邢臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)關(guān)于2015年公開招聘中小學(xué)教師的招聘簡章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，為滿足我區(qū)教育事業(yè)工作需要，打造區(qū)域教育優(yōu)質(zhì)品牌，引領(lǐng)教育事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，經(jīng)研究決定，擬面向社會公開招聘中小學(xué)教師50名。制定招聘簡章如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�、唯才是用的選人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行考試、考察的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.教育部直屬6所師范院校畢業(yè)生；

2.全日制碩士及以上研究生；

3.有三年以上教學(xué)工作經(jīng)驗的在職教師。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,年齡在35周歲(1980年5月1日以后出生)以下，具有中小學(xué)一級及以上職稱的教師年齡可以適當(dāng)放寬至40周歲(1975年5月1日以后出生)；

2.35周歲以下(1980年5月1日以后出生)的在職教師，第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷(不含專接本)，具有中小學(xué)二級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱；35周歲以上(1980年5月1日以前出生)的在職教師，最高學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷，具有中小學(xué)一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱；

3．應(yīng)聘小學(xué)教師人員應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上的教師資格證書；應(yīng)聘初中教師人員應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)科初中及以上的教師資格證書；普通話達(dá)到二級乙等及以上水平(中文專業(yè)要求達(dá)到二級甲等及以上水平)；

4．遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備崗位所需要的其他條件。

(三)招聘崗位及人數(shù)

1.招聘9類小學(xué)教師崗位共計26名。其中：語文10名，數(shù)學(xué)6名，英語2名，音樂舞蹈2名，體育2名，美術(shù)1名，思想品德1名（招聘思想政治、心理學(xué)等專業(yè)），科學(xué)1名（招聘教育學(xué)<科學(xué)方向>、物理學(xué)、化學(xué)和生物學(xué)等專業(yè)），信息技術(shù)1名。

2.招聘12類初中教師崗位共計24名。其中：語文5名，數(shù)學(xué)5名，英語4名，音樂舞蹈1名，體育1名，美術(shù)1名，思想品德1名（招聘思想政治、心理學(xué)等專業(yè)），物理2名，歷史1名，地理1名，生物1名，信息技術(shù)1名。

(四)不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

3.非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學(xué)生；

4.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

(五)不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(六)公開招聘工作實行回避制度

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，回避關(guān)系是指《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》第四十條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

2015年5月18日通過邢臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.xtkfq.com）、邢臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站等網(wǎng)站，邢臺日報、牛城晚報等報紙面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名和資格審查

1.報名采用現(xiàn)場報名方式。報名時間：2015年5月22日——5月27日(上午8:30—12:00，下午1:30---5:30)。

2.報名地點：邢臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源市場（中興東大街與永安路交匯處西南角國際新城售樓部西側(cè)，市內(nèi)乘坐11路、31路、111路公交車國際新城站下車即到）。

聯(lián)系電話：0319-5230886、3636138、3636685。

3.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫報名表，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、教師資格證、普通話等級證等有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、4張近期同底小二寸免冠藍(lán)底照片(照片背面務(wù)必注明考生姓名)；學(xué)信網(wǎng)自行下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；在職教師還需提供專業(yè)技術(shù)任職資格證和工作年限證明，可帶供參考用的獲獎證書、成績證明、論文、論著等原件及復(fù)印件；

應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書等原件以及復(fù)印件。

報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

4.資格審查。由邢臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局依據(jù)招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認(rèn)或電話通知。

5.開考比例：招聘人數(shù)與崗位報考人數(shù)的比例不低于1：3，報考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計劃。

6.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、地點由邢臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局另行通知。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(三)筆試

筆試組織工作由邢臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局和開發(fā)區(qū)教育文化體育辦公室統(tǒng)一組織實施。

1.筆試采取閉卷的方式，主要測試應(yīng)聘人員的教育公共基礎(chǔ)理論知識(教育學(xué)、心理學(xué)等)和相關(guān)專業(yè)學(xué)科知識，同學(xué)科一張卷。考試不指定考試輔導(dǎo)用書、考試范圍等。筆試實行百分制，滿分100分。

2.筆試時間：考生的筆試具體時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

3.設(shè)筆試成績最低分?jǐn)?shù)線。最低分?jǐn)?shù)線在筆試成績公布后，根據(jù)總體情況確定。對達(dá)到分?jǐn)?shù)線以上人員，按招聘人員1:2的比例，公布參加面試人員名單或相應(yīng)減少招聘人數(shù)計劃。

(四)面試

面試組織工作由由邢臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局和開發(fā)區(qū)教育文化體育辦公室統(tǒng)一組織實施。

1.面試人員確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時間和地點：另行通知。

3.面試方式。面試形式為現(xiàn)場“說課”或試講、答辯，內(nèi)容為所報學(xué)科(音樂、美術(shù)、體育類還需進(jìn)行專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績占面試總成績60%、“說課”或試講占面試總成績40%)。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試實行百分制，滿分100分。

4.資格復(fù)審。面試前，由邢臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局相關(guān)人員對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件的，取消面試人選資格。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，成績按學(xué)科進(jìn)行分類排名。

考試總成績(保留2位小數(shù))＝筆試成績×45%+面試成績×55%。

(五)體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1:1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按筆試成績從高分到低分確定人選范圍。體檢工作由邢臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

(六)公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況，經(jīng)研究、審核匯總后，在邢臺經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.xtkfq.com)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

(七)聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，予以聘用。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，填寫《開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，辦理正式教師聘用、審批手續(xù)，不合格的，取消聘用。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。在資格復(fù)審時出現(xiàn)的空缺崗位，只進(jìn)行1次遞補。對因體檢、考察不合格或本人主動放棄聘用的空缺崗位不予遞補。

2015年5月11日