銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2014年公開招聘新增人員簡章
為加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)人事部令第6號、人社部發(fā)〔2010〕92號、黔人社廳發(fā)〔2013〕10號和黔人社廳通〔2014〕170號文件要求,2014年銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位新增人員繼續(xù)實行公開招聘。為確保招聘工作順利完成,制定本簡章。
一、招聘原則及程序
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)溆萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員233名,其中:綜合類職位92名,教育類職位106名,衛(wèi)生計生類職位35名;定向招聘“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”人員(以下簡稱“四項目人員”)6名,定向招聘退役大學(xué)生士兵和駐萬部隊隨軍家屬4名,定向招聘村(社區(qū))黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任(以下簡稱村干部)2名。具體招聘單位、職位詳見《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2014年公開招聘新增人員職位表》。
三、招聘對象及條件
(一)符合下列條件的可以應(yīng)聘:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.年齡在18周歲以上(1996年6月26日及以前出生)、35周歲以下(1979年6月26日及以后出生)。其中:具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位和應(yīng)聘定向招聘村干部職位的人員年齡放寬到40周歲(1974年6月26日及以后出生)。
5.具有大專及以上學(xué)歷。其中:應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師職位的學(xué)歷放寬到中專;應(yīng)聘定向招聘村干部職位的學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)。具體職位學(xué)歷、專業(yè)及其他要求以職位表為準。
6.具有正常履行崗位職責的身體條件。
7.具有報考職位所需的其他資格條件。
8.屬于定向招聘的,“四項目人員”須截止2014年6月26日在萬山區(qū)服務(wù)滿2年;村干部須截止2014年6月26日在萬山區(qū)任村(社區(qū))黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任滿一屆(3年)及以上,且現(xiàn)仍任村(社區(qū))黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任職務(wù),模范遵守政策規(guī)定,堅決擁護并帶頭執(zhí)行上級黨委、政府的決策部署,按時完成各項工作任務(wù);大學(xué)生退役士兵須2013年12月31日及以前本人或父母一方系萬山區(qū)戶籍且本人系全日制普通高校畢業(yè)后應(yīng)征入伍,駐萬部隊隨軍家屬須2014年6月26日及以前隨軍。
9.應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)綜合類職位(不含定向招聘職位、區(qū)交通運輸局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站職位)的人員,須2013年12月31日及以前本人或父母一方系萬山區(qū)戶籍。
(二)具有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:
1.機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
2.截止2014年6月26日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
3.受立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的;
5.曾被開除公職或被辭退的;
6.違反計劃生育法律、政策的;
7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
9.不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的;
10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
2014年6月26日至2014年6月28日(每天上午9:00-12:00,下午15:00-18:00)
(二)報名地點
銅仁市萬山區(qū)委離退休干部工作局(萬山區(qū)中心廣場旁)。
(三)報名所需材料
1.所有應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)和有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件及復(fù)印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4張。
2.仍在崗的“四項目人員”須提供服務(wù)單位及區(qū)引導(dǎo)辦(項目辦)出具的服務(wù)期滿2年及同意報考證明原件1份;服務(wù)期滿的“四項目人員”須提供服務(wù)期滿服務(wù)證書原件及復(fù)印件1份。
3.村干部須提供所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)出具的截止2014年6月26日任職滿一屆的證明、推薦材料(須包含現(xiàn)實表現(xiàn)、推薦理由以及是否同意報考的意見)原件及相關(guān)材料(當選證明、文件)1份,區(qū)紀檢監(jiān)察機關(guān)出具的廉潔自律表現(xiàn)材料原件1份。任職證明須由區(qū)委組織部簽署情況屬實并同意報考的意見。
4.退役大學(xué)生士兵須提供區(qū)民政局出具的同意報考證明原件1份、退伍證原件及復(fù)印件1份。
5.駐萬部隊隨軍家屬須提供師(旅)級單位政治機關(guān)批準隨軍的材料復(fù)印件(須批準機關(guān)蓋章)或證明1份,結(jié)婚證、戶口薄原件及復(fù)印件1份。
6.應(yīng)聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)綜合類職位的,本人系萬山區(qū)戶籍的,須提供戶口簿原件及復(fù)印件1份;父母一方系萬山區(qū)戶籍的,須提供父母戶口簿原件及復(fù)印件1份,父母戶籍所在地派出所出具的子女關(guān)系證明原件1份。
(四)報名程序
報名采取現(xiàn)場集中報名的方式進行,招聘單位派員進駐現(xiàn)場報名點負責具體報名事宜。報名程序如下:
1.考生下載填寫《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘新增人員報名表》并附相關(guān)報名材料,交招聘單位進行資格初審。資格初審明確專人負責,審查通過的由審查人簽名確認,并加蓋單位公章。
2.考生憑招聘單位初審后的報名資料到資格復(fù)審處進行資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后,到繳費處繳費。繳費完畢后,將報名資料交招聘單位,憑交費憑證簽名確認報名成功。
3.報名及考試費按物價部門核定每人100元標準收取。繳費憑證是領(lǐng)取筆試準考證的重要依據(jù),考生務(wù)必妥善保管。
(五)注意事項
1.考生應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報名,每名考生限報一個職位。對符合招聘條件的考生,招聘單位不得拒絕報名。
2.考生報名時須認真填寫《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘新增人員報名表》,如實填寫本人有關(guān)信息!躲~仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘新增人員報名表》填寫不真實、不完整或錯誤的,責任自負;委托他人報名的,若報名信息出現(xiàn)前述情況,視為考生本人填寫,責任自負?忌毚_保所留聯(lián)系電話準確、暢通,因所留電話不準確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的,視為自動放棄,責任自負。
