按照招聘崗位計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
六、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣招聘辦公室面向社會統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。對公示期滿無異議的擬聘用人員，發(fā)放《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》，擬聘用人員憑《泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員錄用通知書》到聘用單位報到并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位需及時和受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員在泗水縣服務(wù)年限不低于3年，受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在泗水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布（http://www.ssxrsj.gov.cn/），請考生時刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時不再電話通知。
2、此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
招聘辦公室聯(lián)系電話：0537-4365372
附件1：2015年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2：2015年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知
二○一五年四月七日
附件1：2015年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
附件2：2015年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.rar
附件2
2015年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員
應(yīng) 聘 須知
1.哪些人員可以應(yīng)聘？
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2015年泗水縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。
2.哪些人員不能應(yīng)聘？
（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（4）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員；
（5）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
3.留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2015年4月16日前取得，在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。
4.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定？
《簡章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。
5.對學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書取得時間有什么要求？
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2015年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2015年4月16日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。
6.學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘？
學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。
7.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)？
以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。
8.報考人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求？
報考人員在網(wǎng)上報名時提供的照片，必須是1寸近期同底版免冠照片，并且與進(jìn)入面試后資格審核所提供的照片同一底版。
9.哪些人員可以報考定向招聘崗位?
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員（須是泗水縣生源或在泗水縣從事基層服務(wù)的，以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報考的，以及泗水籍服役期滿的、2014年退伍的全日制普通高等院校大學(xué)生士兵報考的，實行定向招聘，符合條件的人員可以報考相應(yīng)的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
10.服務(wù)基層項目人員可以報考非定向招聘崗位嗎？
服務(wù)基層項目人員可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。
11.進(jìn)入面試的報考人員需向招聘單位提交哪些證明材料？
進(jìn)入面試的報考人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘的，提交2015年4月16日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書）、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證，《2015年泗水縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）3張、崗位條件需要的有關(guān)材料（2015年參加教師資格認(rèn)定考試，成績合格但未取得證書的需教育部門開具教師資格證明信且在錄用前取得正式資格證書）等；在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。
報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目人員出具縣以上組織人社部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料；參加“西部計劃”項目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。服役期滿的退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供《入伍通知書》、《退伍證》原件和縣復(fù)退軍人安置工作辦公室出具的應(yīng)聘證明。
12.享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料？
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
13.應(yīng)聘人員是否可以改報其他崗位？
應(yīng)聘人員在未審核前可以更改報考崗位。
沒有通過招聘單位資格審查的應(yīng)聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他崗位；提交資料不全的，應(yīng)聘人員補(bǔ)充信息后可再次報考該崗位。
通過資格審查的應(yīng)聘人員，不能改報其他崗位。
14.對招聘崗位資格條件有疑問如何咨詢？
對招聘崗位資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與縣人社局直接聯(lián)系，聯(lián)系電話：0537-4365372。
15.填報相關(guān)表格、信息時需注意什么？
應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡章》及本須知內(nèi)容，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
16.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理？
應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的統(tǒng)一安排。對違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
對招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
17.擬聘用人員名單公示后提出放棄的如何處理？
對公示后無故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將上報給市級人社部門，由市人社部門報省事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)記入全省事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。
18.是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？
泗水縣事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。