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2014年河北省邢臺市廣宗縣教師招聘簡章

時間:2014-4-28 9:18:55 點擊:

廣宗縣2014年公開招聘農(nóng)村學校教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員簡章

按照《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法(暫行)》(邢辦字〔2011〕32號),根據(jù)工作需要,結(jié)合我縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)2014年崗位空缺情況,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,公開招聘農(nóng)村學校教師100名和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員55名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則和方式
    招聘工作堅持德才兼?zhèn)浜兔裰、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。 本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式,按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考核、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

面向全縣公開招聘農(nóng)村學校教師100名。其中,幼兒教師8名;小學教師62名(語文19名,數(shù)學16名,英語19名,信息技術(shù)7名,美術(shù)1名);初中教師30名(語文10名,數(shù)學7名,英語2名,歷史2名,化學1名,物理3名,信息技術(shù)2名,美術(shù)1名,體育1名,音樂1名)。

面向全市公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員55名。其中,醫(yī)生20名(內(nèi)科10名,外科6名,婦科2名,兒科2名);化驗室人員5名;放射科人員7名;藥房人員4名;護理人員9名;辦公室人員10名。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、農(nóng)村學校教師:全日制普通類應(yīng)往屆專科及其以上學歷。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員:全日制普通類應(yīng)往屆?萍捌湟陨蠈W歷及相應(yīng)的專業(yè)要求;成人教育?埔陨蠈W歷,并取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、護士或藥士等以上資格證書。

2、年齡在30周歲以下(1984年5月1日后出生)。

    3、遵守憲法和法律。

    4、具有良好的品行和職業(yè)道德。

    5、身體健康。

6、具備招聘所需要的其他條件。

凡涉及到年齡、戶口等需要確定時間的,計算日期截止到2014年4月23日。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、受過刑事處罰的、被開除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名和資格審查

1、報名辦法:一律采取現(xiàn)場報名方式,采集報考人員的影像、指紋并錄入系統(tǒng)。

2、報名時間:5月5日—5月7 日(上午8:30—12:00,下午1:30—5:30)。

3、報名地點及聯(lián)系方式。

報名地點:縣人力資源市場大廳

聯(lián)系電話:7211406 

4、報名要求。

(1)報考人員按要求填寫《廣宗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,并攜帶本人身份證、戶口簿(首頁、本人頁)原件、復印件,畢業(yè)證、就業(yè)報到證和教師資格證等原件、復印件;2014年畢業(yè)生提供本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見并加蓋公章的《就業(yè)協(xié)議書》和學生證;小二寸近期正面免冠同底彩色照片六張,報名費100元。

報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負; 報考人員實行個人誠信擔保,對偽造、變造有關(guān)證件、材料信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

請考生保持報名時所留個人電子郵箱、聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

(2)報考人員登錄廣宗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.gzxrsj.gov.cn)下載《廣宗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和填表說明,按照填表說明規(guī)范據(jù)實填寫。

5、開考比例。報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)高于3:1。達不到比例時,經(jīng)邢臺市人力資源和社會保障局同意后,可適當降低比例,但不可低于2:1。并在廣宗縣人力資源和社會保障網(wǎng)對招聘計劃人數(shù)變更情況予以公示。

6、準考證發(fā)放。準考證發(fā)放通過QQ電子郵箱通知,報考者必須在規(guī)定的時間內(nèi)領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。 

(二)筆試

1、筆試由縣人社局組織實施。筆試采取閉卷的方式,考試時間120分鐘,滿分100分。筆試內(nèi)容以專業(yè)基礎(chǔ)知識為主。筆試時間另行通知。

2、筆試合格分數(shù)線由縣人社局確定。對在筆試合格分數(shù)線以上的考生,依據(jù)筆試總成績,報考農(nóng)村學校教師的按報考的學科(學前、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、歷史、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù));報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的按計劃崗位(內(nèi)科、外科、婦科、兒科、護士、辦公室、化驗室、放射科、藥房),分別從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1.2的比例確定進入面試人選。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試人選。并在廣宗縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布筆試成績、合格分數(shù)線和進入面試人選。

(三)面試

1、面試由縣人社局組織實施。面試時間、地點另行通知。

2、進入農(nóng)村學校教師面試人選:面試采取說課的方式進行,滿分100分。

進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員面試人選:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分100分。

面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。進入面試的人選,按報考的學科(學前、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、歷史、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù))和崗位計劃(內(nèi)科、外科、化驗室、婦科、兒科、護士、放射科、藥房、辦公室),分別在同組同場下由同一組評委進行面試。按面試順序號10人為一組,面試成績統(tǒng)計出來后及時公布。面試成績按招聘計劃學科、崗位從高分到低分分別排序,在廣宗縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。

3、考試總成績合成。面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。

計算公式為:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?荚嚳偝煽儽A魞晌恍(shù)。

4、根據(jù)考試總成績按招聘計劃學科、崗位從高分到低分分別排序,按1:1比例確定進入考核和體檢人選。進入考核和體檢人選的考試總成績末位出現(xiàn)并列時,以筆試成績高者確定參加考核人選。對進入考核和體檢考生人選名單在廣宗縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布。

(四)考核與體檢

1、考核:考核由縣人社局會同教育、衛(wèi)生部門組織實施?己斯ぷ鲄⒄铡逗颖笔夜珓(wù)員錄用考核實施細則》對擬聘人員進行考核?己酥饕疾鞌M聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

2、體檢:考核合格的考生進入體檢。體檢由縣人社局組織實施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢時間另行通知。

考核和體檢有不合格者,從最低合格分數(shù)線以上報考同一學科、同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示、聘用

根據(jù)招聘方案規(guī)定和考試、考核及體檢結(jié)果,由縣人社局確定擬聘用人員名單。并在廣宗縣人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

對公示過程中被反映有嚴重問題并被查實,不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格,并從報考同一學科、同一崗位考試總成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

公示期滿無異議的,報考學前、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、歷史、信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)的聘用人員由高分到低分依次在各崗位招聘計劃限額內(nèi)挑選招聘單位;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的聘用人員由高分到低分依次在各崗位招聘計劃限額內(nèi)挑選招聘單位;并由教育、衛(wèi)生部門提出聘用意見,連同擬聘人員名冊、《廣宗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份)、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、人事檔案等材料,報縣人社局審批。 

五、待遇

招聘人員全部實行聘任制,列入事業(yè)編制、財政供養(yǎng)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員須按規(guī)定繳納社會保險)。試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格(農(nóng)村學校教師具有相應(yīng)的教師資格證),予以正式聘用。

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考核、體檢、簽訂聘用合同、報到等情況的,均視為自動放棄。資格審核、報考人員的影像、指紋核對系統(tǒng)貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,一律取消資格,問題嚴重的要追究責任。

 

附件1:《廣宗縣2014年公開招聘農(nóng)村學校教師崗位信息表》.rar

附件2:《廣宗縣2014年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位信息表》.rar

附件3:《廣宗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》.rar

附件4:《廣宗縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》.rar


廣宗縣人力資源和社會保障局

二〇一四年四月二十四日

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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