海寧市紫微小學(xué)自主招聘教師公告
海寧市紫微小學(xué)坐落于海寧市水月亭路,百年的辦學(xué)傳統(tǒng),積淀了紫微小學(xué)豐厚的文化底蘊。學(xué)校曾2次獲得“全國紅旗大隊”、3次“省紅旗大隊”,6次獲得“全國學(xué)校體育工作先進集體”等榮譽稱號。涌現(xiàn)出全國優(yōu)秀教育工作者、體育先進工作者和省特級教師等優(yōu)秀教師。在新的歷史時期,紫微小學(xué)順應(yīng)教育發(fā)展的潮流,注重傳承,勇于創(chuàng)新,把“培養(yǎng)幸福的人”作為辦學(xué)目標(biāo),面向全體學(xué)生,大力推進“幸福教育”,推進校園文化建設(shè),努力創(chuàng)建師生幸福成長的和諧家園。
因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師 2名,具體事項公告如下:
一、報名時間和地點
(一)報名時間:2015年 12月22日上午8:30 -下午15:30
(二)報名地點:海寧市人力資源市場(海州東路548號海寧市人力資源和社會保障局2號樓1樓)
二、招聘計劃
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
備注 |
小學(xué)語文 |
1 |
小學(xué)教育、初等教育;中國語言文學(xué)類 |
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小學(xué)數(shù)學(xué) |
1 |
小學(xué)教育、初等教育;專業(yè)名稱中含“數(shù)學(xué)”的專業(yè)。 |
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三、招聘范圍和條件
1.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,身心健康,工作責(zé)任感和事業(yè)心強。
2.2016年全日制普通高校相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡為18-35周歲(1979年12月22日到1997年 12 月22日期間出生),戶籍不限,并符合下列條件之一者:
(1)碩士畢業(yè)生(大學(xué)本科必須是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)),并取得相應(yīng)學(xué)位和相應(yīng)的教師資格證書;
(2)本科畢業(yè)生(非師范類畢業(yè)生須取得認定教師資格所需各科及普通話考試合格證),且在大學(xué)期間獲得2次及以上校級學(xué)年度專業(yè)獎學(xué)金。
上述人員,如被聘用須在辦理報到手續(xù)時提供相應(yīng)的學(xué)歷證書,不能在2016年8月30日前提供的,不予聘用。
截至2015年12月22日,在全日制普通高校就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號),在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。
參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(修訂版)(浙人社發(fā)〔2014〕149號),屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員,不宜參加本次公開招聘活動。
應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
四、招聘程序和聘用辦法
1.報名初審:填寫《海寧市教師招聘報名表》一份;憑下列材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場報名進行資格初審。
身份證、全日制普通高校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、師范證明或認定教師資格所需各科及普通話考試合格證明、獎學(xué)金獲獎證書、近期一寸同底照片2張。
2.報名復(fù)審:初審合格的應(yīng)聘人員,持初審所有資料到復(fù)審處進行復(fù)審,復(fù)審合格后領(lǐng)取“準(zhǔn)考證領(lǐng)取通知書”。當(dāng)招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶2時,相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。
報考人員在報考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
3.考試、考核:考試、考核項目為專業(yè)知識筆試和面試(面試形式為課堂教學(xué)),滿分均為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試考核對象(報名人數(shù)不足1∶3的直接進入面試考核),綜合成績?yōu)閷I(yè)知識筆試成績×40%+面試成績×60%,直接進入面試考核的,綜合成績即為面試成績。如出現(xiàn)綜合成績相等,以課堂教學(xué)成績高的排位在前;如課堂教學(xué)成績相等,由學(xué)校組織第二輪課堂教學(xué)考核,成績高的排位在前。課堂教學(xué)成績低于60分的不予聘用。專業(yè)知識筆試成績及入圍面試對象在海寧市紫微小學(xué)校園網(wǎng)(www.hnzwxx.com)公布,綜合成績及入圍體檢對象在海寧市紫微小學(xué)校園網(wǎng)和海寧市教育網(wǎng)(www.zjhnedu.com)進行公布。
五、體檢、考察
根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)束后,進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的,在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,在成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
確定參加體檢、考察及遞補人員的名單等在海寧市教育網(wǎng)(www.zjhnedu.com)上公布,屆時考生可在網(wǎng)上查詢。
六、公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后,將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrc.gov.cn)和海寧市教育網(wǎng)( www.zjhnedu.com )公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。在明確聘用對象之日起15天內(nèi)必須與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議,逾期視作自動放棄處理。被聘用人員收到聘用通知書后,在規(guī)定的報到時間辦理報到手續(xù),逾期不報到者,作自動放棄。聘用人員自報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同,實行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。
本公告未盡事宜,由海寧市教育局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0573-89263880
監(jiān)督電話:0573-87229920,0573-87215860
0573-87221223
海寧市紫微小學(xué)
2015年12月11日