3.考生須認真閱讀簡章,按照簡章和職位表公布的條件和要求報名,并提供與之相符且真實有效的報名材料。如有弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格,責任自負。
4.招聘計劃數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)的比例不得低于1:3,報名資格審查合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘職位將予以調(diào)減招聘計劃數(shù)或取消。招聘計劃數(shù)減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人提出書面申請,經(jīng)銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后,方可改報其他符合條件的職位。改報時間為2014年7月2日(上午9:00-12:00,下午15:00-18:00),逾期不再受理改報申請。
5.資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終,在公開招聘過程中,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡章和職位表要求的,立即取消應(yīng)聘資格。
6.《筆試準考證》發(fā)放時間為2014年7月10日—7月11日,考生憑有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和繳費憑證到銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局人事考試中心領(lǐng)取。
7.《筆試準考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,考生務(wù)必妥善保管。
五、考試
考試分為筆試和面試兩部分,筆試和面試均實行百分制,筆試成績和面試成績各占總成績的50%,筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。衛(wèi)生計生類職位不進行面試,筆試成績?yōu)榭偝煽儭?
(一)筆試
筆試為閉卷考試,實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。
綜合類職位筆試科目為《綜合知識》一科,考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測試》。
教育類職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識》一科,考試范圍為《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》。
衛(wèi)生計生類職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》一科,考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
筆試時間為2014年7月13日(具體時間安排和地點詳見《筆試準考證》),考生須同時持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
(二)面試
按每個職位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,依照筆試成績從高分到低分依次確定面試人員(末位并列者一并進入面試環(huán)節(jié)),因缺考、違紀違規(guī)等原因造成招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)達不到1:3比例職位的人員,其筆試成績須達到同類職位進入面試人員的最低成績,方能進入面試環(huán)節(jié)。面試的時間和地點另行通知。
六、體檢
體檢人員按照每個職位招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分依次確定。同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,綜合類、教育類職位以筆試成績高者確定為體檢對象;衛(wèi)生計生類職位以取得執(zhí)業(yè)資格者確定為體檢對象。若筆試成績相同、均取得或均未取得執(zhí)業(yè)資格則再次面試,再次面試成績高者確定為體檢對象。
體檢醫(yī)院由銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定,體檢標準和程序參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《貴州省公務(wù)員錄用體檢工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由體檢對象自理。
七、考察
體檢合格人員列為考察對象,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及有無需要實行崗位任職回避等情況,考察要做到全面、客觀、公正。
考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案、畢業(yè)證等)的;
4.發(fā)現(xiàn)有其他嚴重疾病,不能勝任本職工作的;
5.在考試考察過程中作弊的;
6.持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的;
7.有本簡章規(guī)定不得應(yīng)聘情形之一的;
8.其他經(jīng)銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的。
八、聘用審批
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并進行公示。
(二)擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和銅仁萬山區(qū)人力資源和社會保障局審核合格后,報銅仁市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。
(三)新聘用人員實行一年試用期。
(四)在公開招聘中,因應(yīng)聘人員自動放棄體檢、政審,或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的,不作順延遞補。
九、紀律和監(jiān)督
招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、標準條件、工作程序嚴格把關(guān),嚴守考試紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象?荚嚫鳝h(huán)節(jié),由紀檢、監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。招聘工作中,如有違紀情況發(fā)生,對考生取消應(yīng)聘資格,對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。
十、其他
本簡章由銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋,未盡事宜由銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話:0856-3521200(銅仁市萬山區(qū)人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話:0856-3521007(銅仁市萬山區(qū)紀委、監(jiān)察局)
附件:
1.《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位2014年公開招聘新增人員職位表》.rar
2.《銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘新增人員報名表》.rar
銅仁市萬山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年6月19日