銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2015年第二次公開招聘工作人員簡章
為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員53名。為確保招聘工作順利完成，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、人事部令第6號、人社部發(fā)〔2010〕92號、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號和銅人社通〔2014〕125號文件的有關(guān)規(guī)定，制定本簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘由銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”）統(tǒng)一組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱“區(qū)招聘辦”），具體負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開招聘工作。
二、招聘原則及程序
公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃及職位
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員53名，其中：綜合類職位10名、教育類職位41名、衛(wèi)生計(jì)生類職位2名。具體招聘單位、職位詳見《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2015年第二次公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱“職位表”）。
四、招聘對象及條件
（一）招聘對象
凡符合本次公開招聘條件及招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.年齡在18周歲以上（1997年6月29日及以前出生）、35周歲以下（1980年6月29日及以后出生）；
5.具有大專及以上學(xué)歷。其中：應(yīng)聘幼兒園教師職位的學(xué)歷放寬到中專。具體職位學(xué)歷、專業(yè)及其他要求以“職位表”為準(zhǔn)；
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
7.具有報(bào)考職位所需的其他資格條件。
（三）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（萬山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員除外）；
2.截止2015年6月29日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員；
3.受立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的；
5.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除或辭退的；
6.違反計(jì)劃生育法律、政策的；
7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；
9.不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的；
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
五、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息統(tǒng)一在“萬山網(wǎng)”發(fā)布，網(wǎng)址：www.wsxw.gov.cn
六、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2015年6月29日至2015年7月1日（每天上午9:00-12:00，下午14:30-17:30）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)
銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
（三）報(bào)名所需材料
應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、職位相應(yīng)資格證和有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張。
（四）報(bào)名程序
報(bào)名采取現(xiàn)場集中報(bào)名的方式進(jìn)行，招聘單位派員進(jìn)駐現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)負(fù)責(zé)具體報(bào)名事宜。報(bào)名程序如下：
1.考生下載填寫《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》并附相關(guān)報(bào)名材料，交招聘單位進(jìn)行資格初審。資格初審明確專人負(fù)責(zé)，審查通過的由審查人簽名確認(rèn)，并加蓋單位公章。
2.考生憑招聘單位初審后的報(bào)名資料到資格復(fù)審處進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，到繳費(fèi)處繳費(fèi)。繳費(fèi)完畢后，將報(bào)名資料交招聘單位，憑交費(fèi)憑證簽名確認(rèn)，視為報(bào)名成功。
3.報(bào)名及考試費(fèi)按物價(jià)部門核定每人100元標(biāo)準(zhǔn)收取。繳費(fèi)憑證是領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的重要依據(jù)，考生務(wù)必妥善保管。
（五）相關(guān)事項(xiàng)
1.考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名考生限報(bào)一個(gè)職位。對符合招聘條件的考生，招聘單位不得拒絕報(bào)名。
2.考生報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫本人有關(guān)信息�！躲~仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或書寫潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫。考生須確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。
3.考生須認(rèn)真閱讀簡章，按照簡章和職位表公布的條件和要求報(bào)名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名材料。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
4.報(bào)名資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)必須達(dá)到3：1比例。達(dá)不到3：1比例的，則對招聘計(jì)劃數(shù)進(jìn)行調(diào)整。招聘計(jì)劃數(shù)減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)考職位不進(jìn)行調(diào)整；招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人提出書面申請，給予改報(bào)其他符合條件的職位,不能改報(bào)的，給予辦理退費(fèi)手續(xù)。改報(bào)職位和辦理退費(fèi)手續(xù)的截止時(shí)間為2015年7月6日。
5.《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。