根據(jù)工作需要，黑河市特殊教育學校擬公開招聘教師。依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作實施細則》、《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補充規(guī)定》的規(guī)定，制定本方案。
一、學校簡介
黑河市特殊教育學校隸屬于黑河市教育局的全額撥款事業(yè)單位。學校以為智力落后兒童提供教育、康復為目的，為提高殘疾學生將來的生存能力和質(zhì)量打基礎。
二、招聘計劃
招聘計劃7名。其中特殊教育教師崗位5名，心理咨詢教師崗位2名。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
面向全省在職及非在職人員公開招聘。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛特殊教育事業(yè)，關愛殘疾學生，工作態(tài)度積極，具有良好的開拓創(chuàng)新精神。
3.專業(yè)知識扎實，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責的工作能力。
4.曾受過黨紀、政紀和刑事處分（正在接受立案審查）的人員不得報考。
5.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。傳染病或精神疾病患者不得報考。
（二）崗位條件
1.年齡在30周歲以下（1985年7月27日以后出生）；
2.特殊教育教師崗位：全日制普通高等院校專科及以上學歷，特殊教育專業(yè)畢業(yè)，具有小學及以上教師資格證書；
3.心理咨詢教師崗位：全日制普通高等院校本科及以上學歷，專業(yè)不限，具有小學及以上教師資格證書和國家三級及以上心理咨詢師證書。
六、招聘程序
（一）報名及資格確認
現(xiàn)場報名。應聘者攜帶身份證、戶口、畢業(yè)生就業(yè)報到證、學歷證書、教師資格證書、心理咨詢師證書等有效證件原件及復印件各一份，在職人員需提供單位同意報考證明，二寸近期同版免冠照片3張，填寫《黑河市特殊教育學校公開招聘教師報名資格審查表》一份。
符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件要求享受政策加分的報名人員報名時要進行加分確認，屬于項目生的提供服務期滿證書、協(xié)議等佐證材料；屬于高校畢業(yè)生應征入伍服義務兵役期滿的提供退役證書；屬于城鄉(xiāng)基層公益崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供省級主管部門出具的相關證明材料。
由于所招教師專業(yè)的特殊性，崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例原則上不低于1:2，特殊情況經(jīng)黑河市特殊教育學校公開招聘工作領導小組同意可適當放寬，如放寬后比例仍然不足，將縮減崗位招聘計劃。
報名時間：2015年7 月27-7月31日
上午8:30-11:00 下午14:00-17:00
報名地址：黑河市教育大廈一樓
聯(lián) 系 人: 上官文杰 王珊
聯(lián)系電話: 0456-8256638
對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證。
（二）考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，先筆試后面試，筆試、面試成績之和為考試總成績。政策性加分只在筆試成績中計算，考試成績在黑河市人力資源和社會保障局、黑河市教育局網(wǎng)站公布。
1.筆試。筆試滿分為100分。
（1）特殊教育教師崗位：教育學、心理學有關知識20分，教學教法相關知識30分，專業(yè)知識50分；
（2）心理咨詢教師崗位：教育學有關知識20分，教學教法相關知識30分，專業(yè)知識50分；
筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。
2.面試。面試滿分為100分。
根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序，原則以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選，達不到比例的，經(jīng)黑河市特殊教育學校公開招聘工作領導小組同意可適當放寬。如進入面試最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。應聘者面試結(jié)束后，考官當場評分。面試成績達不到60分的不予聘用。
（1）特殊教育教師崗位：面試以試講方式進行，內(nèi)容為培智教材，時間為15分鐘。
（2）心理咨詢教師崗位：面試以實際操作方式進行，內(nèi)容為心理咨詢、心理輔導兩部分，時間為15分鐘。
面試時間、地點在黑河市人力資源和社會保障局、黑河市教育局網(wǎng)站公布。
（三）體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)黑河市特殊教育學校公開招聘領導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補1次。
（四）考核
成立考核組，對體檢合格者進行考核。考核將通過了解原用人單位、所在社區(qū)及查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。
（五）公示和聘用
通過考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河市特殊教育學校公開招聘領導小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、黑河市教育局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、相關待遇
1、聘用后（含試用期），享受全額撥款事業(yè)單位工作人員相關待遇。
2、聘用人員在本單位服務年限不得少于5年，違約按合同約定執(zhí)行。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在考試、考核過程中作弊的；
（三）有其它違紀情形的。
九、成立黑河市特殊教育學校公開招聘工作領導小組
組 長：李國君 市教育局黨委書記、局長
副組長：李 文 市人力資源和社會保障局副局長
楊 平 市教育局黨委副書記、紀委書記、
調(diào)研員
成 員：上官文杰 市教育局人事科科長
領導小組下設辦公室，負責此次公開招聘具體工作。
辦公室主任：上官文杰（兼）
十、本方案由黑河市特殊教育學校公開招聘工作領導小組負責解釋。
附件：黑河市特殊教育學校公開招聘教師報名資格審查表
黑河市特殊教育學校公開招聘工作領導小組
2015年7月20日