為落實(shí)《赤峰市人民政府關(guān)于創(chuàng)新機(jī)制加快學(xué)前教育發(fā)展的意見(jiàn)》，解決幼兒教師編制短缺難題，松山區(qū)決定通過(guò)“園聘園用，合同管理”的方式逐年補(bǔ)充幼兒師資力量，積極發(fā)展普惠性優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育，以逐步滿足全區(qū)對(duì)學(xué)前教育資源的迫切需求。特制訂松山區(qū)幼兒教師招聘工作方案。
一、聘用原則
（一）堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
（二）堅(jiān)持“園聘園用、合同管理”的原則。
二、聘用條件
�。ㄒ唬┳袷貞椃ê头�，具有良好的思想道德素養(yǎng)。
�。ǘ┝⒅居趶氖掠變航逃聵I(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
�。ㄈ┏菂^(qū)保教教師：普通高校全日制學(xué)前教育（幼兒教育）專業(yè)、音樂(lè)專業(yè)、美術(shù)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，３０周歲以下（１９８５年１月１日以后出生），具有幼兒園及以上教師資格證。
農(nóng)村保教教師：全日制幼師（幼兒教育）專業(yè)、音樂(lè)專業(yè)、美術(shù)專業(yè)的中師及以上學(xué)歷畢業(yè)生，３０周歲以下（１９８５年１月１日以后出生），具有幼兒園及以上教師資格證。
（四）保育員：具有高中及以上學(xué)歷，３０周歲以下（１９８５年１月１日以后出生），具有教師資格證或保育員資格證。
（五）工勤崗位：身體健康，能勝任聘任工作（由幼兒園自行聘用）。
�。┫铝腥藛T不得應(yīng)聘：
１、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職及正在立案調(diào)查的人員；
�。�、傳染病、精神病患者及其它不能在幼兒園工作的疾病患者；
�。�、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。
三、聘用計(jì)劃
城區(qū)幼兒園：保教教師４５人，保育員２６人，工勤１８人。
農(nóng)村幼兒園：保教教師３３人，保育員３３人，工勤２７人。
四、聘用程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布公告
２０１５年７月１３日在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、松山區(qū)人民政府網(wǎng)、赤峰松山教育網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
�。薄�(bào)名時(shí)間：２０１５年７月２３日至２０１５年７月２６日（上午８：００—１１：３０；下午２：３０—５：３０）。
�。病�(bào)名地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)教育和科技局四樓人事股。聯(lián)系電話：０４７６－５８６７７０７。
�。场�(bào)名所需證件資料：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、保育員資格證原件及復(fù)印件，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（網(wǎng)址ｗｗｗ．ｃｈｓｉ．ｃｏｍ．ｃｎ），在赤峰松山教育網(wǎng)（網(wǎng)址ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｃｆｓｓｅｄｕ．ｎｅｔ／）下載并填寫《赤峰市松山區(qū)幼兒教師招聘報(bào)名表》（貼近期藍(lán)底二寸免冠照片）兩份（報(bào)考城區(qū)幼兒園的可兼報(bào)農(nóng)村幼兒園）。
�。ㄈ┦召M(fèi)
依據(jù)赤峰市招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)名費(fèi)２０元，筆試費(fèi)５０元，進(jìn)入面試人員收取面試費(fèi)５０元。
�。�、２０１５年應(yīng)屆畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)。
�。病ⅲ玻埃保茨戤厴I(yè)生減半收取報(bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)。
３、貧困生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)和筆試費(fèi)（需提供有效證明材料）。
�。ㄋ模┕P試
�。�、時(shí)間：２０１５年８月１日（早８：３０—１０：００），地點(diǎn)：在２０１５年７月３０日領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)通知。
�。�、內(nèi)容：幼兒專業(yè)知識(shí)（１００分）。
