2014年泗水縣事業(yè)單位引進高學(xué)歷優(yōu)秀人才公告

為深入實施“人才強縣”戰(zhàn)略，加快“生態(tài)泗水、活力泗水、幸福泗水”建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究，為縣直屬、所屬事業(yè)單位面向社會公開引進一批高學(xué)歷優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

共招聘50人，具體職位要求見附件。

二、引進范圍

全國普通高校、科研院所全日制應(yīng)往屆碩士研究生、博士研究生和國家承認學(xué)歷的海外碩士、博士留學(xué)生（不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生）。

三、引進條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2、組織協(xié)調(diào)能力和語言表達能力較強，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，有創(chuàng)新精神。2014年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，學(xué)歷、學(xué)位證書必須在2014年7月31日前取得；

3、碩士研究生年齡不超過35周歲（1979年6月3日后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1974年6月3日后出生）；

4、身體健康，符合有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、引進方式

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行，先對報名應(yīng)聘人員進行資格審查，再組織考試、體檢、考核。博士研究生應(yīng)聘的，不參加考試，符合引進條件的直接進行體檢、考核。

五、引進方法和步驟

（一）報名與資格審查。

1、報名。應(yīng)聘人員登陸“泗水黨建網(wǎng)”或“泗水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)”，下載《2014年泗水縣引進高學(xué)歷優(yōu)秀人才報名登記表》（附件2）。填寫個人資料后發(fā)送至縣高學(xué)歷優(yōu)秀人才引進專用郵箱（ssrcyj@126.com）。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，每人限報一個崗位。

報名時間截止日期：2014年6月23日下午18:00

2、資格審查�？h高學(xué)歷優(yōu)秀人才“雙百計劃”引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報考人員進行資格初審，資格初審合格通過郵箱告知本人，按規(guī)定時間參加現(xiàn)場確認。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程。對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。

（二）考試。

1、現(xiàn)場確認。面試前進行現(xiàn)場確認。資格初審合格人員需攜帶身份證、近期一寸照片2張、紙質(zhì)《泗水縣引進高層次人才報名登記表》1份。應(yīng)屆畢業(yè)生還須持高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(就業(yè)指導(dǎo)處、學(xué)生處等)出具的《就業(yè)協(xié)議書》、成績單;往屆未就業(yè)畢業(yè)生須持畢業(yè)證、報到證;已就業(yè)畢業(yè)生和委培生須持原單位同意報考或解除勞動關(guān)系的證明;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認證書。上述證件或證明均需提供原件和復(fù)印件。參加面試人員繳納考務(wù)費50元。

現(xiàn)場確認時間：2014年6月27日（星期五）

上午：8：30—12：00、下午：14：00—18：00

現(xiàn)場確認地點：泗水縣人力資源和社會保障局（泗水縣青年路46號）

2、考試�？荚囈悦嬖囆问竭M行。

各個職位報考人數(shù)原則上不低于招聘數(shù)量的3倍，對報考比例達不到1:3的職位計劃數(shù)予以核減，對確需引進的職位，經(jīng)單位申請，報經(jīng)縣高學(xué)歷優(yōu)秀人才“雙百計劃”引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后可予以保留。

面試統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一組織、全封閉運行。綜合類面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，衛(wèi)生類面試采用結(jié)構(gòu)化和衛(wèi)生綜合業(yè)務(wù)知識相結(jié)合的方式進行，教育類采用說課方式，說課參照《山東省中等職業(yè)學(xué)校中小學(xué)教師資格認定教育教學(xué)能力測評標(biāo)準(zhǔn)》進行。面試滿分100分，成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試時現(xiàn)場抽簽確定面試順序，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績并進行公示。設(shè)定面試合格分數(shù)線，報考人數(shù)低于計劃數(shù)的專業(yè)職位進入考核體檢范圍人員，面試成績不得低于其他各專業(yè)職位進入考核體檢人員中的最低成績。

面試時間、地點：見《面試通知書》

（三）考核體檢。面試結(jié)束后，按招聘計劃數(shù)由高分到低分等額確定體檢考核人員。

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院進行，體檢費用由參加體檢人員承擔(dān)。

對體檢合格考生進行政審考察，考察采取審查檔案、走訪座談、函調(diào)等方式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

考核、體檢不合格者取消聘用資格。因體檢或考核不合格所形成的空缺，按職位由高分到低分依次遞補。

（四）聘用�？己梭w檢合格者確定為擬聘用人員進行公示，公示期7天。公示無異議的，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，列入事業(yè)編制，被聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，試用期一年，試用期待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

六、其他

高學(xué)歷優(yōu)秀人才引進工作由縣高學(xué)歷優(yōu)秀人才“雙百計劃”引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。

1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在泗水縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布（http://www.ssxrsj.gov.cn/），請考生時刻關(guān)注相關(guān)信息，屆時不再電話通知。

2、此次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3、引進的高學(xué)歷優(yōu)秀人才，年度考核合格的，除享受用人單位提供的工作生活條件和薪酬福利外，還將按照《泗水縣高學(xué)歷優(yōu)秀人才“雙百計劃”引進工作暫行辦法》規(guī)定，三年內(nèi)享受一定的資金補貼。

本公告由縣高學(xué)歷優(yōu)秀人才“雙百計劃”引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：

中共泗水縣委組織部0537-4012789

泗水縣人力資源和社會保障局0537-4365372

附件1：2014年泗水縣事業(yè)單位高學(xué)歷優(yōu)秀人才需求職位一覽表.rar

附件2：泗水縣引進高層次人才報名登記表.rar

泗水縣高學(xué)歷優(yōu)秀人才“雙百計劃”引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年6月4日