除鵬山工貿(mào)學(xué)校職業(yè)教育崗位采取筆試與面試相結(jié)合的考試方式外，其余崗位僅進行筆試（不面試）。

　�。ㄒ唬┕P試

　　4月26日省教育廳統(tǒng)一組織筆試。

　　1.筆試內(nèi)容：具體筆試科目、時間、地點、內(nèi)容、形式及成績計算辦法以福建省教育廳相關(guān)文件及福建省教育考試院網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。其中，報考石獅市鵬山工貿(mào)學(xué)校崗位的考生筆試科目為“中小學(xué)教育綜合知識”。

　　2.筆試成績計算和排序：

　�。�1）筆試成績等于折算百分制后的筆試卷面成績加上加分（成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入）。

　�。�2）中小學(xué)體育、音樂、美術(shù)、鵬山工貿(mào)學(xué)校職業(yè)教育崗位筆試成績合格線為50分，其他崗位筆試成績合格線為60分。未達到筆試成績合格線者不予聘用。

　�。�3）若同一崗位2個及以上報考者筆試成績相同，報考者名次按筆試卷面成績從高分到低分排序；若筆試成績、筆試卷面成績均相同，按筆試專業(yè)知識科目成績從高分到低分排序。

　　3.成績查詢：筆試卷面成績于5月16日前由福建省教育考試院向社會公布。

　�。ǘ�）資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審人選的確定：在筆試成績合格線上的考生中，按筆試成績從高分到低分的順序，依次確定資格復(fù)審人選。其中中小學(xué)、學(xué)前教育、特殊教育教師崗位的報考者根據(jù)崗位招聘數(shù)確定資格復(fù)審人選，鵬山工貿(mào)學(xué)校職業(yè)教育崗位按照崗位招聘數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審人選。

　　因報考者棄權(quán)或資格復(fù)審不合格造成崗位空缺的，根據(jù)空缺數(shù)在該崗位筆試成績合格人員中從高分到低分的順序遞補。若資格復(fù)審最后一個名額出現(xiàn)報考者成績排序并列情況的，均確定為資格復(fù)審人選，其中無需面試崗位的報考者，由石獅市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行組織面試，按面試成績確定排序。

　　2.資格復(fù)審時應(yīng)提供如下證件原件及復(fù)印件：

　�。�1）身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書以及其他相關(guān)證件；

　　（2）未正式就業(yè)的畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)報到證；

　�。�3）未取得畢業(yè)證書的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處出具的在校期間成績單；

　�。�4）未取得教師資格證的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供相應(yīng)專業(yè)的普通話合格證書和教師資格辦理證明，聘用后應(yīng)在2015年8月份就業(yè)報到時提供，否則取消聘用資格；

　　其中，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須于2015年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證等相關(guān)證書;其他報考者相關(guān)資格證書取得以及相關(guān)資歷計算的截止時間為2015年3月15日。

　　（三）面試

　　鵬山工貿(mào)學(xué)校職業(yè)教育崗位報考者需進行面試�？偝煽儗嵭邪俜种疲�筆試成績與面試成績各占50%。

　　1.面試內(nèi)容：主要采取說課、答辯、專業(yè)技能操作相結(jié)合的方式。

　　2.面試成績：面試總分100分，其中說課占40％、答辯占10％、專業(yè)技能操作占50％，三部分均用百分制評分后，以50%計入總成績（其中專業(yè)技能操作成績須達60分及以上方為合格）。若個別崗位參加面試考生等于或少于招考崗位人數(shù)的，面試成績必須達70分及以上。若同一崗位有2個及以上考生總成績相同，考生名次按筆試成績排列。

　　六、體檢與考核

　�。ㄒ唬�體檢

　　在考試、資格復(fù)審合格人員中，根據(jù)崗位招聘數(shù)，按總成績（無需面試崗位筆試成績即為總成績）從高分到低分順序依次等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對體檢結(jié)果有異議的考生，可申請復(fù)檢一次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　�。ǘ�）考核

　　體檢合格者確定為考核人選�？己藘�(nèi)容包括考生在校及待業(yè)期間各方面的表現(xiàn)，以及計生和綜治等情況，考核方式主要為查閱個人檔案、個別談話、調(diào)查了解情況等，考核合格者方能聘用�？己巳诉x如有弄虛作假行為或不按規(guī)定提供相關(guān)考核材料者，取消聘用資格。

　　七、公示與聘用

　　1．考核合格者確定為擬聘用人選，并在石獅教育網(wǎng)進行為期7天的公示，接受社會各界的監(jiān)督。公示結(jié)果不影響聘用者，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同（試用期為一年）。試用期滿經(jīng)考核合格者，正式聘用為在職在編教師，考核不合格者，取消聘用資格。

　　2.擬聘用中小學(xué)及幼兒園任教的考生，對應(yīng)其所報考的學(xué)科崗位，根據(jù)《石獅市2015年公開招聘教師崗位分布表》（附件2）、《石獅市2015年公開招聘小學(xué)及幼兒教師崗位分布表》（附件3），按分?jǐn)?shù)優(yōu)先原則，依次選擇任教學(xué)校。每位擬聘考生僅選一次，任教學(xué)校選擇確定后一律不得更改。

　　八、其他事項

　�。ㄒ唬�崗位開考比例：崗位招聘數(shù)與實際報考者的比例達不到1：3的，原則上相應(yīng)減少該崗位招聘數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由石獅市教育局（石獅市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）提出意見報石獅市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后方可開考。

　�。ǘ�）因考生棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，在該崗位考試合格人員中按高分到低分順序，依次等額遞補。

　　（三）聘用在我市學(xué)校任教的教師需工作五年后方可申辦工作調(diào)動。

　　（四）本次招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、編制、人事部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-88716657。

　�。ㄎ澹﹫罂既藛T如有政策和考務(wù)方面的問題可向石獅市教育局人事股咨詢。聯(lián)系電話：0595-88767782。

　　（六）本通告未盡事宜由石獅市招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1．《石獅市2015年公開招聘教師崗位信息表》

　　2．《石獅市2015年公開招聘中學(xué)教師崗位分布表》

　　3．《石獅市2015年公開招聘小學(xué)及幼兒園教師崗位分布表》

石獅市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年3月19日

1．《石獅市2015年公開招聘教師崗位信息表》.rar

2．《石獅市2015年公開招聘中學(xué)教師崗位分布表》.rar

3．《石獅市2015年公開招聘小學(xué)及幼兒園教師崗位分布表》.rar