市南區(qū)教育局關(guān)于面向全省選聘免費(fèi)師范生的方案
自2011年國家首批免費(fèi)師范生進(jìn)入工作崗位以來,區(qū)教育局已先后錄用了31名免費(fèi)師范生。經(jīng)過工作實(shí)踐,免費(fèi)師范生以其扎實(shí)的專業(yè)知識功底,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的發(fā)展可塑潛質(zhì)深受好評。為提前爭奪優(yōu)質(zhì)人才,為市南教育貯備一批優(yōu)秀教師梯隊人才,我局計劃赴高校繼續(xù)選聘山東省生源2016屆免費(fèi)師范生,特制定方案如下:
一、選聘范圍
北京師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)山東省生源2016屆免費(fèi)師范生。
二、選聘人數(shù)及崗位
根據(jù)每年用編審批計劃,結(jié)合各學(xué)校實(shí)際需求,確定選聘免費(fèi)師范生學(xué)科范圍及人數(shù)。實(shí)際選聘人數(shù)原則上不超過用編審批計劃的50%(約30人左右)。(實(shí)際選聘人數(shù)需根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)及考試成績確定)
三、招聘人員組成
為廣納賢才,真正吸引優(yōu)秀免費(fèi)師范生應(yīng)聘,計劃派出一批責(zé)任心強(qiáng)、有豐富經(jīng)驗(yàn)的人員赴六所高校進(jìn)行現(xiàn)場區(qū)情宣講和有關(guān)政策答疑,并對有應(yīng)聘意向免費(fèi)師范生進(jìn)行資格審查和信息登記。
四、選聘程序
(一)發(fā)布選聘信息:通過赴六所大學(xué)現(xiàn)場宣傳和網(wǎng)上發(fā)布選聘信息的方式,吸引符合選聘條件的免費(fèi)師范生前來報名應(yīng)聘。
(二)確定考察面試人員名單:區(qū)教育局根據(jù)報名人員的實(shí)際報名情況,結(jié)合學(xué)校實(shí)際需求,本著黨員優(yōu)先、優(yōu)秀學(xué)生會干部優(yōu)先、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀者優(yōu)先、教師基本功獲獎?wù)邇?yōu)先、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者優(yōu)先的原則擇優(yōu)確定參加考察面試的考生名單。
(三)考察面試時間、地點(diǎn):擬定于2015年11月中旬進(jìn)行考察面試工作。根據(jù)參加考察面試考生學(xué)科,相應(yīng)選擇一批市南區(qū)知名教師擔(dān)任免費(fèi)師范生導(dǎo)師,并將其所在學(xué)校作為考察面試地點(diǎn)。同一學(xué)科考生安排在同一所學(xué)校。
(四)免費(fèi)師范生導(dǎo)師選拔:從師德修養(yǎng)、授課技能、班級管理、科研解析等方面能力綜合選拔一批優(yōu)秀教師組建免費(fèi)師范生導(dǎo)師庫,每年根據(jù)選聘需要從導(dǎo)師庫中隨機(jī)抽取部分教師擔(dān)任免費(fèi)師范生導(dǎo)師工作。
(五)考察面試環(huán)節(jié):面試環(huán)節(jié)為試講測試,由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定統(tǒng)一的考察標(biāo)準(zhǔn)和分值權(quán)重。
試講測試分為兩次,課題提前告知?忌楹灤_定題目和試講班級。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織由相應(yīng)學(xué)科教研員和優(yōu)秀教師組成的評委組對考生試講中的授課風(fēng)采、知識點(diǎn)把握、現(xiàn)場互動、板書水平、教學(xué)教具使用、授課效果、兩次試講的效果比較等進(jìn)行評分。
考生崗位實(shí)踐考察期導(dǎo)師及所在學(xué)校教師不得擔(dān)任試講測試評委,但須在考場內(nèi)觀摩。第一次試講結(jié)束后要指出考生的不足,以便考生在第二次試講中得以改進(jìn)。
(六)確定擬聘用人員:按第一次試講成績占總成績30%,第二次試講成績占總成績70的比例加權(quán)排定名次,根據(jù)選聘計劃確定擬聘用人員。
(七)辦理錄用手續(xù):對于擬聘用的考生,按要求進(jìn)行體檢、政審并辦理錄用手續(xù)。
(八)教師培訓(xùn):確定錄用的免費(fèi)師范生將與通過公開選聘錄用的考生一起參加封閉入職培訓(xùn)。
五、保障措施
(一)為吸引優(yōu)秀人才,擬全額負(fù)擔(dān)免費(fèi)師范生來青面試期間的交通費(fèi)、食宿費(fèi)。
(二)選聘的免費(fèi)師范生必須至少擔(dān)任五年的班主任工作或輔導(dǎo)員工作。
