微山縣2013年招聘教師簡(jiǎn)章
一、報(bào)考條件
報(bào)考者必須具備以下條件：
（一）擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，品行端正、愛崗敬業(yè)。
（二）報(bào)考各類中學(xué)（高中、初中）的，必須是國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)與招聘計(jì)劃專業(yè)相同或相近的微山縣的未就業(yè)畢業(yè)生；報(bào)考各類小學(xué)（含特殊教育學(xué)校，下同）和幼兒園的，必須是國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招生的全日制普通高等院校�？萍耙陨蠈W(xué)歷、所學(xué)專業(yè)與招聘計(jì)劃專業(yè)相同或相近的微山縣的未就業(yè)畢業(yè)生。
面向服務(wù)我縣期滿的“支教”畢業(yè)生招聘計(jì)劃僅限在我縣服務(wù)期滿的“支教”畢業(yè)生（指2011年我縣招募的“三支一扶”支教人員）報(bào)考。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募和選派的人員，含2011年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報(bào)考的，實(shí)行定向招聘，符合條件的人員可以報(bào)考定向招聘崗位招聘計(jì)劃（只對(duì)專業(yè)不限）。
（三）大學(xué)專科、本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡限35周歲以下（1978年7月29日后出生，含）。
（四）取得報(bào)考學(xué)校及其以上等級(jí)的《教師資格證書》。
（五）身體健康，符合《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求。
配偶系我縣人員，2012年8月2日（含）前婚入我縣且本人戶口遷入我縣的外地未就業(yè)畢業(yè)生符合上述條件的可參加報(bào)名考試。凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同的畢業(yè)生，未經(jīng)定向或委培單位同意，不得報(bào)考。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月29日至8月2日
上午8：30-12：00，下午14：00-18：00
（二）報(bào)名地點(diǎn)：微山縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)（縣城東風(fēng)路41號(hào)）
（三）報(bào)名要求：
凡符合報(bào)考條件的人員，本人應(yīng)持畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、教師資格證、戶口簿（戶籍證明或戶口遷移證）原件報(bào)名，同時(shí)提交復(fù)印件各一份，婚入我縣人員還需提供夫妻雙方結(jié)婚證及復(fù)印件�？忌救巳鐚�(shí)填寫《微山縣招聘教師報(bào)名登記表》，交1寸近期同版免冠彩色照片3張，交納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)100元，核發(fā)《準(zhǔn)考證》。為減輕特困家庭報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，報(bào)考人員攜帶以下證明材料可免收考務(wù)費(fèi)：享受最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭的報(bào)考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復(fù)印件；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交縣扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件。
畢業(yè)生按所學(xué)專業(yè)報(bào)考與招聘計(jì)劃專業(yè)相同或相近的學(xué)科類別（不含定向招聘崗位），高中、初中、小學(xué)、幼兒園、面向服務(wù)我縣期滿的“支教”畢業(yè)生、定向招聘崗位的招聘計(jì)劃應(yīng)分別報(bào)考。小學(xué)教育（初等教育）專業(yè)畢業(yè)生只能報(bào)考小學(xué)。報(bào)考人員只能報(bào)考一種學(xué)科類別或崗位（包括非教體系統(tǒng)事業(yè)單位），確定報(bào)考學(xué)科類別后，不得變動(dòng)報(bào)考的學(xué)科類別。
報(bào)名人數(shù)低于招聘計(jì)劃數(shù)1.5倍的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃（面向服務(wù)我縣期滿的“支教”畢業(yè)生單列計(jì)劃不受比例限制，此單列計(jì)劃如因報(bào)名不足形成空額，則轉(zhuǎn)為小學(xué)同學(xué)科招聘計(jì)劃）。
報(bào)考定向招聘崗位招聘計(jì)劃的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，除出具普通考生報(bào)名的材料外，參加“到村任職”項(xiàng)目人員出具縣級(jí)選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人力資源社會(huì)保障部門的考核材料；參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
三、招聘計(jì)劃
