2015年邵陽(yáng)市大祥區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和區(qū)直事業(yè)單位新進(jìn)人員計(jì)劃及用人單位工作需要，經(jīng)研究決定，邵陽(yáng)市大祥區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃與職位
（一）農(nóng)村中小學(xué)教師30名（財(cái)政全額撥款）。其中，農(nóng)村中學(xué)教師6名：英語(yǔ)教師2名，物理教師2名，地理教師2名;農(nóng)村小學(xué)教師24名：語(yǔ)文教師13名，數(shù)學(xué)教師11名。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員18名（財(cái)政補(bǔ)足性差額撥款）。其中：西醫(yī)臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師3名，中醫(yī)臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師3名，藥學(xué)人員3名，護(hù)理人員3名，臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人員3名，臨床醫(yī)學(xué)影像人員3名。
（三）蔡鍔故居管理局專業(yè)技術(shù)人員文博管理員1名（財(cái)政全額撥款）。
具體招聘計(jì)劃和職位詳見(jiàn)附件。
（四）開(kāi)考條件。
招聘職位與報(bào)考人數(shù)要求達(dá)到1：3，達(dá)不到1：3則該招考職位按比例核減。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
3、品行端正、身體健康、無(wú)違法亂紀(jì)行為；
4、熱愛(ài)本職工作，具備良好的職業(yè)道德;
5、符合所報(bào)職位的資格條件(具體要求詳見(jiàn)附件)。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月7日至7月10日，上午8:00-12:00，下午3：00-6：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：大祥區(qū)政務(wù)中心（大祥區(qū)行政大樓一樓）。
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或委托報(bào)名，委托報(bào)名需提供報(bào)考人員本人親筆書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)、報(bào)考人員身份證和委托人身份證，按招聘職位類別報(bào)名，每個(gè)人只能報(bào)一個(gè)職位。
4、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)請(qǐng)持以下相關(guān)證件：
（1）正式有效身份證明、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證書(shū)原件等原件和復(fù)印件一式兩份；
（2）近期免冠一寸同底彩色照片2張；
（3）大學(xué)生村官、三支一扶人員需提供當(dāng)?shù)乜h級(jí)組織部門(mén)批準(zhǔn)同意報(bào)考證明原件方可報(bào)考；
（4）填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（一式二份）。
5、資格審查：報(bào)名時(shí)由區(qū)人社局會(huì)同教育局、衛(wèi)生局和蔡鍔故居管理局等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格初審，資格審查合格后方可報(bào)名。報(bào)名者個(gè)人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效，凡弄虛作假一經(jīng)查出，即取消考試和聘用資格。
6、報(bào)考費(fèi)：按物價(jià)部門(mén)核定標(biāo)準(zhǔn)收取。
7、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)�。嘿Y格初審合格的報(bào)考者持身份證原件、報(bào)名繳費(fèi)發(fā)票于2015年7月15日至7月16日到在大祥區(qū)政務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2015年7月18日上午9:00－11:30。筆試地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
2、所有考生均參加專業(yè)知識(shí)筆試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試內(nèi)容：農(nóng)村中小學(xué)教師為報(bào)考職位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員為報(bào)考職位的相關(guān)醫(yī)學(xué)專業(yè)理論知識(shí)；蔡鍔故居管理局文博管理員為歷史類相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
（三）面試
1、按筆試從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人員，如最后一名入圍人員筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
2、農(nóng)村中小學(xué)教師各職位的面試采取說(shuō)課的方式。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員各職位和蔡鍔故居管理所文博管理員的面試采取實(shí)踐操作筆試化方式，面試內(nèi)容為報(bào)考職位的相關(guān)實(shí)踐操作科目筆試化試題。
4、面試時(shí)間地點(diǎn)在大祥之窗大祥區(qū)黨政門(mén)戶網(wǎng)（www.dxzc.gov.cn)上另行通知。
（四）體檢與考察
1、根據(jù)筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%合成綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)排名，根據(jù)招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低排名；如筆試成績(jī)也相同的，按全日制學(xué)歷層次從高到低排名；如全日制學(xué)歷層次相同，按最后學(xué)歷從高到低排名；如最后學(xué)歷層次也相同的，農(nóng)村中小學(xué)教師按師范類學(xué)歷優(yōu)先排名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員按取得資格證書(shū)時(shí)間先后排名。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）組織實(shí)施，考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢的項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)，由本人提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢不合格的，不予聘用，并核減招聘計(jì)劃，不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
3、體檢合格人員列入考察對(duì)象，農(nóng)村中小學(xué)教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員、蔡鍔故居管理局專技人員考察工作分別由區(qū)教育局、區(qū)衛(wèi)生局、蔡鍔故居管理局組織，分別成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成�？疾煲凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫(xiě)出考察意見(jiàn)。如有考察不符合要求的，相應(yīng)核減招聘人數(shù)，不予遞補(bǔ)。
（五）公示與聘用
1、根據(jù)考生筆試、面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。
2、公示無(wú)異議的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定，報(bào)市人社局審核備案后，提請(qǐng)區(qū)委常委會(huì)議研究，被聘用者根據(jù)綜合成績(jī)排名先后自愿選擇所報(bào)職位選擇學(xué)校或衛(wèi)生院，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、聘用為農(nóng)村中小學(xué)教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員在農(nóng)村學(xué)�；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作不得少于三年。
4、聘用人員必須服從統(tǒng)一安排，如不服從安排，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（六）本次招聘各環(huán)節(jié)均不實(shí)行遞補(bǔ)。
四、招考紀(jì)律
1、參與招聘工作的工作人員按規(guī)定實(shí)行回避制。
2、堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則，準(zhǔn)確把握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事。
3、凡在報(bào)名、招考、體檢、考核、聘用等過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，一經(jīng)查實(shí)，區(qū)有關(guān)部門(mén)取消聘用人員聘用資格并保留追責(zé)權(quán)。
4、本次招考不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，禁止公職人員參與各類輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中，接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正之風(fēng)現(xiàn)象。舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)，相關(guān)責(zé)任人由有關(guān)部門(mén)按法律法規(guī)從嚴(yán)從重處理。舉報(bào)或投訴電話：5508356（5392838）。
五、本方案由大祥區(qū)事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：2015年邵陽(yáng)市大祥區(qū)部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃及職位表
邵陽(yáng)市大祥區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
邵陽(yáng)市大祥區(qū)教育局
邵陽(yáng)市大祥區(qū)衛(wèi)生局
邵陽(yáng)市大祥區(qū)蔡鍔故居管理局
2015年6月25日