新北區(qū)孟河鎮(zhèn)2015年幼兒園教師招聘簡(jiǎn)章
孟河鎮(zhèn)是國(guó)家級(jí)歷史文化名鎮(zhèn)，全國(guó)重點(diǎn)鎮(zhèn)、中國(guó)汽摩配名鎮(zhèn)、中汽零部件（常州）產(chǎn)業(yè)基地，具有濃厚的歷史文化底蘊(yùn)，是“齊梁故里”、“孟河醫(yī)派”的發(fā)祥地，也是革命先驅(qū)惲代英的故鄉(xiāng)。全鎮(zhèn)現(xiàn)有江蘇省示范性幼兒園2所。為促進(jìn)幼兒教育事業(yè)可持續(xù)性發(fā)展，決定公開(kāi)招聘幼兒園專任教師30名左右，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1、2013年以來(lái)專科及以上學(xué)歷的學(xué)前教育專業(yè)或其他師范類專業(yè)的畢業(yè)生。
2、在職優(yōu)秀幼兒園教師（年齡在35周歲以下）。
二、招聘條件：
1、政治素質(zhì)好，身體健康，熱愛(ài)幼教事業(yè)，持有相應(yīng)教師資格證。（正在申請(qǐng)者必須在2015年6月底前取得教師資格證）。
2、學(xué)前教育專業(yè)必須具備大專及以上學(xué)歷，非學(xué)前教育師范類畢業(yè)生具有相應(yīng)的學(xué)歷和教師資格。
三、招聘原則：
公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用。
四、招聘程序：
（一）報(bào)名及資格審查：
1、報(bào)名時(shí)間： 6月12日—6月25日（節(jié)假日除外）
2、報(bào)名地點(diǎn)：新北區(qū)孟河中心幼兒園、小河中心幼兒園
聯(lián)系人：周老師 83531501 13585457006
李老師 83508781 13601509825
3、報(bào)名時(shí)需攜帶的相關(guān)材料（所有材料均需出具原件和復(fù)印件各一份）：
（1）畢業(yè)生：近期免冠1寸彩照一張、身份證、畢業(yè)證書(shū)（2015年的畢業(yè)生憑畢業(yè)生推薦表，畢業(yè)證書(shū)必須在7月底前獲得并交來(lái)驗(yàn)收）、教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、個(gè)人自薦材料和各類獲獎(jiǎng)證書(shū)。
（2）在職教師：近期免冠1寸彩照一張、身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、在職教師證明、個(gè)人自薦材料和各類獲獎(jiǎng)證書(shū)。
4、資格審查：由鎮(zhèn)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核材料后確定報(bào)考資格。
（二）組織考核
1、考核時(shí)間：六月底統(tǒng)一對(duì)資格審核合格者進(jìn)行考核，具體日期另行通知。
2、考核內(nèi)容：筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%。面試分為：課堂教學(xué)考核占總成績(jī)的40%；專業(yè)技能考核占總成績(jī)的40%。
第一輪：筆試。主要考核應(yīng)聘者的教育教學(xué)理論素養(yǎng)，通識(shí)性知識(shí)、新課程理論、教育學(xué)和心理學(xué)基本知識(shí)及應(yīng)用。筆試采用閉卷方式。
第二輪：面試。主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)技能和活動(dòng)組織能力。
1、專業(yè)技能考核：
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專業(yè) |
學(xué)前教育專業(yè) |
美術(shù)專業(yè) |
音樂(lè)專業(yè) |
體育專業(yè) |
其他專業(yè) |
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項(xiàng)目 |
自彈自唱 （現(xiàn)場(chǎng)抽取彈唱曲目，準(zhǔn)備5分鐘） |
命題畫(huà)創(chuàng)作 （現(xiàn)場(chǎng)命題，材料自備） |
即興伴奏 （現(xiàn)場(chǎng)抽取曲目，即興伴奏） |
幼兒律動(dòng)展示 （自備幼兒律動(dòng)音樂(lè)） | |
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舞蹈 （自備成品舞蹈） |
特長(zhǎng)展示（材料自備） | ||||
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命題演講（現(xiàn)場(chǎng)命題，準(zhǔn)備15分鐘進(jìn)行演講） | |||||
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觀察與記錄（現(xiàn)場(chǎng)觀看一段視頻，撰寫(xiě)觀察記錄） | |||||
2、活動(dòng)組織考核：
現(xiàn)場(chǎng)組織一節(jié)幼兒教學(xué)活動(dòng)或游戲活動(dòng)，觀摩時(shí)間為前15分鐘，自定活動(dòng)內(nèi)容，自選年段，幼兒20名。
（三）公布成績(jī)
根據(jù)各類考核成績(jī)匯總情況，及時(shí)公布，并由高分到低分順序排列，按照招聘數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單。
（四）體檢
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況，集體研究確定體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省實(shí)施〈教師資格條例〉細(xì)則（暫行）》中有關(guān)要求，體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者，取消錄用資格，所缺名額在其余招考人員中按考試成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。
五、其他
1、招聘人員必須服從分配（各幼兒園），否則作自動(dòng)放棄。
2、錄用畢業(yè)生及在職教師實(shí)行6個(gè)月的試用期，試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者，不予聘用。
3、錄用人員按常孟政【2012】61號(hào)文件享受相關(guān)待遇。
常州市新北區(qū)孟河鎮(zhèn)人民政府
二0一五年六月十一日