(三)為錄用的市南、市北、李滄、嶗山區(qū)以外戶籍教師提供租房補(bǔ)貼。(400元/月,發(fā)放三年)。
(四)可為錄用的青島市外戶籍教師辦理青島市區(qū)落戶手續(xù)
(五)所選聘免費(fèi)師范生將根據(jù)學(xué)校的師資配備現(xiàn)狀和辦學(xué)特色進(jìn)行分配。確保每一名免費(fèi)師范生能夠起到優(yōu)化學(xué)科師資水平、提升新教師整體質(zhì)量、促進(jìn)教師梯隊建設(shè)的積極作用。
(六)接收學(xué)校須高度重視免費(fèi)師范生的培養(yǎng),制定有針對性的培養(yǎng)培訓(xùn)計劃,派專人進(jìn)行幫扶指導(dǎo),在出課評課、教學(xué)能力提升等方面重點(diǎn)培養(yǎng),使其5年內(nèi)迅速成為校學(xué)科教學(xué)骨干教師。
(七)教育研究部門以“將每一名免費(fèi)師范生培養(yǎng)成市教學(xué)能手”為目標(biāo),制定免費(fèi)師范生三年培訓(xùn)計劃,力爭使每一名免費(fèi)師范生成長為市南教育的優(yōu)秀教師。
(八)人力資源科(人事)將每年到免費(fèi)師范生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)研,了解免費(fèi)師范生的表現(xiàn),按畢業(yè)院校進(jìn)行評估。對于免費(fèi)師范生培養(yǎng)過程中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)校在今后的選聘人數(shù)中將適當(dāng)側(cè)重。
附件:市南區(qū)教體局選聘免費(fèi)師范生課堂教學(xué)評分表
附件1:
市南區(qū)教育局選聘免費(fèi)師范生課堂教學(xué)評分表
評價項(xiàng)目 |
評價內(nèi)容 |
評價標(biāo)準(zhǔn) |
得分 |
教 學(xué) 內(nèi) 容 (30分) |
教學(xué)目的的科學(xué)性、思想性、教育性(5分) |
有明確的教學(xué)目的,符合大綱要求和切合新課標(biāo),切合學(xué)生實(shí)際,科學(xué)性強(qiáng),寓教于德,有豐富的思想內(nèi)涵。 |
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教學(xué)重點(diǎn)和教學(xué)難點(diǎn)的把握(10分) |
傳授知識,準(zhǔn)確系統(tǒng),重點(diǎn)突出,難點(diǎn)突破,層次清晰,關(guān)鍵抓準(zhǔn)。 |
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根據(jù)教學(xué)對象確定教學(xué)深度和密度(5分) |
教學(xué)內(nèi)容密度適中,有一定的深度和廣度,符合學(xué)生知識現(xiàn)狀和接受能力。 |
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教 學(xué) 方 法 (50分) |
課堂教學(xué)效果(40分) |
教師注重發(fā)揮評價的激勵作用,注重面向全體學(xué)生;能適時組織學(xué)生進(jìn)行有效交流、討論與合作;教師能抓住重點(diǎn)、難點(diǎn)精講,師生之間互動較好;學(xué)生積極主動,樂于動腦、動口、動手,思維積極,發(fā)言踴躍,學(xué)習(xí)興趣濃;學(xué)生回答課堂提問和隨堂練習(xí)的正確率在90%以上,教學(xué)效果好。 |
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課堂教學(xué)氣氛(5分) |
學(xué)生大膽發(fā)言,小組互相討論,學(xué)生 |
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課堂教學(xué)多媒體及教具的使用(5分) |
能夠根據(jù)教學(xué)需要,正確選擇多媒體和教具,輔助教學(xué)效果較好。 |
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教 學(xué) 基 本 功 (20分) |
教師語言的準(zhǔn)確與流暢(8分) |
普通話準(zhǔn)確、流暢,邏輯性強(qiáng),有感染力。 |
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教師板書的書寫與設(shè)計(7分) |
板書精心設(shè)計,布局科學(xué)合理,書寫工整流暢。 |
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教師的儀容儀表與教態(tài)(5分) |
教師儀表端莊,教態(tài)自然親切,能用體態(tài)吸引學(xué)生,抓住學(xué)生的注意力。 |