按照招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.5倍的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織考察體檢。同一招聘崗位總成績同分者，綜合類、教育類依次按照筆試成績高低、學(xué)歷層次高低、畢業(yè)時間先后、省級優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定（均指報名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準）；衛(wèi)生類按照執(zhí)業(yè)證優(yōu)先、筆試成績高低、學(xué)歷層次高低、畢業(yè)時間先后、省級優(yōu)秀畢業(yè)生的順序確定（均指報名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準）。在遞補、挑選確定崗位時，仍按上述辦法執(zhí)行。
考察參照《山東省國家公務(wù)員錄用考核辦法》，采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等�？疾旖Y(jié)果分合格、不合格兩個等次�？疾旌细袢藛T參加體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。對放棄體檢考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可從進入同一崗位體檢考察范圍的人員中依次等額遞補。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其聘用資格。凡考生公示后自動放棄聘用資格的，將由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組記入縣事業(yè)單位招聘考錄違紀違規(guī)和誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
六、聘用
經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一公示，擬聘用人員名單公示后不再遞補。擬聘用人員公示無異議的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，須簽訂事業(yè)單位聘用合同，其中包含條款“應(yīng)在梁山縣服務(wù)8年（含試用期）后，方可提出辭職申請、辦理借調(diào)及調(diào)動手續(xù)”。
七、其他
本次考試不指定考試范圍和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，并及時了解梁山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、水泊梁山人才網(wǎng)發(fā)布的最新信息。
本簡章由梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話：13355130910 18660767597
監(jiān)督電話：0537-7321726 18660767596
附：1、2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合類崗位計劃表
2、2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教育類崗位計劃表
3、2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員衛(wèi)生類崗位計劃表
梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年4月7日
1、2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合類崗位計劃表.rar
2、2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員教育類崗位計劃表.rar
3、2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員衛(wèi)生類崗位計劃表.rar
2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知
1.哪些人員可以應(yīng)聘？
按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，凡符合《2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。
2.哪些人員不能應(yīng)聘？
（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員；
（4）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
3.留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？
留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
學(xué)歷學(xué)位認證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負責(zé)。報考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關(guān)要求和程序。
學(xué)歷認證材料和駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，必須在2015年4月16日前取得，在面試前與其他材料一并交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
4.“應(yīng)屆畢業(yè)生”如何界定？
《簡章》及本須知中提到的“應(yīng)屆畢業(yè)生”，系指納入全國統(tǒng)一招生、國內(nèi)全日制普通高等院校（含科研院所）應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生。
5.對學(xué)歷學(xué)位證書取得時間有什么要求？
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2015年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，須在2015年4月16日前取得國家承認的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。
6.學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘？
學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求，專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。
7.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)？
以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。
8.報考人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求？
報考人員在網(wǎng)上報名時提供的照片，必須是1寸近期免冠照片，并且與進入面試后資格審核所提供的照片同一底版。上傳照片應(yīng)為近期未做任何修飾的免冠證件照片，圖像清晰無變形，第三方能迅速判別照片是否為考生本人,原則上要求白色背景。不得上傳風(fēng)景照和生活照。
9.哪些人員可以報考定向招聘崗位?
根據(jù)國家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（在梁山縣從事服務(wù)基層或梁山縣生源）、“三支一扶”計劃（在梁山縣從事服務(wù)基層或梁山縣生源）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（梁山縣生源）等服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續(xù)聘的大學(xué)生村官）報考的，實行定向招聘；應(yīng)征入伍、服役期滿符合梁山縣安置工作條件的大學(xué)生退役士兵，退役3年內(nèi)可以報考面向大學(xué)生退役士兵的定向考錄崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
10.服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵可以報考非定向招聘崗位嗎？
服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵可以報考非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。
11、進入面試的報考人員需向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交哪些證明材料？
擬進入面試的人員需按招聘崗位的要求，向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件各一份) 、《準考證》（復(fù)印件）及《2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片（與準考證照片同底版）3張。
相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘的，提交2015年4月16日之前取得的學(xué)歷學(xué)位證書）、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證及崗位條件要求的有關(guān)材料等。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位同意報考的《在職人員應(yīng)聘證明信》；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。
報考定向招聘崗位的服務(wù)基層項目人員和大學(xué)生退役士兵進入面試的，除須提供上述證明材料外，參加“到村任職”項目人員出具縣以上組織人社部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人社部門出具的考核材料；參加“西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表；大學(xué)生退役士兵出具退伍證和縣民政部門出具的大學(xué)生退役證明等材料。
12.享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料？
享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村特困家庭的報考人員，應(yīng)提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），或者出具《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《濟寧市困難（特困）家庭大中專畢業(yè)生就業(yè)援助服務(wù)卡》。
13.填報相關(guān)表格、信息時需注意什么？
應(yīng)聘人員要仔細閱讀《簡章》及本須知內(nèi)容，填報的相關(guān)表格、信息等必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。
14.違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理？
應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排。對違紀違規(guī)的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予責(zé)令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
對招聘工作中違紀違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。
15.是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班？
2015年梁山縣事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
16、其他事項。
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，因個人原因通訊不暢的，后果自負；并及時了解梁山縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、水泊梁山人才網(wǎng)發(fā)布的最新信息。