信豐縣2015年公開招聘初、職中教師公告

為加強初、職中師資隊伍建設(shè)，促進我縣初、職中教育發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，同意今年公開招聘30名初中農(nóng)村教師，6名職中教師。為確保本次招聘工作有序進行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)�，“公開、公平、公正”，擇優(yōu)錄取的原則招聘教師。

二、招聘計劃

1、招聘初中農(nóng)村教師30人。具體名額與學科分配如下：

語文5人（男2人、女3人）；數(shù)學4人（男2人、女2人）；

英語6人（男2人、女4人）；物理6人（男4人、女2人）；

化學4人（男3人、女1人）；地理2人（男1人，女1人）；

生物2人（男1人，女1人）；歷史1人（男女不限）。

2、招聘職業(yè)中專教師6名。具體名額與學科分配如下：

美術(shù)1人（含美術(shù)專業(yè)、計算機平面設(shè)計方向、計算機藝術(shù)設(shè)計）；

學前教育1人；數(shù)控技術(shù)1人；汽修1人；

酒店管理1人；服裝設(shè)計1人。

三、招聘條件

1、身體健康、遵紀守法、品行端正、熱愛教育事業(yè)。

2、報考農(nóng)村初中教師須贛州籍、2011-2015年普通高校全日制本科及以上學歷、且取得初級或以上層次教師資格證的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。報考職中教師須江西籍、2011-2015年通高校全日制本科及以上學歷、取得初級或以上層次教師資格證的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。

3、報考人員所報學科須專業(yè)對口，畢業(yè)證或教師資格證專業(yè)無招聘學科的，文科類可報語文、歷史；理科類可報數(shù)學、物理、化學、生物、地理。

4、凡已招聘進入外縣事業(yè)單位的人員，經(jīng)所在單位和當?shù)厝耸虏块T簽署同意意見證明后方可參加報名。

5、近五年內(nèi)受到治安管理處罰或其他刑事處罰、違反計劃生育條例的、受過黨紀政紀處分的人員不具備本次招聘資格。

四、招聘辦法

1、采取筆試和說課方式進行。

全日制研究生及以上學歷的可享受優(yōu)惠加分，在筆試成績中加3分；教育部直屬師范大學畢業(yè)生可享受優(yōu)惠加分，在筆試成績中加3分。

2、報考分學科進行，1-2個學科招聘崗位的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達到3:1；3個及以上招聘崗位的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比應(yīng)達到2:1；報考人數(shù)未達到上述比例要求時，將根據(jù)報考人數(shù)比例縮減招聘崗位。

3、筆試。筆試內(nèi)容分公共科和專業(yè)科。其中公共科100分(教育學原理和教育心理學各50分)，專業(yè)科100分。公共科考江西省中小學教師招聘考試委員會編寫、江西高校出版社出版的《教育綜合基礎(chǔ)知識》中的教育學原理、教育心理學；初中專業(yè)科考試方法按江西省高考范圍、要求命題，職中各專業(yè)按江西省職業(yè)學校各相關(guān)專業(yè)教材命題，不指定考試用書。公共科和專業(yè)科試題同時下發(fā)，考試時間共180分鐘。

4、說課。根據(jù)筆試成績從高分到低分順序排名，按比例確定入圍說課人員，1-2個指標的崗位，比例為1：3；3個及以上指標的崗位，比例為1：2。筆試成績末位分數(shù)相同者一并進入說課。

5、說課分值100分，說課方案另定。

6、考生總成績=筆試成績（含加分）+說課成績。根據(jù)考生筆試和說課總成績按具體崗位招聘人數(shù)從高分到低分順序等額確定預錄對象。每個學科末位總分相同者，按筆試成績高低順序提出擬聘對象；筆試成績相同者，按筆試專業(yè)成績高低順序提出擬聘對象；若筆試專業(yè)成績再相同者，則以說課成績高低順序提出提出擬聘對象。

7、招聘名額如因報名人數(shù)不夠、資格審查不合格、體檢不合格、自動放棄等情況出現(xiàn)指標缺額則減少招聘名額，減少的招聘指標全部轉(zhuǎn)到2015年招聘小學語文女教師。

五、報名、資格審查與錄用

1、報名時須帶以下材料：就業(yè)協(xié)議書（一式三份）、就業(yè)推薦表、身份證、2張一寸免冠彩照；相應(yīng)等級教師資格證，歷屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)證。

2、每人限報一門學科。

3、報名考生需繳交考務(wù)費150元。

4、體檢。預錄對象全部參加體檢，體檢按《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢時間另行通知。

5、公示、錄取。

（1）、經(jīng)體檢、資格審查、公示無異議后，報縣人民政府審定后辦理聘用有關(guān)手續(xù)。試用期為半年，試用期內(nèi)經(jīng)考核合格者按規(guī)定正式辦理聘用手續(xù)，試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者不予聘用。聘用人員在信豐服務(wù)期不少于5年，未滿5年的，一律不予辦理調(diào)動手續(xù)。

（2）、聘用人員有下列情形之一的，取消其聘用資格。

{C}①{C}偽造、涂改證件（證明）、隱瞞事實等行為或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；

{C}②{C}應(yīng)屆畢業(yè)生當年未取得畢業(yè)證書和教師資格證的，歷屆畢業(yè)生當年未取得教師資格證的；

{C}③{C}2015年7月10日前不能按時提供報到證的。

六、招聘教師的安排

招聘的教師從高分到低分順序按崗位、學科和性別選擇學校。

七、招聘工作時間和地點

1、報名時間：2015年4月29日-4月30日。

2、領(lǐng)取《準考證》時間：2015年5月4日。

3、筆試時間：2015年5月5日。地點：見準考證

4、筆試成績公示與查分時間：2015年5月7日-8日。

5、說課時間：2015年5月9日。地點：另行通知

6、總成績公示時間：2015年5月11日。

7、報名及領(lǐng)取《準考證》地點：

信豐縣教育局人秘股（縣政中心B棟四樓402）。

八、紀律與監(jiān)督

1、公開招聘工作人員實行回避制度。涉及與本人有直系親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的招聘工作人員要主動提出回避。

2、對違反公開招聘紀律的工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責任，招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，廣泛接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

3、報考人在報名時必須出具真實有效的證件，報考資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員弄虛作假并經(jīng)查實的將取消錄用資格，三年內(nèi)不得在信豐報考。

4、考生須憑準考證、身份證或其它有相片的有效證件進入考場，考生手機等通訊工具不得帶入考場，否則以舞弊論處，取消考試資格。

九、公告方式

1、公告時間：2015年4月8日-4月27日

2、網(wǎng)絡(luò)：信豐縣人民政府網(wǎng)（http://www.jxxf.gov.cn)

信豐教育網(wǎng)（http://www.xfjy.cn）

3、電視：信豐電視臺

4、報紙：信豐報

5、宣傳欄：信豐縣教育局、信豐縣各中小學校宣傳欄

十、咨詢電話：0797-3339466。

本公告解釋權(quán)歸信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導小組。

信豐縣招聘教師工作領(lǐng)導小組

二O一五年四月八日