共招聘107名，其中高中9名，初中19名，小學(xué)（含特殊教育學(xué)校）61名，幼兒園12名，面向服務(wù)我縣期滿的“支教”畢業(yè)生5名，定向招聘崗位1名。（詳見微山縣2013年招聘教師計(jì)劃表）
四、考試
（一）考試內(nèi)容及形式�？荚嚥扇￠]卷筆試的形式，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)（報(bào)考定向招聘崗位的只考公共基礎(chǔ)知識(shí)）。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要考教育學(xué)和心理學(xué)，滿分80分；專業(yè)知識(shí)主要考所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)（其中報(bào)考小學(xué)科學(xué)的考物理、化學(xué)、生物、地理四科，報(bào)考小學(xué)思想品德的考政治、歷史兩科），滿分120分；總考試時(shí)間180分鐘。報(bào)考高中、初中的考本科知識(shí)，報(bào)考各類小學(xué)、幼兒園的考專科知識(shí)。根據(jù)濟(jì)人字〔2008〕31號(hào)文件精神，服務(wù)我縣期滿的“支教”大學(xué)生留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位的，經(jīng)縣“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室推薦，可免筆試，通過(guò)體檢、考核直接聘用。
（二）考試時(shí)間:2013年8月9日上午8：30—11：30
（三）考試地點(diǎn)：微山縣第一中學(xué)
（四）考試成績(jī)向社會(huì)公布
五、體檢、考核與聘用
（一）確定體檢、考核范圍人員。依據(jù)招聘計(jì)劃，分別根據(jù)所報(bào)考高中、初中、小學(xué)、幼兒園學(xué)科類別及面向服務(wù)我縣期滿的“支教”畢業(yè)生、定向招聘崗位，按考試總成績(jī)由高分到低分分別等額確定各學(xué)科類別進(jìn)入體檢、考核范圍人員。如果總成績(jī)并列，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)高低確定先后順序（不含定向招聘崗位），專業(yè)知識(shí)成績(jī)?nèi)圆⒘�，依次按特困家庭畢業(yè)生（以報(bào)名時(shí)所交證件為準(zhǔn)）、報(bào)名學(xué)歷高低、省優(yōu)秀畢業(yè)生、省優(yōu)秀學(xué)生干部、省三好學(xué)生的順序確定（榮譽(yù)均指在報(bào)名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的，以檔案、證書為準(zhǔn)）。如果仍并列，則對(duì)并列人員進(jìn)行加試專業(yè)知識(shí)（定向招聘崗位加試公共基礎(chǔ)知識(shí)），以加試成績(jī)的高低確定先后順序。
（二）體檢與考核。體檢執(zhí)行《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》，考核參照公務(wù)員錄用考核的方式進(jìn)行。考核、體檢結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。體檢不合格的考生可提出復(fù)檢，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、考核均合格者，確定為擬聘用人員；體檢、考核不合格或放棄體檢、考核的取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。
（三）挑選就業(yè)單位。對(duì)擬聘用人員張榜公示，公示期為7天，公示期內(nèi)要以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并能提供相關(guān)依據(jù)。擬聘用人員依據(jù)報(bào)考學(xué)科類別及各單位招聘計(jì)劃，按總成績(jī)由高分到低分依次由本人按要求挑選就業(yè)單位，不按要求挑選的視為棄權(quán)。放棄挑選的取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。如果總成績(jī)并列，參照第（一）條規(guī)定執(zhí)行。
（四）聘用。聘用人員按規(guī)定實(shí)行聘用制，與聘用單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年，辦理人事代理，試用期為1年（在聘用合同期限內(nèi)），試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用資格。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，隨時(shí)取消考試、聘用資格。確定體檢、考核人員后，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。公開招聘教師工作，實(shí)行回避制度，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格招聘條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本次招聘教師工作不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：縣教體局8220717、縣人社局8222226
微山縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年7月23日
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