綿陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園2015年度直接考核招聘教師公告

根據(jù)事業(yè)單位考核招聘有關(guān)規(guī)定，綿陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園擬公開(kāi)直接考核招聘2名教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 

一、   招聘單位基本情況 

     二、招聘對(duì)象及基本條件

(一)招聘對(duì)象

符合本公告和《綿陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園2015年度考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》所載條件要求的人員。2016年教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)的免費(fèi)師范生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)士證、教師資格證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù)。 

（二）基本條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.符合本公告招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見(jiàn)附件1）。

 4.愿意在招聘單位服務(wù)6年以上。

5.年齡：18-30周歲(1984年11月4日-1997年11月4日期間出生)。

 有下列情況之一者，不得報(bào)考：

 1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

 2.曾被開(kāi)除公職的。

 3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

 4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

 5.按照《綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

 6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、考核招聘名額

招聘名額詳見(jiàn)《綿陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園2015年度考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》（附件1）。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

2015年11月4日—11月8日

（二）報(bào)名方式

方式一、將自薦材料快遞至綿陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園（收件人：四川省綿陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園辦公室；郵編：621000；聯(lián)系電話：18681618399） 
方式二、將自薦材料電子檔發(fā)到228870476@qq.com。

截止時(shí)間11月8日17點(diǎn)，以收到時(shí)間為準(zhǔn)。資格初審合格的應(yīng)聘人員我園將以電話的方式通知。

（三）報(bào)名所需資料

1.《綿陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園2015年直接考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名信息表》；

2.身份證；

3. 2016年教育部直屬師范大學(xué)的應(yīng)屆免費(fèi)師范生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的就讀院系、專業(yè)及是否是免費(fèi)師范生等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

報(bào)考者本人的有效證件所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符；因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

以上材料均需原件和復(fù)印件1份。

五、考試考核

（一）考核時(shí)間及地點(diǎn) 
　　報(bào)到時(shí)間：2015年11月9日上午8點(diǎn)30分

報(bào)到地點(diǎn)：綿陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園辦公室 
　　考核時(shí)間：2015年11月9日上午9點(diǎn) 
　　考核地點(diǎn)：綿陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園行政綜合樓（綿陽(yáng)市涪城區(qū)南河路9號(hào)）

（二）考核方式

采取專業(yè)技能考核和綜合面試相結(jié)合方式，其中專業(yè)技能考核占60%，綜合面試成績(jī)占40%。

1.專業(yè)技能考核：專業(yè)技能考核主要考核應(yīng)聘教師業(yè)務(wù)能力和傳授知識(shí)的技能，考核內(nèi)容：自彈自唱、舞蹈、命題繪畫(huà)、說(shuō)課等，自彈自唱和舞蹈請(qǐng)自行準(zhǔn)備，命題繪畫(huà)和說(shuō)課現(xiàn)場(chǎng)抽題。滿分為100分。

2.綜合面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，現(xiàn)場(chǎng)抽題進(jìn)行回答。滿分為100分。

3.專業(yè)技能考核或綜合面試成績(jī)低于75分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

4.考核總成績(jī)＝專業(yè)技能考核成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%。

六、體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者的考核總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，其中肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

因自動(dòng)放棄或未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)由學(xué)校確定，若需遞補(bǔ)，經(jīng)學(xué)校報(bào)主管部門(mén)和市人社局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報(bào)考者考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

七、綜合考察

我園將對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，如在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

八、公示

考試考核、體檢、綜合考察合格者由綿陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園確定為擬聘用人員，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)教育體育網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。

九、審核確認(rèn)和聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，應(yīng)在2016年7月31日前提供《就業(yè)報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等。

綿陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園、綿陽(yáng)市教育和體育局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)市人社局審核確認(rèn)。市人社局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。通過(guò)市人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。       

此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。

十、其他

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：18681618399 

監(jiān)督電話:綿陽(yáng)市教育和體育局人事科2214772    

附件：

   1.《綿陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園2015年度考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》

   2.《綿陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》

 2015年11 月4 日

1.《綿陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園2015年度考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位和條件一覽表》.doc

2.《綿陽(yáng)市機(jī)關(guān)幼兒園考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》.doc