)別在于:活動形式不同。備課是由教師個體獨立進行的靜態(tài)教學研究行為,說課則是教師集體共同開展的動態(tài)教學研究活動,后者對教學問題的研究與反思更深入、透徹、細致。關(guān)注對象不同。備課的服務(wù)對象是學生,是要把結(jié)果展示給學生。說課則主要是面對其他教師和教研人員,帶有一定的經(jīng)驗介紹和經(jīng)驗交流的性質(zhì)。目的不同。備課是為了上課,其目的是為了搞好教學設(shè)計、優(yōu)化教學過程,以保證正常、高效地開展教學活動。而說課是幫助教師認識備課規(guī)律,學會反思,提高備課能力,其目的是提高教師的教學科研水平,實現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展。基本要求不同。備課強調(diào)教學活動的安排,能為教學提供可操作性的教學流程,從理論的高度闡述教學設(shè)計的依據(jù)。

四、以人為本的的評價思想應(yīng)具體表現(xiàn)在哪些方面?結(jié)合你對這一問題的認識,談?wù)動心男┚唧w做法。(15分)

答:以人為本的評價思想應(yīng)具體表現(xiàn):要尊重個體差異,要關(guān)注學習困難的學生,允許暫時達不到目標的學生推遲測評。教學評價在于給學生找到并提供成功的支撐,使每個學生都獲得成功的機會;每個學生都有自己的優(yōu)勢智能領(lǐng)域,教學評價在于讓學生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢領(lǐng)域,同時又認識到自己的不足,從而協(xié)調(diào)地發(fā)展自己,盡可能使自己在多方面得到發(fā)展;以人為本,就是要關(guān)注個體的處境和需求,尊重和體現(xiàn)個體的差異,激發(fā)個體的主體精神,以促進個體最大限度地實現(xiàn)自身的價值。評價要以人為本,并不是說分數(shù)就可以取消。評價要以人為本,體現(xiàn)在對教師的課堂教學評價中,就是要尊重教師的個性,允許教師有獨特的教學方式,倡導教師揚長避短,發(fā)揮某一方面的才能,而不是強迫教師接受某一教學模式。

五、寫出教學設(shè)計的一般步驟,并寫出課題"摸到紅球的概率"一課的教學目標。(25分)

答:教材分析,學習任務(wù)分析,學生起點能力分析,教學目標,教學模式及教學方法,教學活動過程(包括教學環(huán)節(jié)、老師活動、學生活動、活動說明),教學后記。

"摸到紅球的概率"一課的教學目標:

知識與技能目標:了解計算一類事件發(fā)生可能性的方法,體會概率的意義;能對一類事件發(fā)生的概率進行簡單計算。

過程與方法目標:經(jīng)歷"猜想--試驗并收集試驗數(shù)據(jù)--分析試驗結(jié)果"活動過程,了解概率的意義,體會概率是描述不確定現(xiàn)象的數(shù)學模型,發(fā)展隨機觀念。

情感態(tài)度價值觀:通過游戲活動,養(yǎng)成積極主動參與數(shù)學活動,并能在學習活動中獲得成功的體驗。

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
相關(guān)文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.dameidianqi.com) © 2012 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • 站長聯(lián)系QQ:799752985 浙ICP備11036874號-1
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)