３、成績(jī)：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按１：２比例（如果達(dá)不到１：２的比例根據(jù)情況適當(dāng)降低比例）確定進(jìn)入說(shuō)課面試人選，筆試成績(jī)及進(jìn)入說(shuō)課面試人員當(dāng)天在松山教育網(wǎng)進(jìn)行公示。
４、加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績(jī)加權(quán)前加２．５分。
�。ㄎ澹┱f(shuō)課面試
１、時(shí)間和地點(diǎn)：２０１５年８月２日（早６：００開始）；地點(diǎn)８月１日晚在松山教育網(wǎng)上通知。
�。�、內(nèi)容及要求：說(shuō)課內(nèi)容為幼兒園課程，說(shuō)課順序和內(nèi)容抽簽確定，備課３０分鐘，說(shuō)課１０分鐘；才藝展示�。▋�(nèi)容為彈琴、舞蹈、唱歌、命題繪畫四種類型，考生任選一項(xiàng)，選命題繪畫的需在筆試結(jié)束后進(jìn)行４０分鐘的命題繪畫考試）３分鐘；面試５分鐘。說(shuō)課面試滿分１００分（按說(shuō)課５０分，才藝展示３０分，面試２０分計(jì)算個(gè)人得分）。
�。┛偝煽�(jī)
根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)的４０％和說(shuō)課面試成績(jī)的６０％計(jì)算個(gè)人最終得分。
考試總成績(jī)＝（筆試成績(jī)＋民族加分）×４０％＋說(shuō)課面試成績(jī)×６０％
�。ㄆ撸w檢
按照總成績(jī)由高到低的順序和該崗位應(yīng)聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選（出現(xiàn)放棄的順延）并在松山教育網(wǎng)進(jìn)行公示，２０１５年８月４日早７：００到松山區(qū)醫(yī)院體檢，體檢具體辦法參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用及待遇
�。ㄒ唬┢赣�
體檢合格者，２０１５年８月６日下午２：３０到教育局按總成績(jī)從高分到低分依次選擇幼兒園，出現(xiàn)放棄的按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，選擇后與幼兒園、學(xué)區(qū)中心校或獨(dú)立小學(xué)簽訂聘用合同，聘期一年，試用期一個(gè)月，在試用期間由單位考核，不合格的解除聘用合同。實(shí)行一年一考核，一年一聘用。
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工資費(fèi)用從幼兒管理費(fèi)中支付，城區(qū)保教教師工資１８００元／月、保育員１６００元／月，單位繳納三險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）；農(nóng)村保教教師工資２２００元／月、保育員２０００元／月，單位繳納三險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）；個(gè)人應(yīng)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用自行上繳。節(jié)假日、職稱評(píng)定等與本單位事業(yè)編制內(nèi)教師同等對(duì)待。工勤人員參照保育員工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
附件：松山區(qū)幼兒教師聘用計(jì)劃、說(shuō)課和才藝展示評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).rar
赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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關(guān)于２０１５年松山區(qū)幼兒教師招聘工作方案的補(bǔ)充說(shuō)明
各位預(yù)報(bào)名考生：
根據(jù)部分２０１５年應(yīng)屆畢業(yè)生反映，并咨詢相關(guān)部門，２０１５年應(yīng)屆畢業(yè)生已經(jīng)在春季申請(qǐng)認(rèn)定教師資格但認(rèn)定機(jī)構(gòu)未發(fā)放教師資格證書的情況，故說(shuō)明如下：
２０１５年應(yīng)屆畢業(yè)生，春季已在教育主管部門申請(qǐng)認(rèn)定教師資格，但目前未領(lǐng)取到教師資格證書的人員，若符合本次松山區(qū)幼兒教師其它聘用條件，可以按要求先報(bào)名，但務(wù)必在８月６日選擇學(xué)校前提供原件和復(fù)印件（或在中國(guó)教師資格網(wǎng)上查詢到認(rèn)定數(shù)據(jù)），否則取消聘用資格，按照總成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。
赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
２０１５年７月１７日