大連保稅區(qū)面向全國招聘優(yōu)秀校長和骨干教師公告
為了高起點創(chuàng)辦東北師范大學大連保稅區(qū)實驗學校和大連保稅區(qū)金港學校，全面提升區(qū)域干部教師隊伍整體水平，根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（大人社發(fā)〔2013〕71號）精神，面向全國公開招聘優(yōu)秀校長、骨干教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)
本次招聘優(yōu)秀校長、骨干教師共計15人。具體如下：
東北師范大學大連保稅區(qū)實驗學校招聘13人。招聘教科研副校長1名、小學副校長1名、幼兒園優(yōu)秀骨干教師1名、小學優(yōu)秀骨干教師5名、初中優(yōu)秀骨干教師5名。其中：初中教師5名：語文、數(shù)學、英語、物理、化學學科各1名；小學教師5名：語文、數(shù)學、英語、體育、美術(shù)學科各1名。
大連保稅區(qū)金港學校（九年一貫制）招聘優(yōu)秀校長1名，副校長1名。
二、招聘條件
（一）必備條件
1、本科及以上學歷，且專業(yè)對口；
2、具有中學高級教師職稱，或小學高級教師（幼兒園小學高級教師）及以上職稱；
3、在職教師且從事教育教學工作滿5年，具有相應(yīng)的教師資格證書；
4、近5年內(nèi)獲得以下榮譽至少1項：省級特級教師，地市級以上（含）勞動模范、優(yōu)秀教師（模范教師）、優(yōu)秀班主任（模范班主任）、學科帶頭人、骨干教師；
5、年齡45周歲以下；
6、校長、副校長必須有五年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷，具有地市級以上（含）綜合榮譽。
工作經(jīng)歷、年齡、所獲榮譽的計算截止時間為2015年7月。
（二）參考條件
符合下列條件的，同等條件下優(yōu)先考慮：
1、碩士及以上學位；
2、近五年內(nèi)取得以下教育教學研究成果：省級以上教育專業(yè)刊物發(fā)表過教育教學論文，或正式出版過教育教學類學術(shù)著作；地市級以上教育行政、業(yè)務(wù)部門舉辦的論文評比中獲一等獎；主持過地市級以上教育科研課題。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
登陸大連數(shù)字保稅區(qū)網(wǎng)站（www.dlftz.gov.cn），登陸中文版公開招聘報名系統(tǒng)，按各類別、各學科分類報名，填寫并提交《大連保稅區(qū)公開招聘骨干教師報名登記表》，上傳本人電子照片。
網(wǎng)上報名截止時間：2015年7月31日
報名咨詢電話：0411-88036294
（二）提交材料
將報名登記表打印1份，連同資格審查所需證件的復印件一并裝訂，以快遞方式送達，統(tǒng)一使用A4紙。
郵寄地址：大連保稅區(qū)管委會綜合樓教育文化體育局2210房間。收件人：邢老師，郵政編碼：116600，收件截止時間：2015年7月31日（以當?shù)剜]戳為準）。
（三）網(wǎng)上初審
根據(jù)報名登記表和應(yīng)聘材料進行網(wǎng)上初審。應(yīng)聘人員可于2015年8月10日前登陸報名系統(tǒng)查詢是否通過網(wǎng)上初審，通過人員在網(wǎng)上打印準考證，并在保稅區(qū)網(wǎng)站了解具體考試安排。
報名人員請于2015年8月10日前留意保稅區(qū)網(wǎng)站，同時應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，因提供材料不全或所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。
（四）資格審查
資格審核、面試和試教環(huán)節(jié)計劃安排在2015年8月中下旬進行，具體時間以通知為準。
應(yīng)聘人員持準考證，攜帶下列證件的原件參加資格審查，包括：
1）居民身份證，報名、考試、報到時使用的居民身份證必須一致；
2）學歷、學位證書；
3）教師資格證書；
4）專業(yè)技術(shù)資格證書及專業(yè)技術(shù)資格評定表；
5）工作經(jīng)歷證明、聘用合同書或其他在職證明；
6）榮譽證書；
7）教學教研成果證明。
復印材料請按以上順序裝訂。
（五）面試
資格審查通過人員進入面試環(huán)節(jié)。面試采取答辯的方式進行，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不再進入試教環(huán)節(jié)。面試分數(shù)當場公布。
（六）試教
應(yīng)聘人員講一節(jié)示范課，時間為40分鐘以內(nèi)。提前1小時公布各學科的教學內(nèi)容，并提供教材。試教滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的不進入考試總分排名。
（七）考試總成績
考試總成績采用權(quán)重計分法，面試權(quán)重占30%，試教權(quán)重占70%。公式為：總成績=面試成績*30%+試教成績*70%。
按各類別、各學科分別排名，依據(jù)總成績，按不超過招聘計劃1：1的比例確定體檢和考核人選。
（八）體檢
按指定時間到指定醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體體檢時間另行通知。
（九）外省市專業(yè)技術(shù)資格認定
招聘外省市人員，在體檢結(jié)束后，將所需證件交由工作人員，領(lǐng)取收件回執(zhí)，由區(qū)級主管部門報市人才服務(wù)中心進行專業(yè)技術(shù)資格認定。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消錄用資格。
（十）考核
在本人征求原單位意見后，由用人單位組織考核。時間另行安排。
（十一）公示和聘用
經(jīng)體檢、專業(yè)技術(shù)資格認定和考核后確定的擬聘用人員名單，在大連保稅區(qū)政務(wù)網(wǎng)、區(qū)教育網(wǎng)面向社會公示，公示期為7天。
公示期滿且無異議的，于2015年8月至2016年7月辦理手續(xù)，并按工作崗位要求及時報到。公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生的空缺崗位，不再進行遞補。
四、招聘人員管理及優(yōu)惠條件
1、報名實行誠信承諾制，應(yīng)聘人員要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與招考職位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，一律取消面試資格或聘用資格。
2、招聘教師享受保稅區(qū)學校同等條件人員工資和津貼補貼待遇，實行一年試用期，首次聘期3年，服務(wù)期3年。試用期滿經(jīng)考核合格的優(yōu)秀教師，一次性給予10萬元安家補貼，具有特級教師或省級學科帶頭人資格的，一次性給予20萬元安家補貼，副校長一次性給予20萬元安家補貼，校長一次性給予30萬元安家補貼，夫妻雙方只享受1人；考核不合格的，解除聘用合同。
3、骨干教師在轄區(qū)內(nèi)提供一套80平方米左右的周轉(zhuǎn)房，特級教師或省級學科帶頭人和副校長周轉(zhuǎn)房面積100平方米左右，校長周轉(zhuǎn)房面積120平方米左右，周轉(zhuǎn)居住期限為5年。
4、招聘骨干教師的配偶具有機關(guān)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份，本科及以上學歷，且年齡不超過40周歲的，如服從分配,可在區(qū)內(nèi)事業(yè)單位安排工作;配偶在企業(yè)工作的,向相應(yīng)企業(yè)單位推薦工作。本人及隨遷人員，按照《大連市戶籍準入規(guī)定》，辦理落戶手續(xù)。
5、在轄區(qū)內(nèi)滿足子女義務(wù)教育上學要求。
中共大連保稅區(qū)工作委員會黨群工作部
大連保稅區(qū)教育文化體育局
2015年6月26日