貴定中學(xué)2015年面向社會(huì)公開招聘17名急需緊缺教師(第二批次)簡章
為了進(jìn)一步優(yōu)化貴定中學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師干部隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(黔南委辦字〔2007〕24號(hào))文件精神,經(jīng)研究決定,將面向高等院校招聘急需緊缺教師(第二批次)。為保證工作的順利實(shí)施,特制定本簡章。
一、公開招聘的原則
此次公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。招聘工作在貴定縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣紀(jì)委監(jiān)察局、縣委組織部、縣人社局、縣教育局指導(dǎo),貴定中學(xué)具體組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及職位
2015年貴定中學(xué)面向社會(huì)公開招聘17名緊缺教師(第二批次)。具體招聘職位詳見《貴定中學(xué)2015年面向高等院校招聘事業(yè)單位急需緊缺人才職位一覽表(第二批次)》(附件1)。
三、招聘對象和報(bào)考條件
。ㄒ唬┱衅笇ο螅罕究萍耙陨蠎(yīng)、往屆畢業(yè)生。具體要求詳見職位表。
。ǘ﹫(bào)考條件:
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權(quán)利,擁護(hù)中華人民共和國憲法,品行端正,具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神。
2、具有符合招聘職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件。
3、年齡在18周歲及以上(1997年8月31日及以前出生),30周歲及以下(1984年8月31日及以后出生);研究生可放寬至35周歲(1979年8月31日及以后出生)。
4、五官端正,身體健康,具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。
5、具備招聘職位所需的其它資格條件。
。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考:
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、貴定縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外);
3、截止2015年9月31日仍未滿服務(wù)期限的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
4、截止2015年9月31日在讀的全日制非2015屆畢業(yè)生;
5、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的;
6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
7、在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的人員;
8、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的人員;
9、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員;
10、不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、報(bào)名、資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式,每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
3、報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格初審,實(shí)行“誰審查,誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制,資格審查時(shí)考生需提供以下材料:《報(bào)名信息表》1份,本人有效居民身份證、畢業(yè)證及擬報(bào)考職位所需的其它證件原件和復(fù)印件1份(詳見附件1),本人近期同底免冠一寸彩色照片4張。審查內(nèi)容包括:考生資格條件、學(xué)歷條件、是否符合招聘職位要求的專業(yè)及其他條件。審查結(jié)果由報(bào)名工作人員簽名認(rèn)可。資格審查不合格人員不得報(bào)考。
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀簡章,如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息和材料。委托他人報(bào)名,視同報(bào)考人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在考試等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名時(shí)的不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。
報(bào)名工作結(jié)束后,職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,該職位招聘計(jì)劃原則上應(yīng)予以減少或取消;特殊事宜,由招聘單位或其主管部門提出,縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
報(bào)名地點(diǎn):貴定中學(xué)學(xué)校辦公室
報(bào)名時(shí)間:2015年8月31日—9月4日
報(bào)名費(fèi)用:每人100元
五、考試
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
。ㄒ唬┕P試
筆試只考一科,滿分為100分。筆試內(nèi)容為各科目“專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)”。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?忌毻瑫r(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):貴定中學(xué)
領(lǐng)取準(zhǔn)考證憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)及交費(fèi)發(fā)票領(lǐng)取。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
筆試成績將在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
(二)面試
面試對象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績從高到低按進(jìn)入面試人數(shù)與該職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定進(jìn)入面試人員。
面試采取試講方式進(jìn)行,面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。
同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。面試內(nèi)容由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定,面試考生憑有效居民身份證和面試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
。ㄈ┛偝煽冇(jì)算及其他事宜
考生總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%計(jì)算。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
報(bào)考人員須參加本職位類別簡章規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試,如未參加其中任一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。同一職位考生考試總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的,空缺職位可按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)一次。
體檢必須在貴定縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查,并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測服務(wù)。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢的具體時(shí)間另行通知。
七、考察
體檢合格人員列入考察對象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等,審查考生在校及社會(huì)生活期間的行為和表現(xiàn)。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察工作由縣教育局組織牽頭,貴定中學(xué)具體組織實(shí)施?疾旖M由兩人以上組成。在考察中廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料。考察工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
1、符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的人員。
2、2015屆畢業(yè)生截止到 2015年9月31日,未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的。
政審不合格或政審期間自動(dòng)放棄的職位不再依次遞補(bǔ)。
八、聘用審批
(一)公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)尚難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用。空缺職位不予遞補(bǔ)。
。ǘ┢赣脤徟
經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
被聘用人員與貴定中學(xué)簽訂聘用合同。聘用實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格,解除聘用合同。一經(jīng)聘用,服務(wù)期限原則上不得低于5年(含試用期)。同時(shí),新聘用到崗人員必須到鎮(zhèn)(街道)學(xué)校鍛煉1年,鍛煉期滿后經(jīng)鎮(zhèn)(街道)學(xué)?己撕细竦幕卦赣脝挝还ぷ,不合格的取消聘用。
被聘用人員應(yīng)按聘用單位要求按時(shí)報(bào)到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間20天仍未報(bào)到的,取消聘用資格。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定處理。
十、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
十一、在招聘過程中,請考生密切關(guān)注在貴定縣人民政府網(wǎng)(http://www.guiding.gov.cn/)公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負(fù)。
十三、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬貴定縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
十四、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由貴定縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:18085488872(羅老師)
18085487198(方老師)
18085487880(覃老師)
0854-5220246(貴定中學(xué)辦公室)
監(jiān)督電話:5220484 (縣紀(jì)委監(jiān)察局督察室)
附件:
附件:1.貴定縣2015年面向社會(huì)公開招聘17名急需緊缺教師(第二批次)職位一覽表.xls
2. 貴定中學(xué)2015年面向社會(huì)招聘急需緊缺教師(第二批次)報(bào)名信息表.doc
貴定縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月24日
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